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Güde
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Güde die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Güde
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Güde
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was Arbeitsatmosphäre anbelangt muss ich sagen das es ausbaufähig ist ansonsten ok

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu kann ich nur eins sagen manchmal unter aller Kanone Kanone Informationen kommen Inder Regel sehr spät an die Mitarbeiter

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hinterhältigkeit, Mobbing alludes ist Alltag

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das? Wird bei diesem Unternehmen nicht bis gar nicht durchgeführt nicht mal Gleitzeit verfügbar.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht sehr schlecht. Wenn man was sagt wird eher auf gut deutsch auf Durchzug geschaltet und gleichermaßen bestraft auch wenn man nicht mal weiß wieso

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bin nur Paletten Schieber gewesen sonst nichts. Höchstens mal der Dep* vom Dienst.

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