241 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
241 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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241 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
In vielen Bereichen altmodisch, viel Potential vorhanden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gühring KG in Albstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikationskultur ist das A und O.
Mehr Investition in moderne Technologie dringend notwendig. Ohne Investition kein ROI!
Homeoffice als Chance fürs Unternehmen sehen, nicht dem Vorgesetzen unterstellen, man würde nur chillen.
Arbeitsatmosphäre
Bei Gühring ist über die Jahre eine Kultur der Angst gewachsen, aus welcher viele Mitarbeiter nicht mehr rauskommen. Damit steht sich das ganze Unternehmen oft selbst im Weg. Probleme werden nicht den Vorgesetzten gemeldet, Potential geht verloren.
Image
Image ist in der Bevölkerung weiterhin gut, in der Branche auch, vom Branchenprimus ist Gühring aber weit entfernt.
Work-Life-Balance
Viele Vorgesetzte sind konservativ veranlagt oder spielen vor, dies zu sein. Auch wenn das älblerische Umfeld dies natürlich zum gewissen Teil vorlebt: Es geht auch anders. Man muss nicht mehr so tun, als wäre es 1990. Das ist nicht "cool".
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann viel erreichen. Auch hier zählt Verhandlungsgeschick und ein Vorgesetzter, der den Mitarbeiter auch fördern und nicht als Gefahr sehen will.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich und damit für die Gegend gut. Verhandlungsgeschick vorausgesetzt, kann man hier viel verdienen. Allerdings kann es in Krisenzeiten auch schnell zu "freiwilligem" Gehaltsverzicht kommen, welcher dringend anzunehmen ist, möge man nicht in Ungnade fallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier hält langsam der Fortschritt Einzug. Dies ist aber eher dem Geldbeutel als dem Umweltbewusstsein geschuldet.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig und auch Altersabhängig. Hier gibt es alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, hier wurde jedoch in den letzten Jahren seitens HR vermehrt Wert auf entsprechendes Verhalten gelegt, nach dem es reihenweise Beschwerden hagelte.
Arbeitsbedingungen
In der Fertigung teilweise noch prekär, sukzessive Einführung von Modernisierungen verbessern aber auch dort die Arbeitsbedingungen. Bürogebäude für Vertrieb in Albstadt ist neu, am Stammsitz und in anderen Standorten jedoch oft veraltete Einrichtung (Teppichböden etc.)
Kommunikation
Flurfunk weiß Dinge, bevor diese entschieden werden. Die Kommunikation ist und bleibt das größte Problem bei Gühring, wie schon seit Jahrzehnten. Trotz Wechsel in der GBL und GF Ebene passiert in dieser Hinsicht absolut nichts...
Gleichberechtigung
Die Branche ist und bleibt eine Männerdomäne. Frauen in Führungspositionen eher die Ausnahme.
Interessante Aufgaben
Viel ungenutztes Potential in allen Bereichen. Es gibt quasi an jedem Eck Optimierungspotential, das nicht genutzt wird. Geld wird aktiv zum Fenster rausgeworfen, Vorschlagswesen allerdings sehr schleppend, niemand will wirklich was ändern. Vorschläge verpuffen im bürokratischen Wahnsinn oder werden mangels Aussicht auf Erfolg gar nicht erst eingereicht.
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Unzeitgemäßer Führungsstil & 10% „freiwilliger“ Gehaltsverzicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gühring KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor, keine Motivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider veraltet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gühring KG in Sigmaringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image, gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen muss mehr international agieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss moderner werden...Albstadt ist nicht das Zentrum der Welt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut soweit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gühring KG in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein.
Für mich soweit in noch okay, aber es wird nicht immer alles fair behandelt, was etwas die Stimmung drückt.
Work-Life-Balance
Trotz 3-Schicht muss ich sagen, dass man sich sehr viel rausnehmen kann, was das angeht.
Vielleicht mal eine Schicht mit dem Kollegen tauschen, vielleicht mal relativ kurzfristig einen Urlaub nehmen.
Dank des Gleitzeit Systems ist auch mal früher oder später kommen/gehen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder gibt es mal Schulungen.
Aber echte Weiterbildungsmöglichkeiten sehe ich an diesem Standort eher nicht.
Gehalt/Benefits
Bezahlung Nacht BW ig Metall-Tarifvertrag. 3-Schicht Betrieb, also Zuschläge. Und Leistungszulage, die nicht immer ganz fair aufgeteilt wird, was aber nicht mit dem Gehalt selbst zu tun hat.
Das ist in meinen Augen sehr gut, alles andere wäre Meckern auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich nicht so viel zu sagen. Mülltrennung findet statt.
Kollegenzusammenhalt
Es geht. Gefühlt arbeitet jeder für sich, ein Miteinander ist dann schwierig. Hin und wieder klappt es aber ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird drauf Rücksicht genommen, sodass ältere Arbeiter sich nicht zu stark abrackern.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht immer leicht es jedem recht zu machen, was ich verstehen kann.
Ich sehe die Dinge nicht immer so dramatisch.
Ich bin aber auch nicht so empfindlich wie andere Mitarbeiter.
Allerdings wäre es schön, wenn Informationen die von ganz oben kommen, zeitnah kommuniziert würden. Mit jeder der 3 Schichten.
Arbeitsbedingungen
Es ist vielleicht nicht alles auf dem neusten Stand der Technik. Für den Lärm gibt’s Gehörschutz. Soweit alles ok.
Kommunikation
Schwieriges Thema. Irgendwann kommen die Informationen schon bei einem an. Oder auch nicht.
Interessante Aufgaben
Liegt denke ich im Auge des Betrachters. Es liegt aber auch an einem selbst, wie interessant man sich die Arbeit macht.
Man kann sich das beste raussuchen und sehr entspannt immer das gleiche machen. Man kann aber auch etwas komplexere Dinge tun und sich so selbst etwas herausfordern.
Image
Gleichberechtigung
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Viel Potential, vetternwirtschaftliche Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gühring KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt und eine sehr große Fertigungsvielfalt „Made in Germany“.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gühring hat nicht begriffen, dass man für Erfolg verantwortungsbewusste, hochausgebildete und hungrige Mitarbeiter braucht und nicht Söhne, Vettern und Geschwister von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung der Personalabteilung ist nicht mehr Zeitgemäß. Hier muss sich viel Verändern. Man muss verstehen, das der Mensch die Veränderungen herbeiruft, und nicht wenn die Geschäftsleitung schreit.
Arbeitsatmosphäre
Starke lokale Unterschiede
Image
Neutral. Zerspanwerkzeuge…wie soll da das Image sein.
Work-Life-Balance
Ist ok. Marktüblich…
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Karrierechancen, wenn man die richtigen Leute kennt und das Verhalten nachmacht. Weiterbildung ist nicht die Stärke des Konzerns, vor allem werden Führungskräfte unterirdisch ausgebildet.
Gehalt/Benefits
Für einen Mittelständler ist das Gehalt gut. Das macht aber entsprechend Probleme mit der Wettbewerbsfähigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, etwas mehr als das nötigste ist es schon.
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig von der einzelnen Abteilung und des Stils der Führungskraft. Aber Angst sieht über Kollegialität…
Umgang mit älteren Kollegen
Kernproblem. Die alte Führungsmannschaft kann einfach nicht loslassen. Es fehlen Programme um die älteren Mitarbeiter mit Würde in den Ruhestand zu schicken.
Vorgesetztenverhalten
Das ist so ein Thema für sich. Gühring ist ein Mittelständler aus Albstadt…Aus diesem Ort kommen eine Vielzahl von Mitarbeiter…und nunja die Führungskräfte. Viele davon kennen nur Gühring. Daher mangelt es an Know-how, Führungsstil und Menschenverständnis.
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig. Der Flurfunk weiß mehr als die Führungskräfte…
Gleichberechtigung
Männerdomäne in Technik. Frauen häufig Bürofee.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich tolle Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Ein Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gühring KG in Laiz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, den Urlaub und die diversen Vorteile die man hier hat gegenüber kleineren Firmen
Verbesserungsvorschläge
Bei Arbeitszeitreduzierung die einzelnen Werke und deren Leistung betrachten und nicht immer alles auf die ganze Firma übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Ein bissel Beef unter den Schichten aber das passt schon
Gehalt/Benefits
Ein Top Gehalt dass mich motiviert, so soll es sein
Kollegenzusammenhalt
Unter der Schicht top und mit einzelnen Kollegen. Jedoch gibt es auch die andere Sorte wie überall
Kommunikation
Diese lässt stellenweise zu wünschen übrig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kommunikation und Laune der Vorgesetzten tagesformabhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gühring KG in Albstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen funktioniert einwandfrei. Die schwankenden Launen der Vorgesetzten dämpfen sehr oft die Euphorie
Vorgesetztenverhalten
Versprochene Leistungen aus dem Vorstellungsgespräch werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind älter, dadurch höhere Geräuschpegel. Technische Ausrüstung ausreichend.
Kommunikation
Informationen werden entweder gar nicht oder nur auf Nachfrage zugesendet. Meistens bekommt man erst durch den Flurfunk etwas mit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Arbeit macht sehr großen Spaß.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
-10% Gehalt um die Firma zu retten :D
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gottlieb Gühring KG in Albstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt überpünktlich
Image
Die Wettbewerber lachen sich über die Sparmaßnahmen schlapp
Kollegenzusammenhalt
gibt ein paar gute
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Mobiltelefon von 2017 Ipad von 2018
Kommunikation
Lange Dienstwege
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Zufrieden in die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gühring KG in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Ernst genommen wird.
Auch das gute Zusammenarbeiten der Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das den Kollegen in den alten Bundesländern nicht die gleichen Rechte und Löhne haben wie in den Neuen Bundesländern .
PS. Das könnte man ja für die nächsten Jahre in Betracht ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Info an die Mitarbeiter.
So kann man sich besser auf seine Arbeit konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Einfach zu gut um war zu sein .
Image
Haben einen guten Ruf ich Empfehle wo ich nur kann.
Karriere/Weiterbildung
Für alle jede Menge Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Sehr schwierig zu beurteilen habe das Gefühl mancher zu viel die meisten zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut .Sauberkeit manchmal könnte man denken es wird gar nicht gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Vorgesetztenverhalten
Vorausschauend wollen es jedem recht machen.
Arbeitsbedingungen
Könnte Farblich schöner sein mehr grün vielleicht ein bar Pflanzen.
Kommunikation
Manchmal zu viel
Interessante Aufgaben
Immer
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Freiwilliger Lohnverzicht, der nicht freiwillig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gottlieb Gühring KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ausschließlich beim Mitarbeiter gespart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu reichern leider die Zeilen nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen wechseln
Arbeitsatmosphäre
Schlecht gelaunte , unmotivierte Kollegen
Work-Life-Balance
Ab sofort 10% mehr.
Gehalt/Benefits
Kommt immer Pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Wenn jeder an sich denket, ist an jeden gedacht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden besser bezahlt als viele junge Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Jeder kriecht den obersten in den Hintern
Kommunikation
Ähnlich , stille Post!
Gleichberechtigung
Die ist gegeben
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.