1 Mitarbeiter:innen, die bei Günter Horst Malerbetriebe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Bewertung der Horst-Malerbetriebe GmbH als Ausbildungsbetrieb
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maler & Lackierer in Kempen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Seit kürzeren gibt es Teams aus zwei Gesellen. Innerhalb dieser Teams herrscht eine angenehme Atmosphäre.
Karrierechancen
Ich selber mache ein Triales Studium (Ausbildung/studium bwl-handwersmanagment/ Meister) und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seitens der Firma bestimmte Zusatzausbildungen zu erwerben.
Arbeitszeiten
Wir haben geregelte Arbeitszeiten mo-do: 7:00-16:15 und fr: 7.00-14:15. Darüberhinaus gibt es nach Absprache und Relevanz in besonder stessigen Prüfungsphasen des Studiums extra freie Zeit.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung ist bei uns in der Leere Tariflich geregelt.
Die Ausbilder
Zum Anfang der Ausbildung wurde ich von jedem Gesellen mit genommen. So das ich eine sehr große Abwechslung hatte und von jedem das für mich beste Vorgehen für bestimmte Aufgaben abgucken konnte.
Natürlich versteht man sich mit machen Gesellen besser als mit anderen Gesellen, doch wenn Probleme auftauchen konnte ich mich jederzeit an die Personalabteilung wenden. So das sich jetzt einige Gesellen für mich raus kristallisiert haben, mit denen ich die meiste Zeit über auf verschiedenen Baustellen verteilt arbeite.
Spaßfaktor
Abgesehen von vielerlei schönen Arbeiten, veranstalten wir öfter Grillabende und Teamevents.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt oft interessante Projekte, in denen ich als Auszubildender häufig gute Arbeit bekomme so das ich die wichtigen Tätigkeiten eines Malers erlerne. Darüber hinaus kann ich mich auch mit der Personalabteilung in Verbindung setzen und auch nach speziellen Aufgabenbereichen wie Dämmung ect… fragen.
Variation
Da wir viele Dienstleistungen anbieten gibt es dementsprechend viele Projekte und Baustellen bei denen ich viele Fähigkeiten gelernt habe.
Respekt
Ich bin seit zwei Jahren dabei in der Zeit war insgesamt ein respektvoller Umgang Gang und gebe. An stessigen Tagen kann der Ton ruffiger sein, doch auch da wird kontrolliert und zielführend gearbeitet.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Günter Horst Malerbetriebe durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Günter Horst Malerbetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Günter Horst Malerbetriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.