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Horst 
Malerbetriebe 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Günter Horst Malerbetriebe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Günter Horst Malerbetriebe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seitdem der Junior dabei ist, ist ein richtiger Wandel vorhanden, der sich echt für uns einsetzt. Es wurde ein Mitarbeiterraum geschaffen und viele weitere neue Benefits. Auch die Dynamik zwischen Junior und Senior ist super. Beide haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Den familiären Umgang, die Wertschätzung im Team und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

m Marketingbereich könnten digitale Prozesse und Tools noch weiter ausgebaut werden, um Abläufe effizienter zu gestalten und Potenziale im Online-Bereich noch stärker zu nutzen.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Günter Horst Malerbetriebe ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


ich sehe täglich, wie positiv Horst Malerbetriebe wahrgenommen wird. Der Betrieb steht für Qualität und Verlässlichkeit– das spiegelt sich auch in der Außenwirkung wider.
5
Bewertung lesen
Horst Malerbetriebe ist immer gut angesehen bei den Kunden und trifft auch viel positives Feedback.
5
Bewertung lesen
Während meiner kurzen zeit habe ich nur positives Feedback der Mitarbeiter über die Firma gehört.
5
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Nach außen hui, weil man sich durch seine Mitarbeiter im Umkreis einen guten Namen gemacht hat. Einige Kunden haben es aber bereits mitbekommen, wie die Mitarbeiter behandelt werden, manchmal auch direkt vor dem Kunden bloßgestellt werden. Unter aller Würde!
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Günter Horst Malerbetriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Günter Horst Malerbetriebe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Günter Horst Malerbetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Günter Horst Malerbetriebe als eher modern.