Ihr Unternehmen?
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1 Mitarbeiter:innen, die bei Günter Horst Malerbetriebe ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Während ich auf den Baustellen gearbeitet habe hab ich kontinuierlich Feedback von den Mitarbeitern erhalten. Wenn ich etwas falsch gemacht habe wurde mir freundlich erklärt wie ich es richtig mache und habe zusätzlich Verbesserungsvorschläge bekommen. Am Ende meines Praktikums hatte ich mit meinem Arbeitgeber ein Feedback Gespräch wo er mir dann noch eine Lehrstelle angeboten hat.
Während meiner kurzen zeit habe ich nur positives Feedback der Mitarbeiter über die Firma gehört.
Da es feste Arbeitszeiten gibt von 6;45 bis 16;15 Uhr funktioniert die Work-life-Balance echt klasse. Die Arbeitszeiten werden auch nicht ohne Absprache überzogen oder geändert.
Die Horst Malerbetriebe GmbH ist ein echt potenzieller Ausbildungsbetrieb.
Wenn gewünscht kann man während seiner Ausbildung zusätzlich ein duales Studium machen um sich weiter zu bilden. Nach abgeschlossener Ausbildung kann man ebenfalls in dem Betrieb seinen Meister machen.
Auch als Praktikant hab ich eine kleine Entlohnung für meine Arbeit n
Bekommen.
Ich als Mädchen wurde in dem Betrieb echt super aufgenommen und immer respektvoll behandelt. Es wurde kein Unterschied zwischen Männlich und weiblich gesehen.
Der Kollegen Zusammenhalt ist echt super . Jeder Mitarbeiter ist in ein festes Arbeitsteam eingeteilt. In meiner Zeit als Praktikantin wurde ich von meinem Mitarbeitern immer gut aufgenommen. Ebenfalls war ich egal in welchem Team ich gearbeitet habe, ein teil davon und wurde nie außen vor gelassen.
Mir ist aufgefallen das die älteren Mitarbeiter genau so wie die jungen geschätzt werden.
Ich hatte das Gefühl das ich mich jeder zeit an meinen Vorgesetzten wenden konnte und das für jedes Problem eine
Lösung gefunden wird.
Die Arbeitsbedingungen sind echt super . Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes iPad um beispielsweise ihre zeit zu erfassen. Ebenfalls hat jedes Team sein eigenes Auto die mit hochwertigen Arbeitsgeräten und Materialien ausgestattet sind. Wenn etwas fehlt findet man dies im Lager.
Die Mitarbeiter sind durch die digitale Einsatzplanung stets informiert wo es hingeht. Außerdem erklärt der Chef vor Arbeitsbeginn den Mitarbeitern genau was zutun ist .
Jeder Mitarbeiter wird gerecht und gleich behandelt.
In der zeit meines Praktikums hat mein Chef immer versucht mir Arbeit zu geben die Spaß macht. Es war sehr vielfältig und abwechslungsreich. Von schleifen bis zum streichen sowie Lackieren und selber mal Hand ans tapezieren legen war alles dabei.