Respektloses Verhalten der Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2014 bei Guess Deutschland GmbH in Wertheim als Store Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand eher unprofessionell in einem lauten Café in einem Einkaufszentrum statt. Primär kam es mir die ganze Zeit so vor, als wären die Gesprächspartner eher daran interessiert, ihr "breites" Wissen (gespickt mit unsinnigen Anglizismen) vorzutragen, als tatsächlich mich bzw. meine Qualifikation kennenzulernen.
Bewerbungsfragen
- KPIs im Einzelhandel (bspw. Umsätze je MA - Produktivität, wie viele Kunden, die erscheinen, kaufen auch? Etc.)
- Methoden der MA – Motivation
- Inventurdifferenzen: Gründe & Gegenmaßnahmen
- Methoden der Personalplanung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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