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Guess 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score60 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in11 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Vertriebsassistent:in4 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Specialist Compensation & Benefits3 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Guess Deutschland
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Guess Deutschland
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass auf ein angenehmes Arbeitsklima sehr viel Wert gelegt wird.
Das man einen Bonus bekommt wenn die Zahlen stimmen
Bewertung lesen
Flache Hierachie, lockere Atmosphäre, direkter Kommunikationsstil und eine effiziente Arbeitsweise
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Nichts. Ich würde nie mehr zurück kehren
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Die Firma generell ist Top!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man wenig gefördert wird
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Einiges - vieles !!
Alles rund um
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Gar nichts!
Leider werden Ma nicht ernst genommen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Guidelines sollen entschärfen. Manschen wird 10 fach kontrolliert. Zudem sollte man den DM auch mal in Richtung Kommunikation mal ausbilden
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Komplette Führungskräfte austauschen
Bringt nichts!
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Nichts anzumerken!
Arbeitsbedingungen, Arbeitsklima. Ordentliche Vorgesetzte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Guess Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Bestes Team! <3
Auch abteilungsübergreifend sehr gut. Es wird zB zusammen Mittag gegessen.
4
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Wir sind ein super Team in allen Bereichen.
5
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Nur solange alles gut läuft...
3
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Jeder ist für sich verantwortlich. Man sollte mit richtiger Einstellung an die Menschen treten. Respekt und Diskretion.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Guess Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Wenn du deinem DM alles hochlobst klar
1
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Absolut keine Chancen ! Weiterbildungen werden versprochen aber NIE kommt es dazu.
1
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Keine Aufstiegschancen
1
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Ausbildung kann man fast in keinen store machen und selbst auf die Frage hin es in die Wege zu leiten kümmert sich niemand um die Zukunft
1
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Areamanager versuchen dich erst garnicht aufsteigen zu lassen weil sie ihre Position gefährdet sehen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Guess Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Guess Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Guess Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Guess Deutschland als eher modern.
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