Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDass die Chance viel zu lernen und die
Möglichkeit für einen direkten Einstieg geboten werden. Die HR das Gefühl vermittelt, dass man sich jederzeit und mit jedem Anliegen an sie wenden kann. Dass das Zeigen von Interesse bemerkt wird und alle Fragen ausführlich beantwortet werden. Vielfältige Aufgabenbereiche.
Gutes Arbeitsklima, toller Teamspirit, moderne Unternehmenskultur, abwechlsungsreiche Tätigkeiten.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, super Onboarding und bei Fragen wird sich immer viel Zeit genommen. Super liebe Arbeitskolleg*innen und ein Office zum Wohlfühlen.
Das man einen Bonus bekommt wenn die Zahlen stimmen
Flache Hierachie, lockere Atmosphäre, direkter Kommunikationsstil und eine effiziente Arbeitsweise
Dass auf ein angenehmes Arbeitsklima sehr viel Wert gelegt wird.
Ich habe mich als Praktikantin von manchen Mitarbeitern anders behandelt gefühlt (teilweise gar nicht beachtet, aus einem Meeting geschickt, als Einzige nicht gefragt werden, wenn im Team essen bestellt wird).
Das man wenig gefördert wird
Alles rund um
Rundum happy.
Die verkaufen schöne Klamotten
Die Guidelines sollen entschärfen. Manschen wird 10 fach kontrolliert. Zudem sollte man den DM auch mal in Richtung Kommunikation mal ausbilden
Bringt nichts!
Mehr Kommunikation mit Praktikanten bezüglich Urlaub/Aussendienst (grundsätzlich Abwesenheit) des Teams.
Arbeitsbedingungen, Arbeitsklima. Ordentliche Vorgesetzte
Komplette Führungskräfte austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Guess Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Siehe Arbeitsatmosphäre
Auch abteilungsübergreifend sehr gut. Es wird zB zusammen Mittag gegessen.
Bestes Team! <3
Wir sind ein super Team in allen Bereichen.
Nur solange alles gut läuft...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Guess Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Wenn du deinem DM alles hochlobst klar
Absolut keine Chancen ! Weiterbildungen werden versprochen aber NIE kommt es dazu.
Keine Aufstiegschancen
Ausbildung kann man fast in keinen store machen und selbst auf die Frage hin es in die Wege zu leiten kümmert sich niemand um die Zukunft
Areamanager versuchen dich erst garnicht aufsteigen zu lassen weil sie ihre Position gefährdet sehen
