1 Mitarbeiter:innen, die bei Guess Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Man kann nur abraten
1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/- Frau Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guess Deutschland GmbH (Düsseldorf / Deutschland) in Düsseldorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing durch ältere Angestellte, die unter Minderwertigkeitskomplexen leiden, keine Unterstützung durch Vorgesetzte, Ausbilderin nie vor Ort, notwendige Ausbildungsweise werden viele Monate nicht zur Verfügung gestellt, Ausbildung findet quasi nicht statt
Die Mitarbeiter in der Zentrale fühlen sich auch an gesetzliche Vorgaben nicht gebunden. Keine Tarifbindung.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Azubis einstellt sollte man sie auch ausbilden und nicht als billige Arbeitskraft ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Arbeitszeiten
Geht so
Ausbildungsvergütung
Kein Tarif
Die Ausbilder
Selten vor Ort
Spaßfaktor
Null, stetige Unterdrückung durch alte Angestellte
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Guess Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 86 der Bewertenden würden Guess Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Guess Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.