Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gütermann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft wird erwartet, dass man als Ferienjobber direkt alles kann und es wird manchmal wenig Verständnis gezeigt, wenn man einiges noch nicht so gut kann wie gelernte Facharbeiter, die das schon ewig machen.
Reguläre Schichtarbeit, 37 Stunden Woche. Eigentlich alles in Ordnung
Chefs in der Spinnerei sind sehr kompetent und haben viel Verständnis für die eigene Situation.
Stark abhängig von den Bereichen/Abteilungen
Es gab 2x pro Jahr eine Mitarbeiterversammlung. Bis auf eine rudimentäre Zusammenfassung der letzten Monate durch Betriebsrat und Geschäftsführung waren die Informationen spärlich. Ein Vergleich von Plan/Ist-Umsatz wird auf den Bildschirmen in den Gebäuden zwar gezeigt, aber bleiben ohne Kommentar. Da auf den Bildschirmen deutlich zu viele Folien gezeigt werden, kann man auch schon mal 5min vor dem Bildschirm stehen, bis man alle Folien sieht.
Keine klare Formulierung von Zielen und der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens.
Oft kann man in der lauten Halle nichts verstehen und Arbeitsschritte