Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Guggenberger 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ausbaufähig

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Guggenberger GmbH in Mintraching gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist einigermaßen angemessen und man bekommt bei gute Arbeit auch 1-2x jährlich kleine Boni bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der soziale Zusammenhalt der Mitarbeiter so gut wie gar nicht existiert und die Aufstiegschancen sich sehr in Grenzen halten

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungsleiter bzw. direkten Vorgesetzten sollten mehr auf die Wünsche und Ambitionen der Arbeitnehmer eingehen. Auch mal Risiken eingehen und nicht nur immer auf das „alt bewährte“ setzen, sonder mit der Zeit gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guggenberger GmbH, Marketing
Guggenberger GmbHMarketing

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns zu hören, dass Sie unser Gehaltsniveau als angemessen empfinden und die gelegentlichen Boni zu schätzen wissen. Auch Ihre positive Bewertung unserer Work-Life-Balance und unseres Umgangs mit älteren Teammitgliedern zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Hinweise zum sozialen Miteinander und zur Führung nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang und eine gute Zusammenarbeit sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu stärken. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, genauer hinzuschauen.

Zu den Aufstiegschancen möchten wir ergänzen, dass wir aufgrund unserer flachen Hierarchien naturgemäß nur begrenzte klassische Karrierewege anbieten können. Gleichzeitig bedeutet das aber auch, dass Mitarbeitende bereits früh Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln können. Diese Entwicklungsmöglichkeiten wollen wir weiterhin ausbauen und transparent gestalten.

Gerne würden wir mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren, um gezielt an den angesprochenen Punkten arbeiten zu können. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, können Sie sich gerne an uns wenden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.