Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Zusammenhalt und regionale Mitarbeiter
Fortbildungen, als auch Weiterbildung wird gefördert
Jeder hilft dem anderen
Top Mischung aus jung und alt
Man kann mit jedem fachlichen Anliegen kommen
Guter Gleitzeitrahmen
Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es ist wunderbar zu lesen, dass Sie die gegenseitige Unterstützung im Team so positiv erleben und dass jeder für den anderen da ist. Auch dass Sie bei fachlichen Anliegen jederzeit auf Ihre Führungskräfte zugehen können, zeigt uns, dass unsere offene Führungskultur funktioniert.
Die gelungene Kombination aus verschiedenen Altersgruppen und unser flexibler Gleitzeitrahmen liegen uns am Herzen - schön, dass Sie das genauso sehen. Besonders freut uns, dass Sie unsere Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen schätzen. Das bestärkt uns darin, weiterhin in die persönliche Entwicklung unserer Teammitglieder zu investieren.
Ihr Lob für den starken Zusammenhalt und die regionale Verbundenheit motiviert uns sehr. Wenn Sie Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns über den Austausch mit Ihnen.
Seit Jahren einfach alles!
Ein tolles Team
Eingesessene Firma
Kommt nicht zu kurz.
Immer möglich
Mega Bezahlung
Haben wir!
Hier trifft gemeinsam sind wir stark definitiv zu!
Miteinander
Stehen hinter den Kollegen!
Neuester Fuhrpark und top Maschinen.
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr auch für Kritik.
Wir ziehen an einem strang
Gibt es genug!
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihre fantastische Bewertung! Es ist wirklich schön zu hören, dass Sie seit Jahren rundum zufrieden sind und sich bei uns so wohlfühlen.
Ihre Beschreibung vom Teamzusammenhalt bringt es perfekt auf den Punkt - "gemeinsam sind wir stark" und "wir ziehen an einem Strang" zeigt genau den Spirit, der uns ausmacht. Dass Sie unsere Führungskräfte als so unterstützend erleben und die offene Kommunikation schätzen, freut uns besonders.
Auch Ihre positive Rückmeldung zu unserem modernen Fuhrpark, den top Maschinen und der "mega Bezahlung" zeigt uns, dass unsere Investitionen in die richtige Richtung gehen. Es ist toll zu wissen, dass die Work-Life-Balance für Sie stimmt und Sie die Karrierechancen zu schätzen wissen.
Als etabliertes Unternehmen sind wir dankbar für Teammitglieder wie Sie, die unsere Arbeitsweise so positiv wahrnehmen und leben.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit!
Leider gibt es nichts erwähnenswertes. Geld kommt pünktlich, das kann man aber wohl voraussetzen.
Homeoffice ist für den Chef absolutes No-Go, Obst für Mitarbeiter wird gestrichen um Geld zu sparen, Chef hat seine Lieblinge sowie die, die er schikaniert. In Stellenanzeigen wird schlichtweg über die Aufgaben gelogen.
Das Unternehmen muss dringend mit der Zeit gehen und seine Mitarbeiter schätzen lernen.
Liebe:r Mitarbeitende:r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihren Arbeitsalltag bei uns in mehreren Bereichen so negativ erlebt haben. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir möchten besser verstehen, welche Erfahrungen zu dieser Einschätzung geführt haben.
Zum Thema Homeoffice möchten wir betonen, dass flexible Lösungen je nach Aufgabenbereich und individueller Situation durchaus möglich sind. Gleichzeitig investieren wir fortlaufend in moderne Arbeitsplätze und Räumlichkeiten, um ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Auch der Eindruck von ungleicher Behandlung ist für uns ein ernstes Signal. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Entscheidungsprozesse klarer zu gestalten und ein möglichst transparentes, faires Miteinander sicherzustellen.
Bezüglich der Aufgabenbeschreibungen möchten wir hervorheben, dass wir unsere Stellenprofile sorgfältig und nach bestem Wissen formulieren, damit Bewerbende einen realistischen Einblick erhalten. Wenn hier ein anderer Eindruck entstanden ist, möchten wir das gerne genauer verstehen.
Wir schätzen Ihre Rückmeldung und nehmen die genannten Punkte ernst. Wenn Sie das Bedürfnis haben, bestimmte Erfahrungen zu präzisieren oder zu ergänzen, können Sie sich jederzeit über die bekannten Wege melden. Ihre Hinweise helfen uns dabei, unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Ihre Offenheit.
Das Gehalt ist einigermaßen angemessen und man bekommt bei gute Arbeit auch 1-2x jährlich kleine Boni bezahlt
Dass der soziale Zusammenhalt der Mitarbeiter so gut wie gar nicht existiert und die Aufstiegschancen sich sehr in Grenzen halten
Die Abteilungsleiter bzw. direkten Vorgesetzten sollten mehr auf die Wünsche und Ambitionen der Arbeitnehmer eingehen. Auch mal Risiken eingehen und nicht nur immer auf das „alt bewährte“ setzen, sonder mit der Zeit gehen.
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns zu hören, dass Sie unser Gehaltsniveau als angemessen empfinden und die gelegentlichen Boni zu schätzen wissen. Auch Ihre positive Bewertung unserer Work-Life-Balance und unseres Umgangs mit älteren Teammitgliedern zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Ihre Hinweise zum sozialen Miteinander und zur Führung nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang und eine gute Zusammenarbeit sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu stärken. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, genauer hinzuschauen.
Zu den Aufstiegschancen möchten wir ergänzen, dass wir aufgrund unserer flachen Hierarchien naturgemäß nur begrenzte klassische Karrierewege anbieten können. Gleichzeitig bedeutet das aber auch, dass Mitarbeitende bereits früh Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln können. Diese Entwicklungsmöglichkeiten wollen wir weiterhin ausbauen und transparent gestalten.
Gerne würden wir mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren, um gezielt an den angesprochenen Punkten arbeiten zu können. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, können Sie sich gerne an uns wenden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Gleitzeit-Regelung, eigenverantwortliches Arbeiten, tolles Betriebsklima, faire Bezahlung, ständige Modernisierung
Der Zusammenhalt und die Bindung der Mitarbeiter sollte mehr gefördert werden.
Mehr Motivation und Events für die Mitarbeiter
faire Gleitzeit-Regelung
kommt manchmal etwas zu kurz
Eigenverantwortliches Arbeiten
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung! Es freut uns besonders, dass Sie Aspekte wie unsere Gleitzeitregelung, das eigenverantwortliche Arbeiten, die faire Bezahlung und die kontinuierliche Modernisierung hervorheben. Die positiven Rückmeldungen bestätigen uns in unserem Weg.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Mitarbeiterbindung und zur internen Kommunikation ernst. Beides sind wichtige Themen, an denen wir stetig weiterarbeiten. Solche Impulse sind wertvoll für unsere Weiterentwicklung.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Man bekommt sehr vielfältige und abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Bereiche
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie vielfältige und abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Bereiche bei uns bekommen. Das zeigt, dass unser Ansatz, Mitarbeitenden breite Erfahrungen zu ermöglichen, wirklich ankommt.
Besonders schön ist auch, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben, den Umgang mit älteren Kollegen, die Arbeitsbedingungen, unser Image und die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv bewerten. Das bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und entwickeln können.
Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen noch etwas detaillierter zu teilen oder Anregungen haben, freuen wir uns über den Austausch. Gerne können Sie sich direkt an uns wenden.
- Moderne Baufirma
- Kurze Dienstwege
- Vorschläge/Ideen werden umgesetzt
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Offener und ehrlicher Umgang seitens der Vorgesetzten
Die Vorgesetzten sprechen auch gerne ein Lob aus!
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die offene und ehrliche Kommunikation sowie die Wertschätzung durch die Vorgesetzten so positiv erleben. Die Punkte, die Sie hervorheben - von der modernen Ausrichtung über die kurzen Dienstwege bis hin zum familiären Arbeitsumfeld und der Unterstützung bei Weiterbildungen - zeigen genau das, was uns als Arbeitgeber ausmacht. Besonders schön ist, dass Ihre Vorschläge und Ideen bei uns Gehör finden und umgesetzt werden konnten. Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich austauschen möchten, können Sie gerne auf uns zukommen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Atmosphäre, Fairness, Kommunikation
Mehr Mitarbeiter-Events anbieten
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, Fairness und Kommunikation bei uns so zufrieden sind. Diese Aspekte liegen uns besonders am Herzen, und es ist schön zu sehen, dass sich das in Ihrem Arbeitsalltag widerspiegelt.
Ihre hervorragenden Bewertungen in Bereichen wie Vorgesetztenverhalten, interessante Aufgaben und Karrieremöglichkeiten zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Besonders freut uns auch Ihre Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen und dem Gehalt.
Ihren Hinweis zu mehr gemeinsamen Aktivitäten nehmen wir gerne auf. In den vergangenen Jahren haben wir unser Angebot an Mitarbeiterevents bereits erweitert – darunter unsere Betriebsversammlung, das Sommerfest und die Weihnachtsfeier.
Wir bedanken uns für Ihr Feedback!
Interessante, abwechslungsreiche Aufgabengebiete; Investitionen in Arbeitssicherheit (v. a. auf Baustellen) und modernes Arbeitsgerät (Baustellen und Büro)
Homeoffice anbieten, wenn möglich
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre so zufrieden sind und unsere Investitionen in Arbeitssicherheit sowie modernes Arbeitsgerät schätzen. Besonders schön zu hören ist, dass Sie Ihre Aufgabengebiete als interessant und abwechslungsreich empfinden.
Zum Thema Homeoffice möchten wir betonen, dass flexible Lösungen je nach Aufgabenbereich und individueller Situation durchaus möglich sind. Gleichzeitig investieren wir fortlaufend in moderne Arbeitsplätze und Räumlichkeiten, um ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir sind immer offen für Anregungen, die unsere Arbeitsplätze noch attraktiver machen können. Falls Sie weitere Ideen haben oder sich über aktuelle Entwicklungen austauschen möchten, können Sie sich gerne direkt an uns wenden.
momentan ein sicherer Arbeitsplatz
das Geld ist pünktlich auf dem Konto
oft lange Anfahrtszeit zu den Baustellen
Firmenwagen, vom Betriebshof mit dem Firmenwagen zur Baustelle fahren
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie damals Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Es freut uns zu lesen, dass Sie Aspekte wie Arbeitsplatzsicherheit, pünktliche Bezahlung und die Arbeitsbedingungen positiv wahrgenommen haben.
Ihren Hinweis zu den langen Anfahrtswegen und dem Wunsch, mit Firmenfahrzeugen von unserem Betriebshof zur Baustelle fahren zu können, haben wir ernst genommen. Dieses Thema wurde inzwischen weiterentwickelt und entsprechende Lösungen wurden eingeführt, um den Arbeitsweg für unsere Mitarbeitenden zu erleichtern.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung – sie hat dazu beigetragen, dass wir diesen Bereich verbessern konnten.
So verdient kununu Geld.