6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen mit allen Möglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerbetrieblicher Kontakt und Meetings trotz Entfernung voneinander. Digitales Arbeiten, aber auch Termine als Hausbesuch.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Kontakt, trotz Entfernung voneinander, digitale Nähe zueinander.
Work-Life-Balance
Tolle Balance zwischen Arbeit und Familie. Urlaube werden geplant und problemlos genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Interne regelmäßige Schulungen. Auch von Mitarbeitern für Mitarbeiter, um die gegenseitige Expertise kennenzulernen. Tolle Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung. Aufstieg bei Wunsch immer möglich.
Gehalt/Benefits
Pünktlich gezahltes und angemessenes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und harmonischer Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns wird sich auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet. Konflikte werden lösungsorientiert miteinander gelöst.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Tablet, Diensthandy mit Sim- Karte stehen zur Verfügung. Kilometergeld wird entsprechend hoch gezahlt. Ich kann im Büro oder Home- Office arbeiten, wenn ich keine Hausbesuche mache.
Kommunikation
Wertschätzung innerhalb der Kommunikation wird groß geschrieben. Es steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Könnte nicht besser laufen. Frauen haben die besten Chancen.
Interessante Aufgaben
Nach 5 Jahren im Unternehmen immer wieder neue und tolle Herausforderungen und Aufgabenbereiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top - Arbeitsklima Trift auf flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist hervorragend. Es herrscht ein produktives Miteinander statt Ellenbogenmentalität. Man spürt, dass die AG Werte auf ein gesundes Betriebsklima legt
Image
guter Ruf in der Branche / Klienten
Work-Life-Balance
Sehr flexibel Home-Office und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulungen
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt Pünktliche Zahlung ist selbstverständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
echt vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Mann zieht an einem Strang und unterstützt sich bei Herausforderungen gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
AG agiert auf Augenhöhe und zeigt viel Transparents
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung aktuelle Software Alles Top
Gleichberechtigung
jeder gehört zu Team
Interessante Aufgaben
kein Stillstand und hat Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
Kommunikation
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Job mit Work-Life-Balance möglichkeit!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein super Team- zwar viel Online, aber dafür immer mit zugehörigkeits Gefühl!
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, kein Problem sich auch mal freie Zeit einzuräumen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, Bundesweit verteilt mit unterschiedlichen Expertisen!
Umgang mit älteren Kollegen
Junges und dynamisches Team
Vorgesetztenverhalten
Keine Hierachien, stets auf Augenhöhe
Kommunikation
Mit eingener Community ist immer jemand erreichbar und die Kommunikation ist stets Sachlich und auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-Up mit Arbeit auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann stets Ideen, Wünsche und Anregungen mitbringen, die ernst genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit ohne Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Monatelang gearbeitet und kein Geld bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich musste GuideCare verklagen um mein vollständiges Gehalt zu bekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsfeld Pflegeberatung ist sehr vielseitig, und der Anspruch der digitalen Pflegeberatung ebenfalls.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich vor Gericht Teile meines Gehaltes einklagen musste.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverträge hinsichtlich Rechten und Pflichten rechtssicher erstellen lassen. Klare schriftliche Absprachen hinsichtlich Benefits wie Dienstwagen. Das Gehalt den Mitarbeitern pünktlich, vollständig und verlässlich zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war zu Beginn gut, hat sich zum Ende hin jedoch wesentlich verschlechtert.
Image
Gut, da soziales Unternehmen mit gesellschaftsrelevanter Dienstleistung
Work-Life-Balance
Gut, die Arbeitszeit konnte im wesentlichen frei eingeteilt werden. Urlaub konnte in Absprache mit dem Team genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden angeboten, aber aufgrund der Kürze der Beschäftigung nicht genutzt.
Gehalt/Benefits
Die Höhe des vereinbarten Gehaltes war in Ordnung, allerdings wurde das Gehalt nur zwei Monate pünktlich bezahlt, danach verspätet und/oder unvollständig. Die Berechnung des Gehaltes erfolgte nicht korrekt, da der Dienstwagen nicht korrekt besteuert wurde. Ein Teil des Gehaltes wurde unrechtmäßig einbehalten (Kaution Dienstwagen und Diensthandy), und ich musste es vor dem Arbeitsgericht über einen Vergleich zurückholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut da viel digital erledigt wird
Kollegenzusammenhalt
Vertrauliche Inhalte wurden zwischen Kolleginnen und auch an die Vorgesetzte weitergegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zutreffend, da das Tram ungefähr ein Alter hatte.
Vorgesetztenverhalten
Die Anforderungen und Erwartungen an die Stelle wurden nicht klar kommuniziert, dadurch gab es dann im weiteren Verlauf Schwierigkeiten. Die Mitarbeiterbewertung, die nach 6 Monaten durchgeführt wurde, entsprach nicht den Leistungen. Entscheidungen wurden häufig geändert, so das ein stringentes Arbeiten erschwert wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Tätigkeit wurde aus dem Homeoffice durchgeführt. Ein Diensthandy wurde gestellt, ebenso ein Dienstwagen. Allerdings wurde die Zahlungen, um den Dienstwagen betanken zu können, in den letzten beiden Beschäftigungsmonaten eingestellt. Ein Laptop oder weiteres Büromaterial wurde nicht gestellt.
Kommunikation
Es fanden regelmäßig Meetings statt.
Gleichberechtigung
Das Mitarbeiterteam bestand ausschließlich aus Frauen, in dieser Zeit gab es keine Positionswechsel.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist spannend
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GuideCare durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden GuideCare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GuideCare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.