Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GuideCare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wertschätzung innerhalb der Kommunikation wird groß geschrieben. Es steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung.
Tolle Balance zwischen Arbeit und Familie. Urlaube werden geplant und problemlos genehmigt.
Bei uns wird sich auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet. Konflikte werden lösungsorientiert miteinander gelöst.
Nach 5 Jahren im Unternehmen immer wieder neue und tolle Herausforderungen und Aufgabenbereiche.
Sehr guter Kontakt, trotz Entfernung voneinander, digitale Nähe zueinander.