Kompetenter familiengeführter Weltmarktführer mit Entwicklungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Produkte "Hochleistungsfalzautomaten" und "Präzisionsdrehtechnik"
sind sehr spannend und bringen ein gewisses Maß an Komplexität mit, in
welche man sowohl im Bereich des Maschinenbaus als auch in der
Drehtechnik tief eintauchen kann. Zudem werden Anmerkungen
wahrgenommen und angehört.
- Sicherer Arbeitsplatz
- Freiräume in der Gestaltung seiner Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Strategien im Bereich Digitalisierung und Kommunikation sollten
ausgeweitet werden, um die Firma auch für die Zukunft wettbewerbsfähig
aufzustellen.
- Noch mehr Flexibilität erlauben
- Verträge sind Verhandlungssache, was sich je nach Verhandlungsstärke
des Arbeitnehmers positiver auf einzelne Verträge auswirken kann. Das
kann dazu führen, dass sich einzelne Arbeitnehmer benachteiligt fühlen.
Hier sollte durch mehr Transparenz entgegen gewirkt werden.
Verbesserungsvorschläge
-Die Digitalisierung weiter vorantreiben
-Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmer weiter
stärken
-Die Flexibilität der Arbeitnehmer weiter erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat seinen eigenen Aufgabenbereich und kann diesen teilweise nach seinen Wünschen gestalten. Das Motto eigenständiges Arbeiten wird großgeschrieben, was einem Freiräume ermöglicht.
Kommunikation
Es wird eine Kommunikation der offenen Türen gepflegt, d.h. die Führungskräfte sind vormittags bzw. nachmittags während bestimmter Zeiten ansprechbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Work-Life-Balance
Es wird nachdem Modell der festen Arbeitszeit gearbeitet. Von wann bis wann diese gilt, kann mit der Führungskraft im Vorhinein besprochen werden. Auch ein Abweichen von der Kernarbeitszeit ist in bestimmten Situationen (bspw. Arztbesuch) möglich. Zudem kann über die Länge der Mittagspause bestimmt werden. Der Arbeitsumfang ist an die jeweilige Positionen angepasst, sodass i.d.R. pünktlich Feierabend gemacht werden kann. Auch Teilzeitarbeit ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen gegenüber Anmerkungen. Es wird einem zugehört und die Vorschläge evaluiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte des Einkaufs sind Abwechslungsreich und beinhalten sowohl Sacharbeit als auch kognitive Aufgaben.
Gleichberechtigung
Die Rahmenbedingungen einzelner Abteilungen können sich unterscheiden.
Arbeitsbedingungen
Gute und ruhige Arbeitsumgebung im Großraumbüro, welches auf verschiedene Räume aufgeteilt ist. Die einzelnen Abteilungen sind teilweise nochmal durch Akustikpaneele getrennt. Bei Bedarf kann ein höhenverstellbarer Schreibtischaufsatz genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gebäudedächer sowie zusätzliche Rasenflächen sind mit Solaranlagen bestückt. Teilweise gibt es eine Dachbegrünung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist faire und den Leistungen angemessen.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Image
GUK steht für qualitativ hochwertige Falzautomaten, Drehteile und eine hohe Fertigungstiefe. In der Branche genießen die Produkte ein gutes ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma ein familiengeführtes, mittelständische Unternehmen ist sind Karrieremöglichkeiten nur bedingt möglich.