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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber, sehr mitarbeiterorientiert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tittmoning gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehm, die Leute hier sind gut

Work-Life-Balance

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt jede Menge soziale Zusatzleistungen. Der Betrieb verarbeitet Unmengen an recycledet Reifen und macht daraus Produkte die echt klasse sind (Umweltbewusstsein).

Kollegenzusammenhalt

Keine Frage, man arbeitet gut zusammen. Klasse

Vorgesetztenverhalten

passt auch, etwas mehr Einbindung würde ich mir wünschen

Kommunikation

Kann immer mal wieder einen Ticken besser sein. Aber es wird regelmäßig durch Vorgesetzten, über Aushänge oder in Betriebsversammlungen informiert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hörtnagl AndreaPersonal

Liebe/r Kolleg/in,
herzlichen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr zu sehen, dass du insgesamt zufrieden bist und besonders die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt oder die Work-Life-Balance bei der Arbeit schätzt. Die sehr guten Bewertungen in den Bereichen interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und dem Umgang mit älteren Mitarbeiter/innen bestärken uns in unserem Weg.
Dein Hinweis, dass wir mehr für unsere Mitarbeiter/innen im Bereich Kommunikation und Vorgesetztenverhalten tun könnten, ist für uns wertvoll.
Wir arbeiten daran, was wir künftig verbessern können.
Liebe Grüße aus dem Personalbüro,
Andrea Hörtnagl

Bin mehr als glücklich Teil einer tollen Firma geworden zu sein!

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Tittmoning absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander. Um die Auszubildenden wird sich sehr gekümmert.

Die Ausbilder

Jeder erklärt einem alles genauestens, Fragen werden beantwortet und man darf schnell selbstständig arbeiten. Für Rückfragen sind die Ausbilder & Ausbilderinnen stets offen.

Aufgaben/Tätigkeiten

vielfältige, abwechslungsreiche und auch anspruchsvolle Aufgaben

Respekt

Jeder begegnet jedem auf Augenhöhe.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Hörtnagl AndreaPersonal

Liebe:r Auszubildende:r,
vielen Dank für dein so positives Feedback - es freut uns sehr, dass du uns so positiv bewertest und hier konkret die gute Arbeitsatmosphäre und die geniale Betreuung während deiner Ausbildung hervorhebst. Wir bemühen uns, in diesen - wie auch allen anderen Bereichen - bestmögliche Voraussetzungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und freuen uns deshalb umso mehr, wenn diese positiv wahrgenommen werden. Auf eine weitere tolle Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße,
Andrea Hörtnagl

KRAIBURG kann! Interessante Tätigkeiten. Tolle Produkte die zum Tierwohl und Klimaschutz beitragen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Tittmoning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzsicherheit, dank Tarifvertrag der IG BCE und umfangreichen Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Man begegnet sich auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitszeitflexibilität

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert

Gehalt/Benefits

Tolle Benefits, wie Mitarbeiterprämie, Fahrtkostenzuschuss, bezuschusstem Essen in der Kantine, betriebliche Altersversorgung, gratis Milchprodukte, Obst und Mineralwasser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recyclingunternehmen

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft, wenn man mal Unterstützung braucht

Umgang mit älteren Kollegen

positiv, Altersfreizeittage gemäß IG BCE Tarifvertrag

Vorgesetztenverhalten

Produktive Rahmenbedingungen und klare Aufgaben und Zuständigkeiten

Kommunikation

mit Wertschätzung und Respekt


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hörtnagl AndreaPersonal

Liebe:r Mitarbeiter:in
danke für dein so positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass es dir bei uns in allen Belangen gut gefällt.

Herzliche Grüße,
Andrea Hörtnagl

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Flexibilität und Wertschätzung – Ein Arbeitsplatz, der Freude macht

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tittmoning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ das offene und freundliche Betriebsklima
+ die Kollegen und Kolleginnen sind überragend
+ die Arbeitszeitflexibilität
+ die Möglichkeit sich selbst einzubringen und was zu bewegen
+ die Wertschätzung, die einem hier entgegengebracht wird
+ die umfangreichen Zusatzleistungen (auch eine Form der Wertschätzung)

Verbesserungsvorschläge

> Die Arbeitsbedingungen in der Fertigung möglichst weiter verbessern

Arbeitsatmosphäre

Die Leute hier sind freundlich, es herrscht ein offenes, ehrliches und vertrauensvolles Miteinander. Jeder kann sich mit seinen Ideen einbringen und was bewegen. Ich komme hier gern in die Arbeit.

Image

KRAIBURG hat seit vielen Jahren ein sehr gutes Arbeitgeberimage, darf hier aber nicht nachlassen.

Work-Life-Balance

Die Regelarbeitszeit sind hier 37,5 Stunden/Woche (Tarifvertrag). Auch Teilzeit ist möglich. Im Bürobereich, kann man sich das Kommen und gehen weitgehend selber einteilen (flexible Arbeitszeit). Wenn's passt ist auch mobiles Arbeiten / Home-Office längst Teil der Flexibilität hier. Klar in der Produktion geht das schlecht, aber in vielen anderen Bereichen lässt sich das gut machen. Dafür werden in der Produktion die Pausen gutgeschrieben, was zu mehr freien Tagen führt. Es wird sogar für 3 Wochen Kinderbetreuung in den Sommerferien gesorgt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung besprichst Du hier mit deinem Chef. Er ist dafür der erste Ansprechpartner von fachlicher Weiterbildung über eine Höherqualifizierung bis hin zum Thema Persönlichkeitsentwicklung. Ich habe hier sehr gute Erfahrungen gemacht, wurde gefördert und habe Führungsverantwortung übertragen bekommen. Es wird aber auch von Dir erwartet, dass Du selber die Motivation zur Weiterbildung mitbringst, wenn Du dich weiterentwickeln möchtest und mit Engagement und Eigeninitiative dran bleibst. Karrieremöglichkeiten gibt es immer wieder, auch die Anforderungskriterien an die entsprechenden Stellen sind klar. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, über interne Stellenausschreibungen leichter in ein Schwesterunternehmen in der KRAIBURG-Gruppe zu wechseln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht mindestens dem Chemie-Tarif und der ist schon ordentlich. Das Geld ist meist 3 bis 5 Tage vor Monatsende pünktlich und korrekt auf dem Konto. Darüber hinaus gibt ein 13. Gehalt ("Weihnachtsgeld"), eine Mitarbeiterprämie und Urlaubsgeld. Aber das ist noch nicht alles. Die Sozialleistungen / Zusatzleistungen des Unternehmens suchen ihresgleichen: Kilometergeld bei einem Arbeitsweg ab 5km, Job-Rad, Kindergarten-Förderung, Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Jubiläums-Goldbarren, Treue-Zulage, günstiges Mittagessen in der Kantine, Berghütte, Lebensarbeitszeitkonto, Abteilungsevents, Geburtstagsgeschenke, Mitarbeiter-Beratung auch für Familienmitglieder, gratis Milchprodukt pro Tag, gratis Obst, Aktion Sommer-Kinder, Jahresabschlussfeiern / Sommer-Feste, gemeinsame Exkursionen / Ausflüge, Sport-Events...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen verarbeitet nahezu ausschließlich Gummigranulat aus Altreifen. Anstatt die Reifen in Betonwerken zu verbrennen oder nach Indien zu schippern werden daraus tolle neue Produkte gefertigt. Das in der Verarbeitung eingesetzte Prozessöl ist auch nicht mehr aus Erdöl gewonnen, sondern aus europäischem Sojaanbau.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Leuten, mit denen ich hier zusammenarbeite komme ich sehr gut aus. Macht Spaß. In manchen Bereichen fehlt jedoch manchmal noch das Verständnis für die Belange anderer Abteilungen. Aber auch dafür wird hier was getan, z.B. mit gemeinsamen Workshops und Projekten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und jüngere Kollegen und Kolleginnen arbeiten gut zusammen, da gibt es keine Unterschiede. Auch bei der Einstellung neuer Mitarbeiter zählt was jemand kann und nicht, wie alt er ist. Ältere Mitarbeiter können hier zudem zur Erholung bezahlte Altersfreizeiten in Anspruch nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte hier erlebe ich als unterstützend, respektvoll und sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Es wird viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt, und das merkt man im täglichen Miteinander. Trotzdem gibt es noch Raum für Verbesserung, insbesondere bei der klaren Kommunikation von Erwartungen und Zielen. Hier könnten noch gezieltere Rückmeldungen und eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse helfen. Insgesamt ist das Unternehmen aber auf einem sehr guten Weg.

Arbeitsbedingungen

Das ist sehr unterschiedlich: In der Produktion kann es im Sommer schon sehr warm werden. Die Maschinen sind heiß, der Gummigeruch dazu, das ist schon anstrengend. Das Unternehmen tut aber viel um die Situation kontinuierlich zu verbessern: Optimierter Lüftung, zusätzliche Kühlung, Kühlwesten, kostenfreie kalte Getränke. Gezahlt wird in diesem Bereich auch eine Erschwerniszulage. Ansonsten top eingerichtete Arbeitsplätze. Wer möchte, bekommt einen höhenverstellbaren Arbeitstisch, Notebook, zwei Bildschirme etc. Die meisten Büros sind schön hell und auch klimatisiert.

Kommunikation

Wir haben jede Woche ein Team-Meeting, bei dem wir uns offen austauschen, wichtige Infos teilen und sicherstellen, dass jeder genau weiß, was zu tun ist. So arbeiten wir besser zusammen und verstehen uns gut. Zusätzlich gibt es regelmäßige Updates über verschiedene Kanäle zu allem Wichtigen im Unternehmen, wie neue Projekte, neue Mitarbeiter, aktuelle Lage und Ergebnisse. Darüber hinaus stehen die Türen hier immer offen – egal ob für Fragen, Ideen oder einen kurzen Plausch am Kaffeeautomaten. Die Kantine sorgt auch für eine gute Kommunikation, ebenso wie gemeinsame Veranstaltungen (Betriebsversammlungen, Feiern...)

Gleichberechtigung

Männer sind hier tatsächlich noch deutlich häufiger anzutreffen als Frauen.

Interessante Aufgaben

Das kommt natürlich drauf an, was für einen interessant ist und wo man genau tätig ist. Es gibt natürlich viel Routine, was auch gut so ist. Ich für meinen Teil bekomme schon immer wieder interessante und auch herausfordernde Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hörtnagl AndreaPersonal

Liebe Führungskraft,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Du hebst z.B. die Unternehmenskultur, die aktive Kommunikation, das Arbeiten auf Augenhöhe und gute Gehälter plus Sozialleistungen hervor. Wir arbeiten aktiv an diesen Themen und freuen uns deshalb sehr, dass du sie positiv wahrnimmst.

Auf eine weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Liebe Grüße,
Andrea Hörtnagl

Außen Hui Innen pfui...

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tittmoning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Mitarbeiterbeteiligung, Familiäres Miteinander, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld laut Tarif, Kantine, Einige Vorgesetzte, IG BCE Tarif wäre dieser nicht würde die hälfte der Mitarbeiter sich was anderes suchen also nicht so weit aus dem Fenster lehnen ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma steckt noch irgendwo in den 90er Jahren fest sparen sparen....es ist die Zeit zum investieren um sich für die Zukunft stark zu machen und neue Fachkräfte zu gewinnen kleiner Tip ;)
Probleme die es gibt werden nicht so wirklich behandelt, Gehalts unterschiede obwohl man die gleiche Arbeit macht, eine Ausbildung hat und die Erfahrung mit bringt wird man dennoch schlechter bezahlt als manch anderer und Wertschätzung ist gleich 0!!!

Verbesserungsvorschläge

Wenn es Verbesserungsvorschläge gibt auf diese vllt mal eingehen und nicht nur bla bla machen, auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen und nicht unter den Tisch kehren.

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen bzw. Vorgesetzte sind total in Ordnung wiederum andere sind falsch und reden schlecht über einen und versuchen täglich einem die Laune zu verderben...

Image

Naja über das Image kann man nicht viel sagen da die Firma eben draußen im Vergleich zu den anderen Kraiburg Firmen nicht so bekannt ist.

Work-Life-Balance

Gleitzeit kann man sich nicht beklagen, aber eine 35 Std Woche wie bei der IG Metall wäre schon besser. Sowie mehr Urlaub wenn man zur Nachbars Firma rüber schaut...

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen aber so gut wie gar nix wird eingehalten weil manche der Meinung sind das die Schulungen extern nicht nötig wären, falls du doch einen Meister machst wird dir indirekt geraten eine andere Firma zu suchen da keine Stellen geschaffen werden bzw. keine vorhanden sind, perfekte Aussage um so seine Fachkräfte los zu werden god job! Andere Firmen freuen sich darüber :-D

Gehalt/Benefits

Absolute Frechheit im Vergleich zu anderen Firmen unterer Durchschnitt kein Wunder das sie keine neuen Fachkräfte finden.. Führt endlich mal eine neue Gehaltsstruktur ein.. Der Nachbar zahlt besser, Im Chemiedreieck im Landkreis AÖ verdient man deutlich mehrer macht euch mal Gedanken....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma arbeitet umweltbewusst und probiert ihr bestes altes wieder zu verwerten.

Kollegenzusammenhalt

Kannste total vergessen in meiner Abteilung wird viel gelabert von wegen das jeder da ist einem zu helfen doch Schlussendlich ist jeder auf sich gestellt...

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und respektiert verdienen aber deutlich mehr..

Vorgesetztenverhalten

Naja was soll man den dazu sagen die Bewertung sagt alles...

Arbeitsbedingungen

heiß, dreckig und an vielen plätzen wie Leitern rutschig, stickig an manchen Arbeitsplätzen bekommt man nicht so gut Luft wenn die Tore nicht geöffnet sind.

Kommunikation

Man hat das Gefühl bei manchen Abteilungen oder Vorgesetzten findet gar keine Kommunikation statt.

Gleichberechtigung

Durfte mehr arbeiten als manch anderer, Kollegen die länger dabei sind haben anscheinend Narrenfreiheit.

Interessante Aufgaben

Es gibt so viel zu tun das du nicht mal die Zeit hast dir darüber Gedanken zu machen was interessant wäre und was nicht...

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Eine Insel der verzweifelten...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tittmoning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kurze Weg zur Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das überaus arrogante Verhalten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Macht "irgendwas", es kann nur besser werden

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden sehr respektlos behandelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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lieber nicht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tittmoning gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hörtnagl AndreaPersonal

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
Danke für Deine Rückmeldung. Es tut uns leid zu lesen, dass Du deine Zeit bei uns nicht positiver erlebt hast. Ein wertschätzendes Miteinander und gute Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden sind für uns wichtige Bestandteile einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Umso mehr bedauern wir, wenn dies nicht so wahrgenommen wurde.
Herzliche Grüße, A. Hörtnagl

Sehr gute Firma

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Tittmoning gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hörtnagl AndreaPersonal

Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für das tolle Feedback. Besonders freut uns, dass Du Arbeitsklima, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebst.
Gleichzeitig sehen wir Feedback als wichtigen Antrieb, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Liebe Grüße aus dem Personalbüro,
Andrea Hörtnagl

Verkaufsaußendienst für Kernmärkte

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tittmoning gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hörtnagl AndreaPersonal

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten.

Wir wissen, dass die Arbeit im Verkaufsaußendienst für unsere Kernmärkte mit besonderen Herausforderungen verbunden ist - gerade weil sie als direkte Ansprechpartner: innen für unsere Kunden einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von KRAIBURG leisten. Umso mehr bedauern wir, dass Du aktuell negative Erfahrungen bei uns machst.

Auch wenn Du keine Details genannt hast, nehmen wir Dein Feedback sehr ernst. Wir möchten verstehen, was Dich konkret bewegt. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden im Unternehmen wohlfühlen und ihre Erfahrungen offen teilen können - auch dann, wenn es Anlass zur Kritik gibt. Nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Wir laden Dich herzlich ein, sich direkt und vertraulich mit uns auszutauschen, gerne persönlich, telefonisch oder per Email an: andrea.hoertnagl@kraiburg-elastik.de
Nur gemeinsam können wir Lösungen finden und die Situation für Dich verbessern.

Lieben Dank für Deine Offenheit und Dein Engagement. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gummiwerk KRAIBURG Elastik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden Gummiwerk KRAIBURG Elastik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gummiwerk KRAIBURG Elastik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.