9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
angenehm, die Leute hier sind gut
passt
Gibt jede Menge soziale Zusatzleistungen. Der Betrieb verarbeitet Unmengen an recycledet Reifen und macht daraus Produkte die echt klasse sind (Umweltbewusstsein).
Keine Frage, man arbeitet gut zusammen. Klasse
passt auch, etwas mehr Einbindung würde ich mir wünschen
Kann immer mal wieder einen Ticken besser sein. Aber es wird regelmäßig durch Vorgesetzten, über Aushänge oder in Betriebsversammlungen informiert
Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander. Um die Auszubildenden wird sich sehr gekümmert.
Jeder erklärt einem alles genauestens, Fragen werden beantwortet und man darf schnell selbstständig arbeiten. Für Rückfragen sind die Ausbilder & Ausbilderinnen stets offen.
vielfältige, abwechslungsreiche und auch anspruchsvolle Aufgaben
Jeder begegnet jedem auf Augenhöhe.
Arbeitsplatzsicherheit, dank Tarifvertrag der IG BCE und umfangreichen Sozialleistungen
Man begegnet sich auf Augenhöhe
Hohe Arbeitszeitflexibilität
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
Tolle Benefits, wie Mitarbeiterprämie, Fahrtkostenzuschuss, bezuschusstem Essen in der Kantine, betriebliche Altersversorgung, gratis Milchprodukte, Obst und Mineralwasser
Recyclingunternehmen
Große Hilfsbereitschaft, wenn man mal Unterstützung braucht
positiv, Altersfreizeittage gemäß IG BCE Tarifvertrag
Produktive Rahmenbedingungen und klare Aufgaben und Zuständigkeiten
mit Wertschätzung und Respekt
+ das offene und freundliche Betriebsklima
+ die Kollegen und Kolleginnen sind überragend
+ die Arbeitszeitflexibilität
+ die Möglichkeit sich selbst einzubringen und was zu bewegen
+ die Wertschätzung, die einem hier entgegengebracht wird
+ die umfangreichen Zusatzleistungen (auch eine Form der Wertschätzung)
> Die Arbeitsbedingungen in der Fertigung möglichst weiter verbessern
Die Leute hier sind freundlich, es herrscht ein offenes, ehrliches und vertrauensvolles Miteinander. Jeder kann sich mit seinen Ideen einbringen und was bewegen. Ich komme hier gern in die Arbeit.
KRAIBURG hat seit vielen Jahren ein sehr gutes Arbeitgeberimage, darf hier aber nicht nachlassen.
Die Regelarbeitszeit sind hier 37,5 Stunden/Woche (Tarifvertrag). Auch Teilzeit ist möglich. Im Bürobereich, kann man sich das Kommen und gehen weitgehend selber einteilen (flexible Arbeitszeit). Wenn's passt ist auch mobiles Arbeiten / Home-Office längst Teil der Flexibilität hier. Klar in der Produktion geht das schlecht, aber in vielen anderen Bereichen lässt sich das gut machen. Dafür werden in der Produktion die Pausen gutgeschrieben, was zu mehr freien Tagen führt. Es wird sogar für 3 Wochen Kinderbetreuung in den Sommerferien gesorgt.
Weiterbildung besprichst Du hier mit deinem Chef. Er ist dafür der erste Ansprechpartner von fachlicher Weiterbildung über eine Höherqualifizierung bis hin zum Thema Persönlichkeitsentwicklung. Ich habe hier sehr gute Erfahrungen gemacht, wurde gefördert und habe Führungsverantwortung übertragen bekommen. Es wird aber auch von Dir erwartet, dass Du selber die Motivation zur Weiterbildung mitbringst, wenn Du dich weiterentwickeln möchtest und mit Engagement und Eigeninitiative dran bleibst. Karrieremöglichkeiten gibt es immer wieder, auch die Anforderungskriterien an die entsprechenden Stellen sind klar. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, über interne Stellenausschreibungen leichter in ein Schwesterunternehmen in der KRAIBURG-Gruppe zu wechseln.
Das Gehalt entspricht mindestens dem Chemie-Tarif und der ist schon ordentlich. Das Geld ist meist 3 bis 5 Tage vor Monatsende pünktlich und korrekt auf dem Konto. Darüber hinaus gibt ein 13. Gehalt ("Weihnachtsgeld"), eine Mitarbeiterprämie und Urlaubsgeld. Aber das ist noch nicht alles. Die Sozialleistungen / Zusatzleistungen des Unternehmens suchen ihresgleichen: Kilometergeld bei einem Arbeitsweg ab 5km, Job-Rad, Kindergarten-Förderung, Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Jubiläums-Goldbarren, Treue-Zulage, günstiges Mittagessen in der Kantine, Berghütte, Lebensarbeitszeitkonto, Abteilungsevents, Geburtstagsgeschenke, Mitarbeiter-Beratung auch für Familienmitglieder, gratis Milchprodukt pro Tag, gratis Obst, Aktion Sommer-Kinder, Jahresabschlussfeiern / Sommer-Feste, gemeinsame Exkursionen / Ausflüge, Sport-Events...
Das Unternehmen verarbeitet nahezu ausschließlich Gummigranulat aus Altreifen. Anstatt die Reifen in Betonwerken zu verbrennen oder nach Indien zu schippern werden daraus tolle neue Produkte gefertigt. Das in der Verarbeitung eingesetzte Prozessöl ist auch nicht mehr aus Erdöl gewonnen, sondern aus europäischem Sojaanbau.
Mit den Leuten, mit denen ich hier zusammenarbeite komme ich sehr gut aus. Macht Spaß. In manchen Bereichen fehlt jedoch manchmal noch das Verständnis für die Belange anderer Abteilungen. Aber auch dafür wird hier was getan, z.B. mit gemeinsamen Workshops und Projekten.
Ältere und jüngere Kollegen und Kolleginnen arbeiten gut zusammen, da gibt es keine Unterschiede. Auch bei der Einstellung neuer Mitarbeiter zählt was jemand kann und nicht, wie alt er ist. Ältere Mitarbeiter können hier zudem zur Erholung bezahlte Altersfreizeiten in Anspruch nehmen.
Die Führungskräfte hier erlebe ich als unterstützend, respektvoll und sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Es wird viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt, und das merkt man im täglichen Miteinander. Trotzdem gibt es noch Raum für Verbesserung, insbesondere bei der klaren Kommunikation von Erwartungen und Zielen. Hier könnten noch gezieltere Rückmeldungen und eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse helfen. Insgesamt ist das Unternehmen aber auf einem sehr guten Weg.
Das ist sehr unterschiedlich: In der Produktion kann es im Sommer schon sehr warm werden. Die Maschinen sind heiß, der Gummigeruch dazu, das ist schon anstrengend. Das Unternehmen tut aber viel um die Situation kontinuierlich zu verbessern: Optimierter Lüftung, zusätzliche Kühlung, Kühlwesten, kostenfreie kalte Getränke. Gezahlt wird in diesem Bereich auch eine Erschwerniszulage. Ansonsten top eingerichtete Arbeitsplätze. Wer möchte, bekommt einen höhenverstellbaren Arbeitstisch, Notebook, zwei Bildschirme etc. Die meisten Büros sind schön hell und auch klimatisiert.
Wir haben jede Woche ein Team-Meeting, bei dem wir uns offen austauschen, wichtige Infos teilen und sicherstellen, dass jeder genau weiß, was zu tun ist. So arbeiten wir besser zusammen und verstehen uns gut. Zusätzlich gibt es regelmäßige Updates über verschiedene Kanäle zu allem Wichtigen im Unternehmen, wie neue Projekte, neue Mitarbeiter, aktuelle Lage und Ergebnisse. Darüber hinaus stehen die Türen hier immer offen – egal ob für Fragen, Ideen oder einen kurzen Plausch am Kaffeeautomaten. Die Kantine sorgt auch für eine gute Kommunikation, ebenso wie gemeinsame Veranstaltungen (Betriebsversammlungen, Feiern...)
Männer sind hier tatsächlich noch deutlich häufiger anzutreffen als Frauen.
Das kommt natürlich drauf an, was für einen interessant ist und wo man genau tätig ist. Es gibt natürlich viel Routine, was auch gut so ist. Ich für meinen Teil bekomme schon immer wieder interessante und auch herausfordernde Aufgaben.
Gleitzeit, Mitarbeiterbeteiligung, Familiäres Miteinander, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld laut Tarif, Kantine, Einige Vorgesetzte, IG BCE Tarif wäre dieser nicht würde die hälfte der Mitarbeiter sich was anderes suchen also nicht so weit aus dem Fenster lehnen ;)
Die Firma steckt noch irgendwo in den 90er Jahren fest sparen sparen....es ist die Zeit zum investieren um sich für die Zukunft stark zu machen und neue Fachkräfte zu gewinnen kleiner Tip ;)
Probleme die es gibt werden nicht so wirklich behandelt, Gehalts unterschiede obwohl man die gleiche Arbeit macht, eine Ausbildung hat und die Erfahrung mit bringt wird man dennoch schlechter bezahlt als manch anderer und Wertschätzung ist gleich 0!!!
Wenn es Verbesserungsvorschläge gibt auf diese vllt mal eingehen und nicht nur bla bla machen, auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen und nicht unter den Tisch kehren.
Einige Kollegen bzw. Vorgesetzte sind total in Ordnung wiederum andere sind falsch und reden schlecht über einen und versuchen täglich einem die Laune zu verderben...
Naja über das Image kann man nicht viel sagen da die Firma eben draußen im Vergleich zu den anderen Kraiburg Firmen nicht so bekannt ist.
Gleitzeit kann man sich nicht beklagen, aber eine 35 Std Woche wie bei der IG Metall wäre schon besser. Sowie mehr Urlaub wenn man zur Nachbars Firma rüber schaut...
Wird viel versprochen aber so gut wie gar nix wird eingehalten weil manche der Meinung sind das die Schulungen extern nicht nötig wären, falls du doch einen Meister machst wird dir indirekt geraten eine andere Firma zu suchen da keine Stellen geschaffen werden bzw. keine vorhanden sind, perfekte Aussage um so seine Fachkräfte los zu werden god job! Andere Firmen freuen sich darüber :-D
Absolute Frechheit im Vergleich zu anderen Firmen unterer Durchschnitt kein Wunder das sie keine neuen Fachkräfte finden.. Führt endlich mal eine neue Gehaltsstruktur ein.. Der Nachbar zahlt besser, Im Chemiedreieck im Landkreis AÖ verdient man deutlich mehrer macht euch mal Gedanken....
Die Firma arbeitet umweltbewusst und probiert ihr bestes altes wieder zu verwerten.
Kannste total vergessen in meiner Abteilung wird viel gelabert von wegen das jeder da ist einem zu helfen doch Schlussendlich ist jeder auf sich gestellt...
Werden geschätzt und respektiert verdienen aber deutlich mehr..
Naja was soll man den dazu sagen die Bewertung sagt alles...
heiß, dreckig und an vielen plätzen wie Leitern rutschig, stickig an manchen Arbeitsplätzen bekommt man nicht so gut Luft wenn die Tore nicht geöffnet sind.
Man hat das Gefühl bei manchen Abteilungen oder Vorgesetzten findet gar keine Kommunikation statt.
Durfte mehr arbeiten als manch anderer, Kollegen die länger dabei sind haben anscheinend Narrenfreiheit.
Es gibt so viel zu tun das du nicht mal die Zeit hast dir darüber Gedanken zu machen was interessant wäre und was nicht...
Der kurze Weg zur Arbeit
Das überaus arrogante Verhalten der Vorgesetzten
Macht "irgendwas", es kann nur besser werden
Langjährige Mitarbeiter werden sehr respektlos behandelt