Nicht alles Gold, was glänzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büros, einige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneffizientes Arbeiten, Einige Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur über New Work sprechen, sondern es auch mal effizient Leben
Arbeitsatmosphäre
Vom Team abhängig. In einigen Bereichen sehr gut, in anderen wird gegeneinander gearbeitet und gelästert.
Image
Image ist gut, wird aber hinter den Kulissen nicht so gelebt.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten möglich, aber Arbeit ist ohne Überstunden nicht zu bewerkstelligen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die Führungsebene hängt fest zusammen und lässt nur Leute mit Sympathiebonus Raum für Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Unternehmen der Immobilienbranche / mit Immobilientarif zahlen bei weniger Arbeitszeit besser. Daher nicht mehr als durchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da, wird aber meist nicht zu Ende gedacht
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in Team super. Einige Kollegen arbeiten nur für ihre eigenen Interessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich in Ordnung. Ab und zu hört man, dass Leute ohne New Work Affinität gehen können.
Vorgesetztenverhalten
In der Hausverwaltung keinerlei Wertschätzung. Vorgesetzte halten viele Mitarbeiter klein, sehen nur ihre eigenen Interessen und sind nicht reflektiert. Mitarbeiter sind an allen Missständen schuld. In anderen Abteilungen soll es besser sein.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, Homeoffice etc.
Kommunikation
Ebenfalls Abteilungsabhängig. In der Hausverwaltung arbeiten die
Gleichberechtigung
Wer sich an Abendveranstaltungen und Umtrunk beteiligt ist „gleicher“ als andere und wird bevorzugt. Dementsprechend sieht auch das Gehaltsgefüge aus.
Interessante Aufgaben
Stupide Hausverwaltung. Glücklicherweise kann man sich an übergeordneten Themen beteiligen. Strukturen sind sehr ineffizient, Organisation ist echt schlecht.