Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 153 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 153 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kantine
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute bezahlung
Alles. Noch nie so ein geiles Unternehmen gesehen.
Viele Teamevents, man bekommt immer Hilfe von seinen Kollegen und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr. Auch die Nähe zur Geschäftsführung (im typischen Gundlach-„Du“) finde ich toll. So fällt es leicht sich mit dem Unternehmen zu identifizieren. Mir ist es schnell ans Herz gewachsen.
Die Lage der Büros
Ne Weihnachtsfeier mitten im Sommer bei der man sich völlig unkontrolliert mit GIN die Birne wegnagelt…….
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Willkür gegenüber der Mitarbeiter. Ist man mit den richtigen Leuten vernetzt kann man eine tolle Karriere starten, fügt man sich dem aber nicht bleibt man auf seinem Niveau.
Durch undurchsichtige Umstände landen am Ende Aufträge oder Arbeiten gerne bei Freunden und Familie.
Leider zu viel
Hochmut kommt vor dem Fall und Unwissenheit schützt vor Strafe nicht!
Uneffizientes Arbeiten, Einige Führungskräfte
Chefetage bleibt Chefetage auch wenn geduzt wird und wir in Teams arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmanagement könnte ausgeweitet werden, regelmäßige Fortbildungen sollten eingefordert werden.
Versetzen Sie sich (öfter) mal in die Lage ihrer Arbeitnehmer.
Halten, was nach außen versprochen wird.
Empfehlen würde ich Gundlach nur eingeschränkt. Es gibt viel Potenzial für eine wirklich tolle Arbeit und Firma, leider wird das eingeschränkt durch den gewissen Glücksfaktor wo man landet innerhalb der Firma.
Teilweise will man etwas zu nett sein und es allen recht machen. Doch manche Personen benötigen klare Vorgaben und direktere Führung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Gundlach Bau und Immobilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hab keinen Unterschied bemerkt.
Viel new work - grossartig für die jüngere Generation. Mache ältere kommen da nicht immer so leicht mit.
Grundsätzlich in Ordnung. Ab und zu hört man, dass Leute ohne New Work Affinität gehen können.
Arroganz und Ignoranz liegen oft sehr bei einander
kann keine Probleme feststellen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gundlach Bau und Immobilien ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Schulungen zum Verhalten wären angebracht
Es ist etwas her,dass ich dort beschäftigt war, aber die damaligen Vorgesetzten, waren sehr unprofessionell.
Keine Empathie...kein Führungstil.
Zweimal am Tag wurde seitens der Vorgesetzten durch den Flur gelaufen und kontrolliert, ob auch jeder arbeitet.
Ein wildes Karussell. Es gibt einige Konstanten, aber trotzdem werden gefühlt mindestens einmal im Jahr 1-2 Vorgesetzte versetzt, verschoben oder ähnliches.
Wenn man mit der Führungskraft nicht ganz übereinstimmt wird dieses persönlich genommen und wirkt sich negativ auf seine Arbeit aus.
Die, die was zusagen haben, entscheiden nicht und die, die entscheiden treten nicht in Erscheinung
Haben immer ein offenes Ohr, aber berücksichtigen die Probleme der Mitarbeiter selten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn man sich selber kümmert, wird viel ermöglicht. Nichts "serviert".
Lehrgänge sind Mangelware
Wenn man von den Vorgesetzten gemocht wird, hat man gute Chancen
Ähnlich wie Gehalt, man muss Glück haben in dem richtigen Team gelandet zu sein. Fortbildungen, Schulungen und andere Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch fadenscheinige Argumente abgewiesen.
Man macht vieles möglich…..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gundlach Bau und Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Gundlach Bau und Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gundlach Bau und Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 141 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 84 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gundlach Bau und Immobilien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Gundlach Bau und Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gundlach Bau und Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien