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Gundlach Bau und Immobilien GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score132 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 122 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hausverwalter:in5 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Architekt:in4 Gehaltsangaben
Ø52.300 €
Bauingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø58.000 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gundlach Bau und Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gundlach Bau und Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Mit gutem Gefühl

Wer wir sind


Wir bei Gundlach

Seit mehr als 130 Jahren tragen wir dazu bei, das Gesicht von Hannover zu gestalten - mit großer Leidenschaft für Bauwerke, in denen sich Menschen über Generationen wohlfühlen. Mit dem besonderen Engagement von über 230 MitarbeiterInnen entwickeln, realisieren, vermarkten und verwalten wir unser Immobilien. Dabei sorgen wir als regionales, hannoversches Familienunternehmen für ein gutes Gefühl innerhalb und außerhalb der eigenen vier Wände.

Mit gutem Gefühl

"Mit gutem Gefühl" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unser Kompass und Anspruch in der Zusammenarbeit mit unseren KundInnen, MitarbeiterInnen und PartnerInnen. Nachhaltigkeit lässt das Gundlach Herz höherschlagen - wir leben sie in unserem Einsatz von Ressourcen, in unseren Geschäftsbeziehungen und im Umgang mit unseren MitarbeiterInnen. Mit durchdachten Konzepten wollen wir hochwertige Wohnquartiere schaffen und dadurch gleichzeitig den Menschen und der Natur etwas Gutes tun.

Ganz nach dem Motto "Du willst? Du darfst!"

Wenn Dir Nachhaltigkeit und Qualität auch so wichtig sind, bist Du bei Gundlach richtig. Bei uns darfst Du dich und regionale Lebensräume weiterentwickeln - ganz nach unserem Motto: "Du willst? Du darfst!". Werde ein verantwortungsbewusstes und engagiertes Gundlach Teammitglied und profitiere von vielen Vorteilen, die wir Dir als Arbeitgeber bieten.

Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du in unserem Traumjob-Bereich.

Und hier geht es zu unserem Impressum.

Produkte, Services, Leistungen

Ein gutes Gefühl und Qualität beim Kaufen, Mieten oder Verwalten von Wohn- und Lebensräumen in Hannover. Mehr findest Du auf gundlach-bau.de

Perspektiven für die Zukunft

findet Ihr in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.

Kennzahlen

Mitarbeiter230
Umsatz100,7 Mio. € in 2018

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • CoachingCoaching
    60%60
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • KantineKantine
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Was Gundlach Bau und Immobilien GmbH & Co. KG über Benefits sagt

• Eine herzliche Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig.

• Wir arbeiten eigenverantwortlich und engagiert.

• Wir bleiben neugierig und probieren gerne neue Formen des Arbeitens aus.

• Unser Bürohaus bietet das perfekte Fundament für eine gute Zusammenarbeit und neue Arbeitsformen.

• Unsere Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, z.B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen.

• Wir sind hauptsächlich in Hannover tätig und haben deshalb wenig Reisetätigkeit.

• Wir arbeiten innerhalb unserer Vertrauensarbeitszeit flexibel und wenn wir möchten auch im Home Office.

• Unser Büro ist papierlos, unsere Autos elektrisch.

• In unseren Küchen gibt es immer frisches Wasser, Bio-Obst und Kaffee - auch für Nervennahrung ist gesorgt.

• In unserem hauseigenen Sportraum gibt es jede Woche vielseitige Sportangebote.

• Dank der wöchentlichen Massagen und Triggerpoint-Behandlungen haben es Verspannungen bei uns schwer.

• Unsere Kinderkrippe "Die Baulöwen" befindet sich direkt im Bürohaus.

• Gemeinsame Feiern und Betriebsausflüge spielen eine große Rolle in unserer Unternehmenskultur.

• Unsere MitarbeiterInnen bestimmten darüber, in welchen sozialen Projekten Gundlach sich engagiert.

Das reicht Dir noch nicht? Hier findest Du alle Vorteile auf einem Blick.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das gute Gefühl! Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich zusammen. In modern ausgestatteten, konzeptionell eingerichteten Arbeitsräumen. Mit Freiräumen und Impulsen zur Weiterentwicklung. Wir engagieren uns für unsere Kunden und Mitarbeiter sowie für Ökolgie, Kultur, Ökonomie und Soziales. Zum Ausgleich und für das eigene Wohlbefinden gibt es neben Joga, Rücken- und Laufkursen, Massagen, Wasser, Bio-Obst und einer Candy-Bar, eine herzliche Arbeitsatmosphäre.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gundlach Bau und Immobilien GmbH & Co. KG.

  • Mila Dahle

    Teamleitung Human Relations
    Tel: 0511 3109-304
    E-Mail: dahle@gundlach-bau.de

  • Du solltest agil und eigenverantwortlich arbeiten und dich engagieren wollen. Außerdem sollte Dir das "Wir" wichtiger sein als das "Ich". Am Ende sollte es einfach von beiden Seiten passen!

    Wir freuen uns auf Deine ganz persönlichen Vorstellungen, wie Du Dich bei uns einbringen möchtest. Im Idealfall hast Du richtig Bock darauf, Dich mit uns gemeinsam weiter zu entwickeln.

  • Zeig Dich, wie Du bist! Du bist mehr als Deine Ausbildung und Dein beruflicher Werdegang. Wir wollen Dich als ganzen Menschen kennenlernen. Also sei natürlich, sei Du, und hebe Dich mit Deiner einzigartigen Art aus der Masse hervor!

  • Schick uns Deine Bewerbung gerne per E-Mail an dahle@gundlach-bau.de oder den Ansprechpartner aus einer individuellen Anzeige. Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

  • Wenn es passt, laden wir Dich zu einem gemeinsamen Gespräch ein. Bei diesem Gespräch sind auch schon Mitglieder Deines zukünftigen Teams dabei. Unsere Auszubildenden wählen wir über ein "Meet & Eat" aus.

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vertrauensarbeitszeit, "du willst, du darfst" soziales Engagement, Gesundheitsmanagement...und vieles mehr
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, arbeiten von wo man mag, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bewertung lesen
Kommunikations und Arbeitsmittelausstattung ist hervorragend, die Software Ausstattung übersteigt das bearbeitbare Höchstmaß
Dass wir uns im Sinne der Agilität kontinuierlich reflektieren & dementsprechend unsere Zusammenarbeit anpassen & gestalten
Es herrscht überall im Haus eine entspannte Atmosphäre. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und wertschätzend.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 60 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Uneffizientes Arbeiten, Einige Führungskräfte
Die Neuerungen erstmal sacken lassen
Oft stressige Terminplanung.
eigentlich nix!
etwas chaotisch
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 32 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur über New Work sprechen, sondern es auch mal effizient Leben
Gehaltswirrwar entzerren
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Perfekt so wie es ist.
Bewertung lesen
Bei flexiblen Arbeitsplätzen gucken, ob das für jede Sparte so passt.
Massig Informationsflut - woher weiß ich, welche ich brauche ?
Bewertung lesen
Motivation zur Mehrleistung durch monetäre Anerkennung schaffen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 34 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Gundlach Bau und Immobilien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Viel Umweltprojekte und soziale Projekte, ein Teil des Gewinns kann von Mitarbeiter verteilt werden!
5
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Gundlach ist beides gleichermaßen wichtig. Müll wird getrennt, es gibt Bio-FairTrade-Kaffe, keine Plastikflaschen, sondern Sprudelwasser aus dem Hahn. Papier ist bei Gundlach fast überall "ausgestorben", alles was zu digitalisieren war, ist eigentlich digitalisiert. Feiern können die Gundlacher auch ganz gut :) Unsere von den Azubis geplante Weihnachtsfeier ist legendär, genauso wie der gemeinsame Besuch des Maschseefestes. Zwischendurch finden sich auch immer noch andere Gelegenheiten, um mal gemeinsam zu feiern :)
5
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Manche messen den Außenbild mehr Bedeutung bei als denen die wirklich etwas bewegen.
3
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Bewusstsein ist da, wird aber meist nicht zu Ende gedacht
Ein Unternehmen was Umwelt-/Sozialbewusstsein großschreibt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gundlach Bau und Immobilien ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Ebenfalls Abteilungsabhängig. In der Hausverwaltung arbeiten die
Kommunikation geht völlig den Bach runter, im Traumata der ganzen Termine gehen wichtige Sache unter.
2
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Insbesondere die interne Kommunikation ist noch ausbaufähig. Das ist normal und braucht seine Zeit, wir befinden uns schließlich mitten im Kulturwandel.
3
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Könnte an manchen Stellen besser sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die Führungsebene hängt fest zusammen und lässt nur Leute mit Sympathiebonus Raum für Entwicklung.
Hohe Digitalisierung - obwohl Immobilienwirtschaft - bei gleichzeitig hohem sozialen Verständnis.
5
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aufgrund flacher Hierachien wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung wird geboten und auch unterstützt
3
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Jeder kann sich weiterbilden. Die Kosten werden in aller Regel übernommen. Karriere ist, was man draus macht. Durch sehr flache Hierarchien und wenig Hierarchie-Ebenen ist der "Aufstieg zur Führungskraft" im klassischen Sinn eher schwierig. Verantwortung zu übernehmen und sich dadurch von anderen abzuheben und sich selbst zu verwirklichen geht aber dennoch! Man muss es nur wollen und machen.
5
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Vieles kann man auch kaputteren.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen