Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, aber durch den Druck ist man oftmals auf sich alleine gestellt.
Kommunikation
Viel Austausch, manchmal zu viel, da es teilweise nicht zielführend ist.
Work-Life-Balance
"Vertrauensarbeitszeit": Man schafft seine Aufgaben nicht in der vertraglich geregelten Arbeitszeit. Überstunden fallen bei vielen hinten über.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr, aber berücksichtigen die Probleme der Mitarbeiter selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt max. Durchschnitt.
Image
Nach außen ein Vorzeigeunternehmen, aber vieles nur Fassade.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deinen Kommentar! Die Vertrauensarbeitszeit ermöglicht uns, sehr flexibel zu sein und unterschiedliche Bedürfnisse unter einen Hut zu bringen. Das gut im Blick zu behalten, ist geteilte Verantwortung der Mitarbeitenden und Führungskräfte. Auf jeden Fall ansprechen, wenn es mal in die falsche Richtung laufen sollte!