28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Insolvenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der GF lässt sich nicht mehr blicken. Ist abgetaucht.
Der GF hat seit Monaten einen neuen Job und leugnet es vor versammelter Mannschaft!
Der GF ist im Impressum eines anderen Unternehmens und in Bildern auf der Web-Seite zu finden!
Verbesserungsvorschläge
Ist insolvent und wird zum 1.11. beendet.
Vorgesetztenverhalten
- 5 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird immer schlechter Vorgesetztenverhalten nicht mehr tragbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben es gibt nichts positives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben Leute sind ihm völlig egal Ängste und Sorgen der Mitarbeiter nicht relevant
Verbesserungsvorschläge
Sich entlassen
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht weil niemand weiß ob und wie es weitergeht Löhne Gehälter werden immer später gezahlt kein Material Kollegen sind frustriert Chef zeigt keine lnitiative daran was zu ändern
Image
Wenn es ein schlechtes Image gibt da sind wir erster
Work-Life-Balance
Ist nicht gegeben Freizeit Erholung interessiert Vorgesetzten nicht Interessiert auch nicht ob die Mitarbeiter ihre Rechnung bezahlen können oder nicht
Karriere/Weiterbildung
Überleben
Gehalt/Benefits
Gehalt hat sich seit Jahren nicht verändert Leute sind froh wenn überhaupt was kommt
Selbst Jubiläum wie Betriebsangehörigkeit werden stillschweigend Ignoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ich glaube dieses Wort hat er noch nie gehört
Kollegenzusammenhalt
Findet nicht statt jeder ist mit sich selbst beschäftigt Bei der Zahlungsmoral verständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast nur alt Die jungen die sich hier verirren bleiben nicht lange bei dem Zustand verständlich
Vorgesetztenverhalten
Nicht mehr tragbar wenn überhaupt anwesend arrogant und unglaubwürdig Die Probleme der Kollegen ist im Egal Monatsende nicht anwesend wenn es um Zahlungen geht
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlechter Toiletten Aufenthaltsraum werden nicht geputzt Reparatur und Wartung finden nicht statt oder selbst geflickt
Kommunikation
Findet nicht statt wenn es um Löhne geht Chef nicht da Auf Anfrage abweisend oder Versprechungen die er nie einhält
Gleichberechtigung
Ja Hier wird jeder gleich belogen
Interessante Aufgaben
Wir kämpfen uns von Monat zu Monat das ist unsere Aufgabe
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Hatte gedacht nach zwanzig Jahren es wird besser....Pustekuchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Platz die hier nieder zu schreiben
Verbesserungsvorschläge
Soll sich was anderes suchen
Arbeitsatmosphäre
Schlechter kann es nicht mehr gehen
Image
Tiefer geht es nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Lachhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist des anderen Feind
Vorgesetztenverhalten
Hatte gedacht der neue wäre gut. Denkste
Arbeitsbedingungen
Seit zwanzig Jahren nichts geändert
Kommunikation
Was für eine Kommunikation
Gleichberechtigung
Gibt es in der Firma nicht
Interessante Aufgaben
Schon lange keine mehr
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Es gibt viel mehr schlechtere Firmen und nur wenige Firmen die besser sind als GURA Intralogistik GmbH.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Jeder war für den anderen da
Work-Life-Balance
Lief alles reibungslos.
Gehalt/Benefits
Besser als der Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Konnte nicht besser sein. Top
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der älteren wurde immer gerne angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Besser als bei anderen Firmen
Arbeitsbedingungen
Man konnte es keinem Recht machen. Aber ich fand es top
Kommunikation
War schnell und auf dem kleinen Dienstweg
Gleichberechtigung
Es gab nur kleine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Gab es genügend.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Keine gute Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist absolut traurig, dass zwar immer gesagt wird, dass bei Problemen der Chef ein offenes Ohr hat: Wenn es aber dann zur Aussprache des Problems kommt, passiert einfach nichts. Es wird in Kauf genommen, dass Mitarbeiter kündigen, weil sie keine Zukunftsperspektive mehr sehen, obwohl die Lösung meist sehr einfach wäre.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel ist die Stimmung ok, vorallem wenn man einfach nur arbeitet und den Mund hält und sich seinen Teil denkt.
Image
Nicht gut.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es werden seitenweise Emails ausgedruckt, obwohl das überhaupt nicht nötig wäre.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist absolut passiv.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schwierig. Zwar ausdrücklich erwünscht, aber es scheitert an der Umsetzung. Dadurch gehen viele gute Ideen verloren, beziehungsweise werden im Keim erstickt.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Monatelange Kurzarbeit. Aber es gibt eine private Krankenzusatzversicherung.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Katastrophale Verhältnisse damals und Heute.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht sich selber die Taschen voll anstatt den Mitarbeitern mal den Lohn zu erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Kein zusammenhalt
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Gab es nie und wird es auch nicht geben.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Seit mehreren Jahren keine Lohn erhöhung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur alte.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Wie anno 1960
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Weiss gar nicht was die alle haben Kommunikation ist alles.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles reden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Wege man sollte sie kurz halten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es viel aber nicht hier da muss man vor Ort reden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle super.
Image
Finde ich Persönlich gut aber nach einer Insolvenz schwer zu sagen es geht Aufwärts
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Finde ich etwas Spärlich aber man kann daran Arbeiten
Gehalt/Benefits
Wir Arbeiten daran das alle gerecht bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden einige Feiern organisiert und es wird nicht einfach was in die Umwelt entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind das andere o in jeder Firma
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich über alles Unterhalten und reden.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein aber wir Arbeiten daran
Kommunikation
Wir Arbeiten daran.
Gleichberechtigung
Gibt es und wir kommen alle klar.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zutun jeden Tag was anderes.
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Mehrfachbewertung
Was soll man dazu noch sagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es einige die in einer Blase Leben
Verbesserungsvorschläge
Mal in sich gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nüchtern betrachtet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das was ich nicht gut fand wurde nach einem offenen Gespräch aus der Welt geschafft.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber hat vieles zum positiven verändert und macht dies auch weiterhin.
Kollegen die solche negativen Bewertungen abgeben, sollten den Fehler nicht beim Arbeitgeber suchen sondern vieleicht einmal in sich gehen und für die Zukunft entweder ein offenes Gespräch mit dem Geschäftsführer suchen oder die eigene Situation zu überdenken. Aber Bewertungen abgeben die bei weitem nicht der Wahrheit entsprechen, ist sicherlich nicht der richtige Weg.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zur Arbeit. Sollte das jemand nicht machen, liegt es eventuell an der eigenen Einstellung.
Image
Natürlich war es mal nicht so gut. Aber auch das hat sich in den letzten zwei Jahren zum positiven gewandelt. Deshalb ist es unverständlich, wie einige Mitarbeiter die Firma bewerten. Wer so unzufrieden ist sollte eventuell darüber nachdenken, die Arbeit nicht mehr auszuführen.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird eingegangen und größtenteils genehmigt. Die Arbeitszeiten sind Familienfreundlich und die Wochenenden sind frei. Arzt Besuche sowie dringend benötigte Zeit für unvorhergesehene Ereignisse, bei denen man den Arbeitsplatz verlassen muss, werden jederzeit genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse zeigt, weitere Aufgaben zu übernehmen, wird man auch hier positiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden geboten und Gehälter werden seitdem der neue Geschäftsführer da ist pünktlich bezahlt. Jeder der dies verneint spricht nicht die Wahrheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein in hohen Maß. Schade das manche nicht erkennen was getan wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Einstellung mancher Kollegen gegenüber der Firma, lässt keinen Zusammenhalt zu. Bei allen anderen denen ein guter Zusammenhalt wichtig ist, klappt es ja auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unser Geschäftsführer hat jederzeit ein offenes Ohr. Man muss nur das Rückrad haben auf ihn zuzugehen und mit ihm zu sprechen. Gedanken können nachweislich die wenigsten lesen.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommen, aber ok. Man kennt diese Arbeitsbedingungen ja schon seit Jahren und die meisten Mitarbeiter sind seit Jahren dabei, deshalb kann man so manche Bewertungen der letzten Wochen nicht so ganz nach vollziehen. Wenn alles so schlimm ist sollte man es ändern.
Kommunikation
Probleme und Vorschläge werden angehört. Das die Umsetzung nicht sofort erfolgen kann sollte jedem klar sein und wie man in den Wald hinein ruft so schallt es wieder heraus.
Gleichberechtigung
Ich bin mir sicher, das alle Arbeitnehmer in unserem Betrieb gleichberechtigt geschätzt werden.
Sollte man dieses Gefühl nicht haben, liegt es nicht unbedingt an den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Tätigkeit.
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Bereich in dem er sich einbringen kann.
Sollte man seine Arbeit als langweilig ansehen, hat man auch hier die Möglichkeit dies eigenständig zu ändern.
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Mehrfachbewertung
Gura Lästerlogistik GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lindlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird permanent gelästert, es gibt keine Weiterbildung, es gibt keinen Nachwuchs. Alles nach Schema F. Der Geschäftsführer hört sich zwar Probleme an, aber es passiert nichts. Hauptsache die Zahlen stimmen einigermaßen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GURA Intralogistik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden GURA Intralogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GURA Intralogistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.