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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Siehe oben es gibt nichts positives
Da fällt mir nichts ein
Das man über alles reden kann.
Durch die Neuen Arbeitgeber werden sie Löhne wieder Pünktlich Bezahlt.
Sie sind auf guten Weg besser zumachen wie die Alten Arbeitgeber.
Fürungsebene hat offenes Ohr bei Belangen. Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist absolut traurig, dass zwar immer gesagt wird, dass bei Problemen der Chef ein offenes Ohr hat: Wenn es aber dann zur Aussprache des Problems kommt, passiert einfach nichts. Es wird in Kauf genommen, dass Mitarbeiter kündigen, weil sie keine Zukunftsperspektive mehr sehen, obwohl die Lösung meist sehr einfach wäre.
Der GF lässt sich nicht mehr blicken. Ist abgetaucht.
Der GF hat seit Monaten einen neuen Job und leugnet es vor versammelter Mannschaft!
Der GF ist im Impressum eines anderen Unternehmens und in Bildern auf der Web-Seite zu finden!
Siehe oben Leute sind ihm völlig egal Ängste und Sorgen der Mitarbeiter nicht relevant
Macht sich selber die Taschen voll anstatt den Mitarbeitern mal den Lohn zu erhöhen.
Zuwenig Platz die hier nieder zu schreiben
Verbesserungsvorschläge
Ist insolvent und wird zum 1.11. beendet.
Soll sich was anderes suchen
Sich entlassen
Der Arbeitgeber hat vieles zum positiven verändert und macht dies auch weiterhin.
Kollegen die solche negativen Bewertungen abgeben, sollten den Fehler nicht beim Arbeitgeber suchen sondern vieleicht einmal in sich gehen und für die Zukunft entweder ein offenes Gespräch mit dem Geschäftsführer suchen oder die eigene Situation zu überdenken. Aber Bewertungen abgeben die bei weitem nicht der Wahrheit entsprechen, ist sicherlich nicht der richtige Weg.
Gibt es viel aber nicht hier da muss man vor Ort reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von GURA Intralogistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Erfahrungen der älteren wurde immer gerne angenommen.
Es gibt nur ältere Kollegen.
Top..... Was ich hier von meinen älteren Kollegen gehört habe
Sind das andere o in jeder Firma
Respektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GURA Intralogistik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gibt es nicht
Gibt's nicht.
Finde ich etwas Spärlich aber man kann daran Arbeiten
Wer Wissen hat, behält es für sich. Man will ja unabdingbar an seinem Arbeitsplatz sein!
Könnte besser sein…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GURA Intralogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GURA Intralogistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GURA Intralogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GURA Intralogistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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