13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GUS ERP GmbH Vorstellungsgespräche
GUS
ERP
GmbH
13 Bewertungen von Bewerbern
1. Gespräch positiv, 2. Gespräch wirkte distanziert und monoton – besonders durch 2. Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2024 bei GUS ERP GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bitte nicht mit den Knien auf dem Tisch sitzen, besonders vor Bewerbern. Das wirkt respektlos und hinterlässt einen schlechten Eindruck.
- Die Fragen im 2. Gespräch waren monoton: eine Frage nach der anderen, ohne Abwechslung (9–10 Fragen insgesamt).
- Der 2. Ansprechpartner hat keine Möglichkeit für Rückfragen gegeben.
- Die Stellenbeschreibung auf Stepstone und der Firmenhomepage stimmen nicht überein. Das sollte einheitlich sein.
- HR sollte den Ablauf des 2. Gesprächs besser planen und den Kandidaten vorher informieren, z. B. über einen Mini-Probetag mit Kollegen. Das Gespräch dauerte fast 2 Stunden, ohne vorherige Info – das wirkte unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rückmeldung mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2023 bei GUS ERP GmbH in Köln als (Junior) Berater/in (m/w/d) BI & Data Science beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen geben.
Generell auf Mails antworten wäre super.
Bewerbungsfragen
- Was die eigenen Stärken sind
- Genrelle Fragen über den eigenen Werdegang
- Gründe für dieses Studium bzw. diesen Bereich
- Wo ich mich in x Jahren sehe
- Was erwartet man selbst von GUS als zukünftigem Arbeitgeber
- Ob man sich auch andere Aufgaben vorstellen kann als die ausgeschriebenen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach 1h Gespräch und mehrmaliger Erinnerung. Wusste nicht die gängige Kündigungsfristen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei GUS ERP GmbH in Köln als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting-Abteilung besser aufstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2022 bei GUS ERP GmbH in Köln als K.A. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Zeitnahe Rückmeldung an Bewerber geben, da gut qualifiziertes Personal innerhalb weniger Wochen vorm Markt ist
- Transparenter Bewerbungsprozess
- Gehaltsspannen auf Stellenanzeigen
- Mehr Diversität nicht jeder muss studiert sein für Backoffice Tätigkeiten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Leider keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2021 bei GUS ERP GmbH in Köln als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr langsamer Prozess - einfach nur schleppend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei GUS ERP GmbH in Köln als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Welche Aufgaben machen Ihnen am meisten Spaß?
- Was erwarten Sie von Ihrem direkten Vorgesetzten?
- Weshalb sind Sie auf der Suche ?
- Es war insgesamt ein sehr angenehmes und professionelles Gespräch, welches mir in Erinnerung geblieben ist.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Das Unternehmen sollte am Eigenverhalten arbeiten - mehr Show als Substanz
Bewerber/inHat sich 2018 bei GUS ERP GmbH in Köln als Initiativbewerbung / Anruf durch Unternehmen 08/2020 beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst überlegen, dann handeln. Nicht vier Gespräche führen und dann mit einem anderen Angebot absagen. Dem Bewerber im Zweitangebot auch den Zugang zu Gebäude verschaffen und nicht hoffen, der wird schon irgend wir reinkommen. Dem Bewerber nicht unterstellen, dass er kein Interesse hat, obwohl er vor verschlossenen Türen stand.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Umgang mit aufbrausendem Vorgesetzten, Umgang mit unterschiedlichen Personen, Teambildung
- Fragen zum Lebenslauf, Wechselgrund
- Warum dieses Unternehmen
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell und transparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei GUS ERP GmbH in Köln als ERP-Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Sind Sie Perfektionist?
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Denn sie wissen selbst nicht was sie suchen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei GUS ERP GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Gespräch ist man "heißer Kandidat", telefonisch werden sogar schon Vertragsdetails besprochen. Im zweiten Gespräch werden dann plötzlich die Qualifikationen angezweifelt, danach irgendwann Absage mit der Begründung man hätte sich für einen anderen Bewerber entschieden der besser passt. Ein paar Tage später steht die gleiche Stellenausschreibung mit anderer Positionsbezeichnung wieder im Jobportal. So einen schlechten Stil hätte ich von einem Unternehmen dieser Größenordnung absolut nicht erwartet, bestätigt aber die negativen Bewertungen. Sehr enttäuschend!
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Wertschätzung - sehr unerfahrene und unprofessionelle Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2018 bei GUS ERP GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche - mit mehr Erfahrung und professionellen Recruiter
Bewerbungsfragen
- Der Mensch zählt hier nicht
- IT Kenntnisse bzw. Softwareanbieter die GUS nicht bekannt sind, gibt es nach Aussage vom GUS Mitarbeiter nicht. Prozessoptimierungen die sich der GUS Mitarbeiter nicht vorstellen kann, gibt es auch nicht.
- Die GUS ist theoretisch ein professionelles und gut aufgestelltes Unternehmen- unverständlich das der Recruitung- Prozess so unprofessionell gestaltet ist.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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