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GUS 
ERP 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Wertschätzung, Flexibilität und dynamisches Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GUS ERP GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit meinem Einstieg zum Jahresbeginn, habe ich bei der GUS ausschließlich positive Erfahrungen gemacht.
Einen wesentlichen Anteil daran trägt die hohe Flexibilität, die die GUS mir bei der Gestaltung meiner Arbeitet bietet. Ich schätze die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten selbstständig zu koordinieren, was mir hilft, meine beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal miteinander in Einklang zu bringen. Zusätzlich bietet das Unternehmen die Option, im Homeoffice zu arbeiten, was mir den Alltag durch den Wegfall der Fahrtzeiten erheblich erleichtert.

Besonders hervorheben möchte ich das respektvolle und wertschätzende Führungsverhalten. Hier wird eine Kultur der offenen Kommunikation und des gegenseitigen Vertrauens gefördert, wodurch ich mich stets gut unterstützt fühle. Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert, was hilft, Aufgaben zielgerichtet und effizient zu erfüllen.

Das Aufgabenfeld ist vielfältig. Die breite Palette an Projekten und Aufgaben sorgt für eine abwechslungsreiche und dynamische Arbeitsumgebung, die stets neue Impulse setzt.

Insgesamt fühle ich mich in diesem Unternehmen sowohl beruflich als auch persönlich sehr wohl. Die Unternehmenskultur ist von Respekt und Wertschätzung geprägt, was für mich einen wichtigen Bestandteil meiner täglichen Arbeitszufriedenheit darstellt. Ich kann das Unternehmen ohne Einschränkungen weiterempfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fällt auf, dass einige Kolleginnen und Kollegen Schwierigkeiten haben, sich an Veränderungen anzupassen und neue Wege zu gehen. Statt konstruktiver Lösungsansätze wird häufig nur Kritik geäußert, was die Weiterentwicklung und das Arbeitsklima negativ beeinflusst.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GUS HR Team

Liebe/r Kolleg:in,

es freut uns riesig zu hören, dass Du Dich seit Deinem Einstieg zu Jahresbeginn so wohl bei GUS fühlst!

Besonders schön ist es, dass Du die Work-Life-Balance, die Vielfalt Deines Aufgabenfelds und das respektvolle Führungsverhalten so schätzt. Das zeigt uns, dass wir mit unserer Unternehmenskultur auf dem richtigen Weg sind.

Danke dir für Deinen Hinweis zur Veränderungsbereitschaft, ein Thema, das uns besonders am Herzen liegt. Wir wissen, dass Wandel herausfordernd sein kann, und arbeiten kontinuierlich daran, alle Kolleg:innen bestmöglich bei Veränderungsprozessen zu begleiten. Konstruktive Kritik und offener Dialog sind dabei wichtige Bausteine – diese Themen möchten wir weiter voranbringen und prüfen intern, wie uns das noch besser gelingen kann.

Vielen Dank für Deine Weiterempfehlung und Deine ehrlichen Worte!

Beste Grüße
Dein GUS-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.