GUS ERP GmbH Logo

GUS 
ERP 
GmbH
Bewertung

Eigenverantwortung und super Teamgeist

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GUS ERP GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er den Mitarbeitenden viele Freiheiten gibt und trotzdem unterstützt, wenn es gebraucht wird

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern, mit mehr Informationen für die Mitarbeiter, in welche Richtung es geht und wie die Ziele aussehen, würde sich auch das Image verbessern

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team herrscht ein sehr gutes Miteinander

Image

Es wird teilweise ohne Grund gemeckert, Image des Unternehmens schlecht gemacht, obwohl das Jammern auf hohem Niveau ist.

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität, entwickelt sich in die richtige Richtung

Gehalt/Benefits

Gutte Leistung wird honoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein könnte besser sein, gilt aber eher für Kollegen als für das Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein starkes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Wird gerade besser, es wurden die richtigen Weichen gestellt

Interessante Aufgaben

Ich kann sehr eigenständig arbeiten und mich weiterentwickeln


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GUS HR Team

Wir sagen Dankeschön für Deine ausführliche Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Du die Eigenverantwortung und den Teamgeist bei GUS schätzt und Dich in Deinem Team so wohlfühlst.

Besonders freut uns, dass Du die Flexibilität und die Möglichkeiten zur eigenständigen Weiterentwicklung hervorhebst. Das bestätigt uns in unserem Ansatz, Mitarbeitenden Freiräume zu geben und gleichzeitig Unterstützung anzubieten.

Deinen Hinweis zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Transparenz über Unternehmensziele und -richtung ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese zu verbessern. Dein Feedback hilft uns dabei, die richtigen Schwerpunkte zu setzen.

Es ist schön zu lesen, dass Du die positiven Entwicklungen beim Vorgesetztenverhalten wahrnimmst – das zeigt, dass wir auch hier auf dem richtigen Weg sind.

Falls Du weitere konkrete Ideen zur Verbesserung der internen Kommunikation hast, zögere nicht, das Team der Personalabteilung auch direkt anzusprechen.

Vielen Dank für Dein Engagement und Deine konstruktiven Anregungen.

Beste Grüße
Dein GUS-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.