Fairer Arbeitgeber mit tollem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Miteinander, der Arbeitgeber ist sehr fürsorglich und bemüht.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn man die Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Es gibt kostenloses Wasser, Tee und Kaffee inkl. Milch. Jegliches Material wird einem zur Verfügung gestellt.
Image
Gutes Image gegenüber Kunden und Versicherern
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche mit der Möglichkeit, Stunden abzustocken.
Karriere/Weiterbildung
Der Fachwirt wird im Anschluss der Ausbildung gemacht. Dieser wird gefördert. Auch das Firmenfahrzeug steht kostenlos zur Verfügung, wenn man in eine andere Stadt zur Weiterbildung fahren muss.
Gehalt/Benefits
Es werden Sonderzahlungen als Wertschätzung gezahlt. Hansefit wird angeboten. Gehalt nach Tarif, jährliche Anpassungen und zusätzliche Anpassungen nach einer Fortbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue PV-Anlage ist auf dem Dach.
Ladeinfrastruktur für E-Autos kommt demnächst dazu.
Hoher Papierverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super. Es gibt jährlich ein Tischtennis-Turnier mit allen freiwilligen Mitarbeitern. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern finden auch jährlich statt. Das schweißt das Team zusammen. Ganztägige Teambildungs-Events gibt es auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter haben die Chance, sich weiterzubilden wie z.B den Underwriter zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich den Problemen an. Jederzeit möglich, ein Gespräch zu führen.
Arbeitsbedingungen
Neue, große Bildschirme mit Mini-PC. Höhenverstellbare Schreibtische sind auf Wünsch problemlos möglich. In den Räumen sitzen maximal 3 Innendienstkräfte + ggf. 1 Azubi. Man kann somit gut und konzentriert arbeiten.
Kommunikation
Es gibt jede 2. Woche ein Teammeeting, wo der Arbeitgeber über neue Infos rund um die Versicherungsbranche oder interne Themen informiert. An der gesamte Kommunikation zwischen Geschäftsführung / Außendienst und den Innendienstkräften muss gearbeitet werden
Gleichberechtigung
Mütter haben problemlos die Möglichkeit, nach der Elternzeit in Teilzeit zurück zu kommen.
Interessante Aufgaben
Die Betreuung der Gewerbe - und Industriekunden ist sehr abwechslungsreich und spannend. Man hat einen eigenen Kundenstamm und arbeitet selbstständig. Der Außendienst ist für Hilfe und Fragestellungen offen.