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Gußmann 
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Versicherungsmakler
Unternehmenskultur

Osnabrück

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gußmann Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gußmann Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gußmann Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    89%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Es gibt kostenloses Wasser, Tee und Kaffee inkl. Milch. Jegliches Material wird einem zur Verfügung gestellt.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40 Stunden Woche mit der Möglichkeit, Stunden abzustocken.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist super. Es gibt jährlich ein Tischtennis-Turnier mit allen freiwilligen Mitarbeitern. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern finden auch jährlich statt. Das schweißt das Team zusammen. Ganztägige Teambildungs-Events gibt es auch.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich den Problemen an. Jederzeit möglich, ein Gespräch zu führen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt jede 2. Woche ein Teammeeting, wo der Arbeitgeber über neue Infos rund um die Versicherungsbranche oder interne Themen informiert. An der gesamte Kommunikation zwischen Geschäftsführung / Außendienst und den Innendienstkräften muss gearbeitet werden

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Betreuung der Gewerbe - und Industriekunden ist sehr abwechslungsreich und spannend. Man hat einen eigenen Kundenstamm und arbeitet selbstständig. Der Außendienst ist für Hilfe und Fragestellungen offen.

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