Ihr Unternehmen?

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Gustav 
Berning 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Traumhaftes Kollegium

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gustav Berning GmbH & Co. KG in Georgsmarienhütte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann die Zeit sehr angenehm absitzen. Stressfreie Zone

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen!

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung und Führungskräfte definitiv austauschen.

Arbeitsatmosphäre

sehr viele Meetings, zu viele "Führungskräfte", das Gute ist wer wenig erwartet wäre bei der Leistungsdichte und Kompetenzen ideal aufgehoben. Hier ist modernes Arbeit nicht gefordert. Mit wenig Erfahrung ist man herzlichst willkommen.

Work-Life-Balance

Besser findet man es nirgendwo. Selbst während der Arbeit ist genug Freiraum für "Life".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema ist super wichtig. Da wird sehr viel Zeit für aufgebracht.

Kollegenzusammenhalt

die besten der Welt, die sorgen sich um dich auch wenn du nicht im Raum bist. Jede Sorgen um die Person werden tatkräftig im Kollegium angesprochen, so dass man selbst erst gar nicht Stellung dazu nehmen muss.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt. Man muss maximal die erste Ansprache überstehen, danach wird man selten erneut darauf angesprochen. Selbst bei Rückfragen erhält man wenig bis keine Antwort. also entspannt zum Absitzen.

Arbeitsbedingungen

Für Team-Menschen genau richtig. viele Menschen auf kleiner Fläche. ERP alt, aber auf dem Weg zur Erneuerung.

Gehalt/Benefits

für die Anforderung an Mensch und Kompetenz übertrieben hoch. Aufgrund schlechter Bezahlung wird niemand gehen.

Interessante Aufgaben

richtig toll, man brauch sich keine Sorgen machen mit neuen Aufgaben konfrontiert zu werden. wenn man ein paar Excel Dateien öffnen und schließen kann, ist man schon vorne dabei. Papierbelege händisch abzeichnen wäre so die nächste Verantwortung


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica PanskePersonalreferentin

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Zeit in unserem Unternehmen unzufrieden sind. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse zu verbessern.
Wir würden gerne mehr über Ihre spezifischen Anliegen erfahren, um gezielt an Lösungen zu arbeiten. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden, damit wir Ihre Erfahrungen im Detail besprechen können.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Wir hoffen, dass wir gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten können.

Freundliche Grüße,

Jessica Panske
Personalreferentin

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.