Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
KinderbetreuungMan kann die Zeit sehr angenehm absitzen. Stressfreie Zone
Leider fällt mir nichts ein. Bedauerlich.
Lohn kommt pünktlich
Benefits
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Betriebsrat, sehr notwendig bei diesem Arbeitgeber
kostenloser Kaffee
Vorgesetzte interessieren sich nicht, leben falsches Verhalten vor
kein Wille zur Verbesserung der Bedingungen, nur leeres Gerede
Vorgesetztenverhalten überhaupt nicht nachvollziehbar, heute dies morgen das
Hartnäckiges Verhalten.
Gleichberechtigung=0
Manche Abteilungen haben mehr vorteile, während die Produktion immer am Limit ist. Sehr Ungerecht.
Sehr schlete Führung.
Kommunikation
die Kollegen!
Schichten und Teams neu mischen.
Dafür sorgen, dass alle Maschinenführer die Combaanlagen fahren können
Auf die Mitarbeiter hören, wenn es um Verbesserungsvorschläge geht
Jemanden einstellen der weiß wie man ein Unternehmen gut führt.
Geschäftsführung und Führungskräfte definitiv austauschen.
Mehr Werbung! Wir brauchen mehr Fachkräfte
Der am besten bewertete Faktor von Gustav Berning ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Sehr unterschiedlich. Als Neuling muss man sich hier gegen die langjährigen Kollegen schon durchsetzen, vor allem wenn man nicht nach ihrer Pfeife tanzt. Vielleicht sollten die Verantwortlichen die Teams oder Schichten einfach mal komplett durchmischen.
Super. Wenn man menschlich und nett bleibt, kann ich mir kaum bessere leute vorstellen.
Die alten halten zusammen. Etwas anderes bleibt denen nicht übrig.
Der Zusammenhalt mancher Kollegen untereinander hilft etwas
Man arbeitet gemeinsam für das selbe Ziel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gustav Berning ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Man bleibt wo man hingehört. Das sagen einem die Vorgesetzt gerne ins Gesicht.
Karriere und Weiterbildung wir ganz klein geschrieben das existiert nur für einen elitären Kreis
gibts nicht
Weiterbildung ist ein nicht bekanntes wort
Gibt es nicht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
