Ihr Unternehmen?

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Gustav 
Berning 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechte Führung, schlechte Entscheidungen.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei prinsen berning gmbh in Georgsmarienhütte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hartnäckiges Verhalten.
Gleichberechtigung=0
Manche Abteilungen haben mehr vorteile, während die Produktion immer am Limit ist. Sehr Ungerecht.

Verbesserungsvorschläge

Erfahrene Mitarbeiter in ernst nehmen.
Fehler Akzeptieren und sich bei der Mitarbeiter entschüldigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica PanskePersonalreferentin

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern zu hören, dass Sie mit dem Vorgesetztenverhalten in unserem Unternehmen unzufrieden sind. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir kontinuierlich an unserem Führungsverständnis arbeiten.
Zur Stärkung der Führungskompetenzen unserer Vorgesetzten bieten wir regelmäßig Schulungen an, die darauf abzielen, die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu fördern. Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen sowie ein einheitliches Führungsverständnis zu etablieren.

Um gezieltes Feedback zum Führungsverhalten unserer Führungskräfte zu erhalten, führen wir seit 2024 jährliche Führungskräftebeurteilungen durch. Die Ergebnisse werden anschließend mit den betreffenden Führungskräften und ihren Teams besprochen.

Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt und streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt. Ihr Feedback interessiert uns sehr und wir würden es begrüßen, Ihre Erfahrungen persönlich mit Ihnen zu besprechen. Lassen Sie gemeinsam daran arbeiten, die Situation für Sie zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Carolin Penner

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.