34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gustav Daiber GmbH Bewertungen
Gustav
Daiber
GmbH
34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehrliches und konstruktives Feedback zur Firma Gustav Daiber Gmbh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er den Kindern von Mitarbeitern eine Geldquelle anbietet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden, kann mich nicht beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr nett zueinander.
Image
Unter den jugendlichen hat die Firma eigentlich einen guten Ruf, es ermöglicht vielen eine sichere Einnahmequelle und damit finanziert die Firma viele Wünsche von Jugendlichen. Im vergleich zu anderen Firmen wird gesagt dass es als Aushilfe dort körperlich anstrengenderer ist.
Work-Life-Balance
Es funktioniert eigentlich alles sehr gut, das Einzige was ich persönlich schade finde ist dass immer erst sehr spät kommmuniziert wird wann an dem entsprechendem Tag Feierabend ist, das macht es entsprechend schwer die Zeit nach dem Feierabend zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Damit kenne ich mich nicht aus, mir sind jedoch auch keine Beschwerden von Mitarbeitern in diesem Bereich aufgefallen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, der Abteilungschef überbringt diese immer den Mitarbeitern (die es auf Papier wollen) persönlich an ihrenArbeitsplatz. Alle erhalten mindestens Mindestlohn auch wenn sie unter 18Jahren sind. Ich kann über die Gehälter der festangestellten nichts sagen da ich dort als Aushilfe eingestellt bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Verpackungen der Kleidungsstücke bestehen aus recyceltem Material, ob in irgend einer Weise auf fairtrade geachtet wird kann ich nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter arbeiten alle gut zusammen, es wird sich ausgeholfen wenn jemand Schwierigkeiten bei seiner Aufgabe hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich eine junge Mitarbeiterin bin kann ich das nicht einschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wissen die Arbeit der anderen zu schätzen und kommunizieren mit ihnen auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Es gibt des öfteren Probleme mit den Scannergeräten, das System ist sehr langsam und es treten gelegentlich Error auf. Ansonsten gibt es jedoch keine besonderen Mängel zu beklagen.
Kommunikation
Es gibt immer dann Meetings wenn es etwas wichtiges zu besprechen gibt, die Mitarbeiter werden gut über den aktuellen Stand informiert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeit wird gerecht aufgeteilt, wenn man wünscht eine andere Aufgabe zu machen wird dies auch umgesetzt solange es die momentane Situation (ob es viel oder wenig Arbeit gibt) erlaubt.
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Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daiber ist im allgemeinen ein sehr guter Arbeitgeber für die Abteilung Logistik.
Ich hab es sehr gemocht dort zu arbeiten auch wenn gegen Ende nicht so gut lief.
Ich wünsche dennoch dem gesamten daiber Team alles gute weiterhin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) Die Kommunikation gegen Ende meines Arbeitsverhältnisses war absolut unprofessionell sei es von dem Vorgesetzten oder der Personalabteilung.
2) im Lager setzt man eher auf Aushilfen wie auf festpersonal. Für 1 Jahr ist es okay weiter übernommen wird man eh meistens nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation vorallem von den Vorgesetzten.
Kommunikation
War absolut enttäuschend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite seit einiger Zeit bei der Gustav Daiber GmbH und bin wirklich rundum zufrieden. Die Atomsphäre ist familiär.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich, dass wir eine sehr engagierte Personalreferentin haben, die sich für die Mitarbeitenden einsetzt. Sie hat immer ein offenes Ohr, nimmt sich Zeit für Anliegen und sorgt dafür, dass man sich gut aufgehoben fühlt. Außerdem bietet Daiber seinen Mitarbeitenden viel attraktive Benefits, die zeigen, dass Wertschätzung hier nicht nur gesagt, sondern auch gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass hier Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben wird. Offene Kommunikation auf allen Ebenen, Wertschätzung für die Mitarbeitenden - gute Leistung wird gesehen und anerkannt.
Image
Wer bei Daiber arbeitet, weiß genau, was er bekommt: ein solides, ehrliches und Wertschätzendes Arbeitsumfeld. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen unterschiedliche Meinungen "aber man sollte dabei immer in den Spiegel schauen" bevor man Kritik übt (liebe Ex-Kollegen)!!!
Work-Life-Balance
Die Gustav Daiber GmbH legt großen Wert auf eine ausgewogene Work Life Balance. Arbeitszeiten sind fair geregelt, und es gibt viel Verständnis, wenn mal private Termine oder familiäre Verpflichtungen anstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gustav Daiber GmbH übernimmt Verantwortung sowohl als ökologisch als auch sozial.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist und Zusammenhalt wird bei GD großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
zu 100% Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung ist vorbildlich. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man hat jederzeit das Gefühl dass die Geschäftsleitung ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat.
Arbeitsbedingungen
sehr gut !!!!
Kommunikation
Es findet jeden Montag ein Vertriebsmeeting statt "wo ausführlich über aktuelle Punkte informiert wird".
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hat bei der Gustav Daiber GmbH einen sehr hohen Stellenwert !!! Es wird absolut darauf geachtet, dass alle Mitarbeitenden "unabhängig von Abteilungen " gleich behandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Alle sind gleich, manche sind gleicher!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlen pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel das man es aufzählen könnte, aber es steht ja genug in den einzelnen Bewertungen.
Liebe Personalverantwortlichen, sparen Sie sich lieber Ihre Arbeitszeit für vernünftige Dinge auf, als hier nach zu treten. Sie schreiben eh immer da gleiche und es ist ein Armutszeugnis.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Eure Leute und kümmert euch nicht um nichtigen Mist. Alles digitalisieren ist gut und schön, aber es gibt auch ältere Leute die gerne bestellen würden oder vor Ort einkaufen, da hilft kein Insta. Aber mehr bekommt das Marketing ja leider nicht hin. Der Wechsel zur neuen Geschäftsleitung hat leider kaum etwas gutes gebracht, außer man arbeitet in der richtigen Abteilung. Der Vertrieb wird gering geschätzt, denn die verkaufen ja nur! Lieber konzentriert man sich auf IT und Marketing.
Arbeitsatmosphäre
Es ist laut, chaotisch und es gibt kaum Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht in Deutschland produziert. Die neuen Mülleimer im Aufenthaltsraum sind schon irre schön *Ironie*
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum, jeder steht sich selbst am nächsten. Nach dem Motto: "Mein Kollege hat viel zu tun? Was geht das mich an?"
Vorgesetztenverhalten
Meist wissen die vorgesetzten selber nicht, was los ist oder haben keine Lust auf Stress mit den "Untergebenen". Daher lässt man es einfach laufen, solange es funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Manche bekommen alles (Auto, Handy, neue Tische und Stühle ect.) manche müssen betteln.
Kommunikation
Fehlt teilweise, kommt auf das Team an. Manche sind total überlastet, dafür sitzen die anderen rum und lesen laut aus der Zeitung vor. Und keinen interessiert es!
Man sieht es allein schon daran, das die Personalerin hier sogar dann noch Ihren Senf dazu gibt, auch wenn die Leute schon seit Monaten weg sind. Bisschen spät, oder?
Interessante Aufgaben
keine Ahnung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-kollegiales abteilungsübergreifendes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
-einheitliche und klare Kommunikation
-Bei Entscheidungen die die Fachabteilungen betreffen sollten die Einschätzungen dieser Abteilungen berücksichtigt werden
-finanzielle Anreize für Mehrleistung sollte geschaffen werden
-Entwicklungsmöglichkeiten sollten geschaffen werden
-Möglichkeit für Homeoffice schaffen. Zumindest für einen Tag in der Woche.
Work-Life-Balance
Ein Stern Abzug da kein Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
Finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten sollten geschaffen werden. Natürlich nach Leistung. Aber wenn Leistung erbracht wird, fehlt die anschließende Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Ein Stern Abzug da teilweise kein Homeoffice eingeräumt wird. Manche Abteilungen bekommen Homeoffice andere nicht. Es wird unterschieden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Viele Entscheidungen werden ohne Rücksprache mit den Fachabteilungen getroffen welche die Entscheidungen vertreten sollen. Oftmals treten nach Einführen neuer Prozesse Fehler auf welche vermeidbar gewesen wären. Zudem werden innerhalb von kurzen Abständen Entscheidungen festgelegt und widerrufen. Dadurch herrscht keine klare einheitliche Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Albstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine eher lockere Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt gekennzeichnet ist. Von der Führungskraft erhält man die entsprechende Anerkennung und Wertschätzung und auch eine gute konstruktive Kritik.
Work-Life-Balance
Zumeist flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden einige Projekte unterstützt und auch die Produkte nachhaltig gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, man kann die Kollegen um Hilfe bitten und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Ansicht werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich und fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie unter dem Punkt Arbeitsatmosphäre bereits beschrieben, erhält man von der Führungskraft die entsprechende Anerkennung und Wertschätzung und auch eine gute konstruktive Kritik. Es werden klare Ziele gemacht, in der Umsetzung ist man meist sehr flexibel.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Für die Pausen gibt es zwei Lounges.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Abteilungsmeetings statt und man kann auch an anderen Abteilungsmeetings teilnehmen, um sich über aktuelle Themen der anderen Abteilungen zu informieren.
Auch durch Aushänge, Newsletter und Rundschreiben wird man zu aktuellen Themen informiert.
Gleichberechtigung
In meiner Ansicht werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Meiner Meinung nach ein solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich immer auf einer menschlichen Ebene unterhalten kann und so gut wie immer Lösungsorientiert gearbeitet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen nichts, allerdings sind manche Kollegen viel am lästern
Verbesserungsvorschläge
Noch besser und klarere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Variiert aber von Abteilung zu Abteil
Work-Life-Balance
Ganz normale Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Gibt viele die hintenrum lästern, insgesamt im Vertrieb aber enger Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
In den meisten fällen ganz gut, man kann sich vorallem immer auf einer menschlichen Ebene unterhalten
Arbeitsbedingungen
Es gibt kostenlosen Kaffee der ungehindert genutzt werden kann
Kommunikation
Manchmal könnte die Kommunikation noch besser sein doch in den vergangenen Jahren hat sich das auch gebessert
Gleichberechtigung
Aus meinen Erfahrungen wird eigentlich jeder gleich berechtigt
Interessante Aufgaben
Ganz normales arbeiten man hat oft unterschiedliche Dinge
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Im Team voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gerne zur Arbeit geht spricht das für sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Büro mit netten Kollegen
Image
Aktuelle Steigerung des Bekanntheitsgrades durch eine Employer Branding Kampagne. Stetiges Sponsoring von regionalen Veranstaltungen und Vereinen
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Benefits
Verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs gehen jeden Morgen von Abteilung zu Abteilung und Grüßen die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Viele Goodies wie Mensa inklusive großer Kaffeemaschine, Küche auf jeder Etage, Pausenaufenthalt im Freien in Planung. Bei etwaigen Beschwerden gibt es eine Anlaufstelle
Kommunikation
Danke Shopfloor bleibt man auf dem aktuellen Stand und kann ebenfalls in anderen Abteilungen an Shopfloor Meetings teilnehmen.
Gleichberechtigung
Respektvoll und wertschätzend
Interessante Aufgaben
World of Textiles - von A-Z spannende Themen rund um Corporate Fashion
Work-Life-Balance
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Persönliche Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Mit den richtigen Kollegen kann man sogar Spaß haben
Aufgaben sind abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation !!!
Vorgesetztenverhalten
Lästereien
Keine Weiterbildungsangebote
Wertschätzung gleich null
Verbesserungsvorschläge
Wie heißt es so schön? Communication is Key. Menschen einfach vor geänderte Tatsachen zu stellen und zu sagen- arrangiert euch oder geht - hat noch nie wirklich gut funktioniert.
Gute Mitarbeiter bleiben wenn Sie sich wertgeschätzt fühlen nicht wenn Sie mit Arbeit überhäuft werden und andere nebenher Däumchen drehen und dasselbe verdienen.
Es ist sinnig Teams so aufzustellen das diese auch der Workload gewachsen sind der sie ausgesetzt werden. Burnout/Kündigungen provozieren ist weniger sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals ist man viel Druck ausgesetzt was Bauschschmerzen verursachen und allgemeine Arbeitsunmut hervorrufen kann. Man hat Angst Fehler zu machen und macht dadurch mehr Fehler.
Image
Das Image wird momentan durch Mitarbeiterbezogene Werbekampagnen aufpoliert. Auch werden Slogans geändert und die Social Media Accounts entstaubt.
Die Firma Daiber selber kennt kaum jemand auch im Firmenstandort - die Eigenmarke Myrtle Beach / James&Nicholson schon eher. Wir werden sehen ob sich nun etwas daran ändert.
Work-Life-Balance
Homeoffice? Fehlanzeige. Teilweise Chaos bei Urlaubsvergabe.
Gehalt/Benefits
VWL werden angeboten. Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware wird in Bangladesch,Türkei oder China produziert und dann nach Deutschland verfrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Teils/Teils. Einerseits hat man Kollegen mit denen man "Pferde stehlen kann" auf der anderen Seite die solchen die einem bei jedem kleinen Fehler (ob der nun wirklich so stattgefunden hat oder nicht) die VL auf den Hals hetzt. Grüppchen werden gerne gebildet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bezogen auf meinen Kommentar zur Gleichberechtigung haben es ältere Kollegen eher gut und werden oft wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das kann man nun sehen wie man möchte. Ich für meinen Fall bin kein Fan von fehlenden Softskills und Haudrauf Mentalität.
Kommunikation
Findet kaum bis garnicht statt. Teilweise erhält man sehr wichtige Infos zu Entscheidungen die einen selbst betreffen an dem Tag an dem die Sache in die Tat umgesetzt wird - ohne vorheriges Gespräch oder Mitspracherecht.
Gleichberechtigung
Oftmals kann man intern hören das man lieber ältere Personen einstellen möchte als jüngere. Auch habe ich immer das Gefühl als jüngere Person nicht richtig erstgenommen zu werden wenn ich meine Probleme benenne und muss viel mehr "dahinterher" sein wie ältere Kollegen für die meist schneller gehandelt wird.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden zugeteilt ob man dies möchte oder nicht. Selbst wenn man gute Gründe hat (z.B. vollständige Auslastung) wird dies nicht akzeptiert. Andererseits kann dies auch eine Möglichkeit sein in Bereiche zu schnuppern in die man sonst nie gekommen wäre.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
My work place to be
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kümmert sich um die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gustav Daiber durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Gustav Daiber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gustav Daiber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.