Gustav 

Daiber 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback – vielen Dank dafür.

Auch für die Zukunft hoffen wir, dass Du weiterhin Spaß und Freunde an Deiner Arbeit hast.

Wir verstehen, dass die Anordnung zur Samstagsarbeit immer eine Umplanung für die Mitarbeitenden bedeutet und damit eine gewisse Flexibilität erfordert. Auch wir sind bestrebt, solche Informationen frühzeitig mitzuteilen. Leider können wir häufig erst recht kurzfristig auf die jeweilige Auftragslage reagieren, um die vereinbarten Liefertermine einzuhalten, sodass Samstagsarbeit dann als letzte Option genutzt wird. Wir sind an einer kontinuierlichen Verbesserung interessiert und werden auch die entsprechenden Verantwortlichen noch einmal darüber informieren.

Viele Grüße
Carina Wißmann

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast.

Bei uns können Beginn und Ende der Arbeitszeit relativ frei gewählt werden und durch Einrichtung eines Arbeitszeitkontos wird zudem eine gewisse Flexibilität erreicht. Was fehlt Dir genau im Bereich der flexiblen Arbeitszeiten?
Wir sind der Meinung, dass gerade für Meetings der persönliche Austausch vor Ort wichtig ist. In Absprache mit den jeweiligen Führungskräften ist je nach Abteilung trotzdem grundsätzlich Home-Office möglich. Gerne können wir uns auch in einem persönlichen Gespräch über die genannten Punkte unterhalten.

Als Kommunikationsmittel verwenden wir neben unseren wöchentlichen Abteilungsmeetings die internen Newsletter, Bildschirme in diversen Räumen, Aushänge an den schwarzen Brettern und Rundschreiben mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dabei wird stets eine offene und wertschätzende Kommunikation gelebt. Wenn Du jedoch Ideen für weitere Kanäle hast, melde Dich gerne bei mir.

Viele Grüße
Carina Wißmann

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die super Bewertung und für die Vergabe von 5 Sternen in nahezu allen Kategorien. Wir freuen uns, dass Du mit unserem Unternehmen, Deinen Aufgaben und der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden bist. Wir konzentrieren uns aktuell vermehrt auf die Marke „Daiber“ und stärken durch diverse Employer Branding Maßnahmen das Image.

Viele Grüße
Carina Wißmann

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst vielen Dank für Deine Bewertung.

Es freut uns, dass Dir das kollegiale Miteinander und damit auch die Arbeitsatmosphäre bei uns im Unternehmen gut gefällt. Uns sind flache Hierarchien wichtig - deshalb freut es uns, dass dies auch bei den Mitarbeitenden ankommt und geschätzt wird.

Beginn und Ende der Arbeitszeit können bei uns in der Regel frei gestaltet werden und durch Einrichtung eines Arbeitszeitkontos wird zudem eine gewisse Flexibilität erreicht. Uns würde es interessieren, was Dir im Rahmen der flexiblen Arbeitszeiten fehlt? Hierzu kannst Du Dich direkt bei mir melden.

Viele Grüße
Carina Wißmann

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir bedauern, dass Du rückblickend auf Deine Zeit bei Daiber eher unzufrieden bei uns warst.

Wir hätten uns gefreut, wenn Du während Deiner Zeit bei uns das persönliche Gespräch gesucht hättest, sodass wir über deine Eindrücke und Empfindungen hätten sprechen können. Deine Einschätzung zu schlechten Arbeitsbedingungen verwundert uns sehr, weshalb uns interessieren würde, was Du darunter verstehst. Melde Dich hierzu gerne einmal bei mir.

Viele Grüße
Carina Wißmann

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung und die Vergabe von 4 – 5 Sternen in fast jeder Kategorie – darüber freuen wir uns sehr.

Wenn Du darüber hinaus irgendwelche Anregungen hast, kannst du dich jederzeit bei deinem Vorgesetzten oder bei mir melden.

Viele Grüße
Carina Wißmann