Gustav 

Grolman 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende Unternehmenskultur, der starke Teamzusammenhalt und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell keine wesentlichen Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt. Kleinere Optimierungen könnten in der weiteren Digitalisierung interner Prozesse liegen und eine weitere Modernisierung des Büro Gebäudes.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Teams.

Image

Sehr gutes Image – sowohl intern als auch extern wird das Unternehmen als verlässlicher Partner wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit und Verständnis für private Belange machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Wichtig ist einfach, dass man es rechtzeitig mit dem Team abspricht und transparent ist.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wird aktiv unterstützt. Entwicklung in die breite, sehr flasche Hierarchien.

Gehalt/Benefits

Sehr faire und marktgerechte Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Man arbeitet wirklich als Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden. Altersunterschiede spielen keine Rolle im täglichen Miteinander. Viele auch ältere Kollegen, die lange im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte agieren professionell, unterstützend und fair.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist teilweise etwas älter und nicht sehr zentral gelegen. Gleichzeitig ist aber alles vorhanden, was man für den Arbeitsalltag braucht: kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, Obst, eine gut ausgestattete Küche sowie kostenlose Parkplätze. Zudem hat jeder einen eigenen, festen Arbeitsplatz. Insgesamt sehr solide Rahmenbedingungen mit kleinen Abzügen bei Lage und Modernität.

Kommunikation

Informationen werden klar und rechtzeitig geteilt, und Feedback ist jederzeit möglich und erwünscht. Es gibt regelmäßige Firmenupdates von der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Ein respektvoller und inklusiver Umgang ist selbstverständlich. Vielfalt wird aktiv gelebt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Man kann proaktiv seine Ideen einbringen und mit gestalten. Sehr internationaler Austausch mit den Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit der richtigen Einstellung hat man bei Grolman einen Job der alles bietet. Respekt und Vertrauen vom Arbeitgeber wodurch man viele Freiheiten und Flexibilität hat, eine super work-life balance und einen über Jahrzehnte sicheren und angenehmen Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme und Unruhen entstehen oft durch einzelne Kollegen, die denken sie könnten tun und lassen was sie wollen

Verbesserungsvorschläge

Man braucht nicht für alles ein Meeting, in vielen Fällen würde eine E-Mail reichen ;)

Image

Das Image hier bei kununu bildet die Realität überhaupt nicht ab

Work-Life-Balance

Absolut top! Sehr flexibel und unkompliziert

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert wenn man sich entwickeln möchte. Die Firma möchte ihre Mitarbeiter langfristig halten und geht so gut es geht auf solche Wünsche ein

Gehalt/Benefits

Völlig ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Variiert leider je nach Abteilung und Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Dass viele Mitarbeiter bereits über 20/30 Jahre dort arbeiten sagt schon alles

Vorgesetztenverhalten

Unterscheidet sich natürlich je nach Abteilung und Vorgesetztem. Die Geschäftsführung ist top

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist in die Jahre gekommen, aber es werden (langsam aber stetig) Verbesserungen vorgenommen

Kommunikation

Es finden regelmäßige Updates zur Geschäftsentwicklung statt

Gleichberechtigung

Es interessiert niemanden ob Mann, Frau, jung, alt, etc.. es wird niemand benachteiligt

Interessante Aufgaben

Auch abhängig vom Job aber generell im Unternehmen sehr vielseitig durch flache Hierarchien. Es ist gewünscht dass man sich einbringt und Ideen für Prozessverbesserungen vorschlägt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich bei Grolman die familienfreundliche Ausrichtung, die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance und das Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Beginn wurden nicht alle Mitarbeiter in den Prozessen eingebunden, bzw. fühlte sich nicht jeder Kollege abgeholt. Dies hat sich aber inzwischen geändert.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin sollen alle Mitarbeiter in die Unternehmensentwicklung eingebunden werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Grolman ist geprägt von einem ehrlichen Umgang und einer hohen Transparenz in allen Bereichen. Die Einbindung der Mitarbeiter in die Prozesse ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur, was zu einem positiven Umfeld und konstruktivem Feedback führt. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, kontinuierlich Feedback einzuholen und darauf basierend Verbesserungen voranzutreiben. Dies trägt maßgeblich zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Sicherlich ist noch nicht alles perfekt, aber die Richtung stimmt.

Image

Das Image verbessert sich kontinuierlich. Leider bildet der kununu Score nicht den tatsächlichen Zustand ab, es ist nämlich deutlich besser, als es in einigen Bewertungen scheint.

Work-Life-Balance

Die Vertrauensarbeitszeit bei Grolman ist flexibel, die Option zum mobilen Arbeiten steht zur Verfügung, und die Abstimmung bei privaten Terminen gestaltet sich einfach und unkompliziert. Überstunden sind eher selten erforderlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Entwicklung wird aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, viele individuelle Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein gesundes Maß an Empathie.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskultur trägt maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Offener Umgang, viel Vertrauen, konstruktive Kritik.

Arbeitsbedingungen

Technisch gut ausgerüstet, individuelle Arbeitsplatzgestaltung wird gefördert.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch, kurze Kommunikationswege und hohe Transparenz. Die Meetingkultur könnte effizienter gestaltet werden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielseitig, anspruchsvoll und spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktueller Umgang mit der Corona Situation und der Möglichkeit das Homeoffice zu nutzen

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation in allen Unternehmensbereichen; zu viele Projekte und Themen - Umsetzung bleibt auf der Strecke

Work-Life-Balance

SUPER

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist hier wohl eher nicht möglich, dafür ist das Unternehmen zu klein. Weiterbildung nach der Einarbeitung findet eher nicht statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

über Lob und Anerkennung freut man sich doch immer

Arbeitsbedingungen

Büros könnten modernisiert werden (Teppich & Streichen) Büromöbel total OK - IT Ausstattung super und der Support auch.

Kommunikation

könnte viel besser sein - eher schleppend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die große Küche sowie recht gute nähe zur Infrastruktur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kontrollzwang sowie wenig Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele nette Kollegen, mit denen man sich gut unterhalten kann.
Fairness und Gleichberechtigung wird allerdings überhaupt nicht Groß geschrieben.

Image

Man ist der Meinung, dass man in dieser Sparte als Monopol dar steht. Das Image ist sehr wichtig für die Firma.
Die Meinung der Mitarbeiter
über das Image ist gespalten, großteils aber Positiv. Aber halt nur das Image ;-)

Work-Life-Balance

Recht häufig kommt es zu Problemen, weshalb man früher oder länger da sein muss. Wenn man Feierabend hat, kann es auch schon mal vorkommen, dass man privat angerufen wird.
Homeoffice ist so gut wie nicht möglich.
Dafür gibt es Gleitzeit, die man eigentlich sehr gut nutzen kann.

Karriere/Weiterbildung

Man muss hart dafür kämpfen, um nur Ansatzweise eine Unterstützung für Fort- /Weiterbildungen zu erhalten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist voll in Ordnung. Chemiebranche sei Dank!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind ein super Team und halten zusammen.
Leider gilt das nur für die einzelnen Teams, sodass Abteilungsübergreifend eher weniger der Zusammenhalt gegeben ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf respektiert und geschätzt.
Selbst bei Einschränkungen wird geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Notfalls wird für ein Behindertenparkplatz gesorgt.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele werden überhaupt nicht genannt, außer: "Es muss so funktionieren wie ICH es will, und dass seit gestern!"
Ratschläge wie man das Ziel sicherer, effizienter oder technisch "richtig" erreichen kann werden sofort ausgeschlagen.
Man weiß und kann alles, der Rest soll sputen.

Arbeitsbedingungen

Man versucht das beste aus dem Geld zu holen.
Die Büros sind in Ordnung, es ist eine große schöne Küche vorhanden. Genug Toiletten sowie gute Kaffeemaschinen.

Kommunikation

Meeting-Hölle! Für alles wird ein Meeting ins Leben gerufen, wo man eh nicht seine Meinung Preis geben darf. Selbst wenn, interessiert eh keinen.
Wenn es nicht die Meetings sind, dann wird man halt auf dem Handy angerufen...das private Handy.
E-Mails mit CAPSLOCK Betreff sind auch der Standard.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist - wie oben bereits beschrieben - so gut wie gar nicht gegeben.
Eine "Aufstiegschance" fühlt sich eher wie ein Messer im Rücken an.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind halt typisch für die gegebenen Systeme. Dabei schaffen es die Kollegen natürlich auch immer wieder, dass die Systeme ganz besondere und skurrile Fehler erzeugen ;-) bleibt wohl nicht aus!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientierung, Modernität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

emotional kalte Arbeitsumgebung, eingeschworene Gruppen, Überheblichkeit als Grundstimmung, hire&fire Entscheidungen werden in der Gruppe abgestimmt

Arbeitsatmosphäre

kühl, kalt, angespannt, alles ist bis in das kleinste Detail geregelt, es gibt Arbeitsanweisungen zu JEDER Tätigkeiten, leichter Hang zur Überregulierung

Image

Professionell

Work-Life-Balance

zeitliche Flexibilität hat Grenzen, Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

es werden hohe Erwartung gestellt

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiterkonkurrenz, eingeschworene Gruppen

Vorgesetztenverhalten

kontrollsüchtig, Einarbeitung nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

angenehme Räumlichkeiten, neueste Technik und Ausstattung, ein wenig eng

Kommunikation

Meetingkultur, sehr organisiert, transparent

Gehalt/Benefits

wer gut verhandelt, wird belohnt, wie immer

Interessante Aufgaben

immer neue Herausforderungen