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Gustav 
Grolman 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score19 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gustav Grolman
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gustav Grolman
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut finde ich bei Grolman die familienfreundliche Ausrichtung, die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance und das Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung.
Bewertung lesen
-Gleitzeit, pünktliche Bezahlung
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Flache Hierarchien, Internationales Team, sehr gut mit Corona umgegangen
Aktueller Umgang mit der Corona Situation und der Möglichkeit das Homeoffice zu nutzen
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Grolman GmbH ist sehr familienfreundlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu Beginn wurden nicht alle Mitarbeiter in den Prozessen eingebunden, bzw. fühlte sich nicht jeder Kollege abgeholt. Dies hat sich aber inzwischen geändert.
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-so ziemlich alles
-großer Druck, kaum Hilfe, Kollegen haben sich zusammen getan und gegen einen gehetzt
-Vorgesetzte übten großen Druck raus
-Sachen wie: man kam aus dem Urlaub zurück und der Arbeitsplatz wurde einfach woanders übertragen (ohne Rücksprache)
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Erpressung durch Vorgesetzte und leider kaum Aufstiegschancen
Vorgesetzte
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emotional kalte Arbeitsumgebung, eingeschworene Gruppen, Überheblichkeit als Grundstimmung, hire&fire Entscheidungen werden in der Gruppe abgestimmt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin sollen alle Mitarbeiter in die Unternehmensentwicklung eingebunden werden.
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Verständliche, Transparente Entscheidungen, mehr Mitarbeiterbenefits, mehr Vertrauen schaffen
Offenere Kommunikation in allen Unternehmensbereichen; zu viele Projekte und Themen - Umsetzung bleibt auf der Strecke
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Führungspolitik überdenken und Mitarbeiter durch bessere Konditionen motivieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Gustav Grolman ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ein hohes Maß an Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung ist deutlich erkennbar. Es handelt sich um einen hervorragenden Ausbildungsbetrieb, der sehr familienfreundlich ist. Die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse zielt unter anderem darauf ab, umweltfreundlich und nachhaltig zu handeln.
5
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wir arbeiten dran und sind stolz drauf :-)
4
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Alle Systeme und die Lebensart der Mitarbeiter passt auf jeden Fall zu einem Sozialen und Umweltbewussten handeln.
5
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branchenbedingt sehr ausgeprägt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gustav Grolman ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man muss leider mind. 1 Stern vergeben
1
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Die Geschäftsführung trifft intransparente Entscheidungen, welche nicht immer nachvollziehbar sind
über Lob und Anerkennung freut man sich doch immer
3
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Klassische Vorgesetzte nach dem Motto fordern ohne zu fördern! In den meisten Fällen entscheidet sowieso eine bestimme Person.
1
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Klare Ziele werden überhaupt nicht genannt, außer: "Es muss so funktionieren wie ICH es will, und dass seit gestern!"
Ratschläge wie man das Ziel sicherer, effizienter oder technisch "richtig" erreichen kann werden sofort ausgeschlagen.
Man weiß und kann alles, der Rest soll sputen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung und Entwicklung wird aktiv gefördert.
4
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Karriere ist hier wohl eher nicht möglich, dafür ist das Unternehmen zu klein. Weiterbildung nach der Einarbeitung findet eher nicht statt.
2
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Grolman ist definitiv ein sehr gutes Ausbildungsunternehmen. Hier wird man gepusht und unterstützt. Nach der Übernahme lässt es jedoch mit dem Support schnell nach. Man hat das Gefühl, dass man ausgelernte Mitarbeiter im Innendienst so kurz wie möglich beschäftigen möchte, da ein neuer Azubi den Posten zwar mit Unterbrechungen aber dafür deutlich günstiger besetzen kann.
2
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Man muss hart dafür kämpfen, um nur Ansatzweise eine Unterstützung für Fort- /Weiterbildungen zu erhalten.
2
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es werden hohe Erwartung gestellt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gustav Grolman wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Gustav Grolman schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Gustav Grolman als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gustav Grolman als eher modern.
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