Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gustav Grolman die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden klar und rechtzeitig geteilt, und Feedback ist jederzeit möglich und erwünscht. Es gibt regelmäßige Firmenupdates von der Geschäftsführung.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Man arbeitet wirklich als Team.
Sehr ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit und Verständnis für private Belange machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Wichtig ist einfach, dass man es rechtzeitig mit dem Team abspricht und transparent ist.
Führungskräfte agieren professionell, unterstützend und fair.
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Man kann proaktiv seine Ideen einbringen und mit gestalten. Sehr internationaler Austausch mit den Kollegen.
Sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Teams.