Traditionelle Werte sind verloren gegangen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einwandfreie Produkte, hochwertige Qualität, hoher Bekanntheitsgrad
Verbesserungsvorschläge
Es darf ruhig auf die Profis aus der Peripherie gehört werden.
Bitte sich wieder auf die Stärken und Werte der Firma zurückerinnern.
Arbeitsatmosphäre
Zum Glück gibt es Kollegen....
Die Meinung der Mitarbeiter interessiert nicht - es wird nur von oben nach unten durchgestellt.
Image
Im "Westen" seit Generationen geschätzt und bekannt, im "Osten" viel Nachholbedarf....
Tolle Produkte, Qualität durchweg hochwertig und innovativ.
Work-Life-Balance
Wer möchte - darf sich verheizen....
kommt leider vermehrt vor und niemanden interessiert es warum
Karriere/Weiterbildung
In der Zentrale werden viele Aktivitäten und Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, die Peripherie bekommt davon leider zum Teil wenig mit.
Einige Seminare werden bundesweit angeboten und sind von solider Qualität. In den letzten Jahren wurde eine Art Weiterbildungsmanagement eingeführt, seitdem ist die Fortbildung in den Vordergrund gerückt.
Durch flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Führungskräfte werden extern über Headhunter akquiriert-leider schaut sich niemand im eigenen Unternehmen um.
Bereiche werden zusammengelegt - ob die Menschen es schaffen interessiert keinen.
Gehalt/Benefits
...ich möchte nicht meckern...
Alle gängigen Sozialleistungen werden geboten....bis hin zum "Dienstfahrrad"..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Außendienst fährt Diesel - aber bei 50.000 km pro Jahr auch kein Wunder...natürlich Euro 6..
Energie und Umweltaudit - natürlich
Kollegenzusammenhalt
Zu Glück gibt es Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation gleich null, Mitarbeiter werden weder abgeholt noch unterstützt.
Auf Probleme wird nicht oder nur zögerlich nach dem x´ten Ansprechen eingegangen.
Werte sind verloren gegangen.
Arbeitsbedingungen
Selbstbestimmtes Arbeiten zum Teil möglich
Kommunikation
Welche Komunikation?
Interessante Aufgaben
einerseits: abwechslungsreich und sehr individuell
andererseits: mach! ob es Sinn macht oder nicht