kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Einfach top!
Nach einer Übernahme gibt Hensel einem auch die Möglichkeit sich weiterzubilden und im Beruf weiter zu wachsen.
Gleitzeit
Hensel ist ein tarifgebundenes Unternehmen, und zahlt den Azubis eine attraktive Ausbildungsvergütung.
Jeder Ausbilder ist verschieden aber das macht die Ausbildung bei Hensel so vielfältig. Bei den regelmäßigen wechseln der Abteilungen nimmt sich der Ausbilder am ersten Tag die Zeit um mit uns über die Erwartungen der jeweiligen Abteilungen zu sprechen, wie man sich fühlt und geht auf die Bedürfnisse und die Ideen ein.
Neben der Arbeit herrscht dennoch ein lockeres und angenehmes Arbeitsverhältnis und man geht mit Spaß und Freude zur Arbeit!
Die Aufgaben sind Vielfältig und Abwechslungsreich. Uns Industriekaufleuten wird im 2. Lehrjahr ein Auslandspraktikum angeboten, um die Kulturen und Arbeitstechniken in einem anderen Land zu lernen und die Fremdsprache zu trainieren. Nicht nur für die Arbeit ist es gut sondern auch für die persönliche Weiterentwicklung.
Respektvoller Umgang ist mit einer der höchsten Prioritäten und werden tagtäglich gelebt. Man begegnet sich im Arbeitsalltag respektvoll und auf Augenhöhe!
Ein wunderbares Betriebsklima und flache Hierarchien.
Es gibt die Möglichkeit über das Gesundheitsmanagement an diversen Kursen teilzunehmen. Außerdem ist Hensel bei den örtlichen Firmenläufen stark vertreten.
Hensel bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit der Weiterbildung und unterstützt tatkräftig.
Gleitzeit
Hensel zahlt sehr fair. Es gab Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
Sehr kompetent, freundlich und geduldig
In jeder Abteilung gibt es anspruchsvolle und spannende Aufgaben für die Azubis
Hensel bietet den Azubis aus dem kaufmännischen Bereich die Möglichkeit ein Auslandspraktikum zu absolvieren. Die Büros sind alle technisch gut ausgestattet.
In meiner Ausbildung Bein Hensel durfte ich viele Tipps und Tricks ernten. In jeder Abteilung durfte ich die verschiedensten Aufgabenbereiche kennenlernen und tatkräftig unterstützen. Ich bin gerne zur Arbeit gekommen.
Alle Kollegen und Kolleginnen waren freundlich und respektvoll zu mir. Auch die Geschäftsführung zeigte sich stets nahbar mit dem ein oder anderen Gespräch bei einer Begegnung im Betrieb.
Ich habe mich in der gesamten Zeit, meines Praktikums sehr wohl gefühlt. Jeder war jederzeit für mich da um mir etwas zu erklären oder Fragen zu beantworten. Ich durfte viele Aufgaben übernehmen, diese wurden dann auch mit mir besprochen. Alles in allem habe ich in meiner Zeit viel gelernt. Und viele Abwechslungreiche Aufgaben erledigen können.
Dass die Firma sehr viel für die Mitarbeiter tut. Besonders auch, wenn man private Probleme hat. Und dass viele Vorgesetzte oder der Betriebsrat immer ein offenes Ohr hat.
-Die Kommunikation in manchen Fällen.
- Und das es ein so vorkommt das manche Leute bevorzugt werden.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sollte verbessert werden, ebenso die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Außerdem soll ein neues Arbeitszeitmodell eingeführt werden. Dabei sollten die einzelnen Abteilungen gehört oder zumindest angehört werden, da die dort arbeitenden Mitarbeiter die Abläufe und Arbeitsweisen am besten kennen.
An sich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre im Unternehmen (auf jeden Fall die beste, die ich bisher kenne). Allerdings kommt es mir manchmal so vor, dass bestimmte Leute bevorzugt werden, und dadurch herrscht manchmal Unmut in bestimmten Mitarbeitergruppen.
Dafür, dass in den meisten Abteilungen ein Sichtsystem herrscht, kann man es kaum besser lösen. Besonders gut finde ich, dass man ein paar Tage Gleitzeit aufbauen kann, trotz Sichtzeiten, und sich mal einen Tag davon frei nehmen kann, falls mal etwas Privates ansteht. Ist auf jeden Fall nicht selbstverständlich.
Ich hoffe nur es wird bei der 35 Stunden Woche so ähnlich bleiben Alles andere wäre ein Fehler in meinen Augen.
Ich glaube kaum, dass es eine Firma in der Nähe gibt, die bessere Sozialleistungen zahlt.
Im Normalfall sehr gut. Außnahmen gibt es halt immer.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten könnte etwas besser sein. Insbesondere was neue Mitarbeiter angeht die sich erst noch im Unternehmen einarbeiten und einleben müssen.
Ist echt in Ordnung, könnte man aber noch daran arbeiten. Manchmal ist es so, dass man nicht auf seine Fehler angesprochen wird oder auf das, was man verbessern kann.
Ist halt Industrie.
Das Team hat mich direkt an die Hand genommen und ich fühlte mich sofort integriert.
Da ich an meiner Anlage sehr viel stehen musste, hätte ich mich über eine Sitzmöglichkeit direkt an meinem Arbeitsplatz gefreut.
Kann ich wenig zu sagen (mein ferienjob war nur 3 Wochen lang)
Kann ich leider keine Angaben zu machen (Ferienjob)
Alles!
Das Weiterbildungsbudget für ext. Schulungen etwas erhöhen. Projekte nach einander und agil umsetzen und nicht parallel. Weiterhin darauf achten, dass unsere "Wie´s" in allen Ebenen gelebt werden.
Das Betriebsklima ist meiner Meinung nach sehr gut. Die Kollegen untereinander aber auch die Führungskräfte sind sehr hilfsbereit, freundlich und kompetent.
Im Sauerland ist das Image sicherlich sehr gut und auch gut verbreitet. Über die Grenzen hinaus ist die Firma Hensel nicht sehr bekannt.
Die Arbeitszeit ist durch die IG Metall sehr angenehm und die Möglichkeit der Gleitzeit besteht in der Verwaltung ebenfalls. Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten können bis zu zwei Tage Homeoffice genutzt werden. Bei privaten Problemen herrscht immer Verständnis!
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Interne halbtags oder Tagesseminare können regelmäßig besucht werden. Bei mehrtägigen externen Schulungen ist es aufgrund der Abteilungsbudgets deutlich schwieriger. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind in den meisten Bereichen gut.
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Urlaubs- Weihnachts- und T-Zug Gelder werden bezahlt. Es gibt Benefits wie E-Bike Leasing und weitere. Dank IG Metall Zugehörigkeit sind die Verdienste im Vergleich mit anderen Branchen hoch anzusehen. Es können Genussrechte gezeichnet werden die attraktiv honoriert werden.
Dem Umweltschutz wird über einige PV-Anlagen Rechnung getragen. Zusätzlich wird der CO² Abdruck analysiert und ständig optimiert. Das soziale Engagement ist meiner Meinung sehr stark ausgeprägt. Kindergärten werden zu Weihnachten eingeladen, Schulen bekommen Bewerbungstraining, Teilnahme an Einsätzen der freiwilligen Feuerwehr sind gestattet, das Hospiz wurde unterstütz etc.
Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist sehr gut!
Ich kenne bisher kein Unternehmen, dass so viele Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit ausstellt.
Für meinen Bereich kann ich diesen Punkt ebenfalls mit einer vollen Punktzahl bewerten.
Die Hard- und Software ist meist auf dem neusten Stand an den Räumlichkeiten muss in den nächsten Jahren in einigen Bereichen noch Hand angelegt werden.
Über Jour Fixe Termine, SharePoint Mitteilungen, kurzen Draht (Betriebszeitung), abteilungsübergreifende Frühstücksrunden und die Betriebsversammlung wird viel kommuniziert und weitergeleitet.
Mir ist nichts gegenteiliges bekannt allerdings sind die Führungskräfte fast ausschließlich männlich.
Die Aufgabenbelastung ist gleich verteilt. Interessante Aufgaben erhält man bei der Mitwirkung in Projekten ansonsten ist die Gestaltung schwieriger, da viele Tätigkeiten zu bestimmten Zeitpunkten regelmäßig erledigt sein müssen.
Der soziale Gesichtspunkt ist hervorragend. Sie findet man in der heutigen Zeit eher selten.
Ich gehe jeden Morgen sehr gerne arbeiten.
Es wird auf fast alle Wünsche eingegangen.
Selbst privat findet einiges statt mit den Kollegen.
Sehr nett. Bitte von oben. Immer auf einer Linie.
Bei diesem Thema wird sehr darauf geachtet. Eventuell sogar etwas mehr als nötig.
Sehr abwechslungsreich.
Familienfreundlich
Lösungsorientiert
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden
Sehr Sozial und ein Gute geführtes Familienunternehmen
Der Kontakt zum "Einfachen" Mitarbeiter
Verbesserung bei der Auswahl von Vorgesetzten und deren Fähigkeiten
Schlecht! es wird nicht einem Stang gezogen
Guter Arbeitgeber und Gutes Unternehmen
Urlaubsansprüche werden berücksichtigt und auf wünsche eingegangen
Es wurde sich in meiner bisherigen zeit oft angeboten für mehr Verantwortung. wurde aber nicht gewollt.
Top! und leider in der heuteigen Zeit nicht selbstverständlich
Es wird sich drum gekümmert
In der eigenen Abteilung gut. Aber im Rest des Unternehmers leider nicht
Der Respekt ist da. Aber nicht immer
Keine Ahnung von Menschenführung und leider auch kein Fingerspitzen Gefühl.
Die Wege sind zu lang, weil wenn was dringend gebraucht wird ( Reparatur usw) kann man nicht selbst handeln. Sonden muss lange Wegen gehen. dadurch gibt es einen Hohen Zeit Verlust.
Leider schlechte Kommunikation weil sehr oft Unfähig
Ich habe leider das Gefühl, das man dann erst gefragt wird wenn das Problem das ist.
Die Abwechselung der Tätigkeiten sind gegeben
So verdient kununu Geld.