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Gustav 
Mäuler 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

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Mangel an Respekt

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurzfristiger Urlaub möglich - Gehalt pünktlich - Firmenfeiern - besondere Anlässe wie Weihnachten etc

Verbesserungsvorschläge

Gleicher Respekt an alle Mitarbeiter - gilt auch für Vorgesetzte und gleich gestellte Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Fairness weit gefehlt.

Kommunikation

Kommt ganz auf die Abteilung an. An vielen Stellen zu viel und unnötig. Vor allem unnötig zeitaufwendig. An anderen Stellen zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen sicher gut - außerhalb wird oft gegeneinander statt miteinander gearbeitet. Es wird gerne gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien? Nicht bei Mäuler. Hier ist sehr deutlich, wer in der oberen Etage sitzt und wer eben nicht. Oft herablassendes Verhalten, provokante Äußerungen.

Arbeitsbedingungen

...kommt auf die Abteilung an. Besondere Menschen haben auch gute Arbeitsbedingungen - andere müssen betteln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher einschränkbarer Papierverbrauch, manche Fahrten könnte man sich sparen...

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, man kann hier schon etwas erreichen, wenn man will und es zugelassen wird.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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