26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lkw Fahrer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Remscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Touren sind realistisch nicht machbar. Stehen gebliebene Stopps vom Vortag müssen am nächsten Tag zusätzlich zur regulären neuen Tour angefahren werden. Das führt zu einer ständigen Überlastung und unrealistischem Vor-sich-Herschieben von Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegs- und Karrierechancen gibt es nur für diejenigen, die bereit sind, Regelverstöße mitzutragen. Wer ohne ordnungsgemäße Ladungssicherung fährt, Überladungen in Kauf nimmt und Lenk- und Ruhezeiten ignoriert, wird bevorzugt. Wer auf Arbeitsschutz und Sicherheit besteht, hat keine Perspektive.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich auf der Straße oft auf sich alleine gestellt. Das Betriebsklima ist distanziert, da es kein Gemeinschaftsgefühl im Team gibt.
Image
Die Mängel bei der Ladungssicherung und die regelmäßigen Überladungen sind inzwischen auch bei der Kundschaft bekannt. Mangelhaft gesicherte oder beschädigte Ladung schadet dem Ruf des Unternehmens beim Kunden spürbar.
Work-Life-Balance
Kein Entgegenkommen bei Terminen. Wer zum Arzt oder zu Behörden muss, kriegt keine Ausweichmöglichkeiten oder flexible Schichten, sondern muss direkt Urlaub nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Kollegium ist leider schwach. Statt an einem Strang zu ziehen, ist sich oft jeder selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Mangelndes Fachwissen in der Disposition: Es fehlt spürbar an Grundlagenwissen bezüglich gesetzlicher Lenk- und Ruhezeiten sowie der ordnungsgemäßen Ladungssicherung. Das führt im Alltag regelmäßig zu Konflikten und unnötigem Druck auf die Fahrer.“
Arbeitsbedingungen
Extrem lange Arbeitstage (12 Stunden und mehr sind die Regel). Vorgeschriebene Lenk- und Ruhezeiten werden ignoriert. Zudem fehlt es an notwendigem Material zur Ladungssicherung, was regelmäßige Überladungen und erhebliche Sicherheitsrisiken zur Folge hat.
Kommunikation
Keine funktionierende Kommunikation zwischen Disposition und Fahrpersonal.
Gleichberechtigung
Die Disposition verteilt Touren nach Sympathie: Bevorzugte Fahrer erhalten die gut machbaren Strecken, während der Rest die Touren bekommt, die realistisch kaum einzuhalten sind.
Interessante Aufgaben
Das Positivste am Job ist die Abwechslung auf der Straße: Man kommt rum und lernt viele verschiedene Firmen, Standorte und Be- und Entladestellen kennen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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SOLIDES UND GESUNDES Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn immer pünktlich.
Arbeitskleidung (LKW Fahrer) wurde angefangen. WEINACHTSGELD.
Kein Zwang zum eco fahren mit Überwachung und lächerlichen Prämien wie jetzt beim neuen Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt dinge die liefen halt immer schon so und da wird auch garnicht darüber nachgedacht sie zu ändern obwohl eine Änderung durchaus sinn machen würde.
Als ich letztes Jahr aufhörte kamen gerade neue Lkws mit der untersten Ausstattung Kein Navi etc...... und das im Jahr 2024. Beim neuen Arbeitgeber gab es zur Begrüßung ein Tablett mit allen Funktionen zur Kommunikation mit Kunden, dispo und Navi.ich finde das ist sparen an der Falschen Stelle. Es gab fahrer die ihr Fahrzeug pflegten andere hingegen fuhren ohne überhaupt mall innen geputzt zu haben (ekelhaft) jeder Beschwerde wurde nie nachgegangen.nur als Beispiel im jetzigen Unternehmen gibt es einen Sauberkeits beauftragten...
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Fahrer zugehen und auch wirklich mall Nachfragen was einem wichtig ist es fehlen nicht grundlos in deutschland 100.000 fahrer Tendenz steigend!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiale Zusammenarbeit: Top!, ende.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattungen, bspw. Tische, Stühle etc. pp, sind nicht ergonomisch, was zu erheblichen gesundheitlichen Beeinträchtigungen führt und dringend verbessert werden muss - Ironischerweise erscheint es, als hätten die 'wichtigen' Personen im Unternehmen alles ergonomisch, aber das sind nur persönliche Ansichten einiger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altbewehrt...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte haben echt ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter, egal ob privat oder auf der Arbeit und versuchen zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles sehr altmodisch, Bezahlung ist dürftig, alte Strukturen werden beibehalten und dürfen nicht aufgebrochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung und Modernisierung des Arbeitsplatzes nicht verschlafen! Home-Office ist die Zukunft, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Bildschirme fehlen überall. Bitte endlich aufwachen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Vorgesetzte*r mit Stimmungsschwankungen.
Work-Life-Balance
Home-Office nicht gerne gesehen. Überstunden werden in Kauf genommen, dürfen teilweise nicht abgefeiert werden. Minusstunden sind ein Dorn im Auge.
Vorgesetztenverhalten
Stimmungsschwankungen, Entscheidungen ändern sich wöchentlich, Krankmeldungen sind unerwünscht
Kommunikation
Man erfährt nichts.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist im mittleren Bereich, aber man muss um jeden Cent kämpfen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Internationale Spedition, spannend und intensiv......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast alle...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich müsste lange suchen, finde nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts, macht bitte weiter so.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und sozialer Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Daumen hoch
Kommunikation
nicht perfekt aber wirklich gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Monarchie!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uralte Rollenbilder und Unternehmensstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Hier sollten alle mal von ihrem hohen Ross runterkommen, die Augen aufmachen und zuhören. Man spricht davon, dass man sich weiterentwickeln möchte. Hier ist dafür aber niemand bereit.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt.
Image
Man lebt von einem Image von vor 100 Jahren. Aber solange es läuft...
Work-Life-Balance
Bis auf die GL-Ebene und Teile des Vertriebs, wird gestempelt. Überstunden werden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wird weder gewünscht noch unterstützt. Hier wird das Eine ganz klar vom Anderen getrennt. Entweder du bildest dich weiter, dann aber bitte privat oder du arbeitest dort. Beides geht nicht.
Gehalt/Benefits
Man wirbt mit VWLs bzw. Altersvorsorge auf diversen Plattformen. Diese gibts aber tatsächlich gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier fahren täglich dieselbetriebene LKWs. Wie umweltbewusst ist das wohl?
Kollegenzusammenhalt
Hier schaut jeder, dass er selbst am besten da steht, anstatt im Team gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sollte stehen: Umgang mit jüngeren Kollegen. Dann wäre meine Antwort: Von oben herab. Je älter du bist, desto wichtiger bist du.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Auch Führen sollte gelernt sein. Hier arbeitet man mit Arroganz, Ignoranz, Manipulation, Druck und völliger Selbstüberschätzung. Hier kann aber sicher ein Coach helfen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit und -bestimmungen werden hier nicht eingehalten
Kommunikation
Die findet hauptsächlich hinter deinem Rücken statt. Entweder du spielst das gleiche Spiel oder du verlierst.
Gleichberechtigung
Siehe Überschrift
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber, verschiedene Ausbildungsberufe, gutes Arbeitsverhältnis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurzfristiger Urlaub möglich - die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
moderner werden - die Prozesse mit den Abteilungen zusammen überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt kann man die Arbeitsatmosphäre als gut bezeichnen. Wie in jedem Unternehmen gibt es die ein oder andere Angelegenheit, welche die Abteilungen untereinander etwas aneinander rasseln lässt.
Karriere/Weiterbildung
in dieser Firma gibt es die Möglichkeit karrieretechnisch etwas zu erreichen, wenn man denn möchte. Gutes Engagement und gute Leistungen werden gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen in den Abteilungen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut und man bekommt in den meisten Fällen klare strukturierte Anweisungen was zu tun ist.
Kommunikation
die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Es werden viele Einzelgespräche geführt, die zeitraubend sind. Es sollten mehr Teamgespräche geführt werden, damit zielführender gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind vielschichtig und interessant. Kein Tag gleicht dem Anderen. Abwechslungsreich!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hart aber fair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie Speditionen nun mal sind. Wer ständig unter Druck steht muss einen Ausgleich finden...
Work-Life-Balance
Wie in jedem Dienstleistungsberuf werden Überstunden gemacht. Das muss einem vor Eintritt bewusst sein. Urlaub konnte ich immer nehmen wann ich wollte.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe nur gute Erfahrungen gesammelt. Aber wie über all im Leben, wer gibt - der kriegt auch.
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen. Jederzeit können Vorgesetzte angesprochen werden.
Kommunikation
Die nötigen Informationen werden an die Abteilungsleiter kommuniziert.
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsumfeld kann ich es bestätigen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer Lust hat im Arbeitsleben weiterzukommen meidet diese Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzt haben ihre Arbeitszeit lieber damit verbracht, die Mitarbeiter via Kamera zu kontrollieren, anstatt offensichtliche und angesprochene Probleme zu beheben.
Image
Nach außen hat Mäuler bereits etliche Kredite verspielt und es scheint, als wäre es der Firma egal, wie die Branche spricht und denkt.
Work-Life-Balance
Arbeite, arbeite, arbeite. Auf den Wunsch einen Tag Urlaub zu bekommen, wurde ich angehalten meinen Erledigungen nachzugehen und die „verlorene“ Arbeitszeit hinter dran hänge. Überstunde wurde teilweise angeordnet und man hatte keine Chance, diese auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Bitte die Überschrift dieses Beitrags beachten.
Gehalt/Benefits
Ein absoluter Witz. Das C-Level der Firma reagiert eingeschnappt, wenn man nach einem anständigen Gehalt fragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Treffender als bei dieser Firma der Begriff 2 Klassen Gesellschaft nicht sein
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Spricht man über offensichtliche Probleme ist man ganz schnell auf der schwarzen Liste und ungeachtet der Leistungen und des Stellenwerts, wird man schnell abgesägt.
Arbeitsbedingungen
Druck. Ausnahmsloser Druck
Kommunikation
Informationsfluss nicht vorhanden. Man ist grundsätzlich auf sich allein gestellt.
Gleichberechtigung
Wie gesagt: 2 Klassen Gesellschaft. Kommst du aus Remscheid, bist du automatisch was Besseres, als ein Duisburger (beispiel)
Interessante Aufgaben
Eintönig und monoton. Aufgaben, welchen einem in Aussicht gestellt werden, werden nie umgesetzt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gustav Mäuler durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gustav Mäuler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gustav Mäuler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.