7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann hier keine Verbesserungen für den Bewerbungsprozess angeben, da ich durchweg zufrieden war.
Nach 4 Wochen erhielt ich bereits eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, was aus persönlicher Erfahrung eine relativ schnelle Reaktion war. Auch die Terminvereinbarung für das Gespräch lief super, da mir kein fester Termin vorgeschlagen wurde. Stattdessen konnte ich gemeinsam mit dem Unternehmen einen passenden Zeitpunkt finden. Meine Gesprächspartner waren freundlich und haben eine offene sowie entspannte Atmosphäre geschaffen, in der ich mich sofort wohlfühlte und nicht das Gefühl hatte, unerwünscht zu sein. Weitere Schritte wurden dann innerhalb einer Woche erledigt.
Mit Bewerbern kommunizieren. Nach 7 Wochen keinerlei Reaktion. Keine Kontaktaufnahme bis auf die automatische Bestätigung über den Bewerbungseingang. Auch kein Rückruf nachdem man sich über den aktuellen Stand der Dinge erkundigen will. Ist die Personalabteilung überhaupt existent? Egal wie die Entscheidung ausfällt, sollte man im Jahr 2021 wenigstens den Bewerbungsprozess durch eine simple Email
oder einen Anruf beenden und so den Bewerber informieren.
schnelleres reagieren und Zwischenbescheide sind sinnvoll
Bewerbungen beantworten. Selbst nachdem ich mehrmals Mails an allgemeine Verteiler und die Personalerin geschickt habe, werde ich ignoriert!
Bewerbungsprozess professionalisieren und verschnellern, Feedback geben (wenn schon nicht proaktiv, dann wenigstens auf Nachfrage)
Reagieren!!!! Wenn man sich als Bewerber Stundenlang Zeit nimmt um eine perfekte Bewerbung zu liefern, ist es nicht okay wenn keine Rückmeldung eintrifft.
Das Vorstellungsgespräch war viel mehr eine Erklärung unterschiedlicher Sachverhalte seitens der Gesprächsteilnehmer, als eine Vorstellung von mir.