1 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende/r
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Gute und solide Ausbildung
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist aufjedenfall gut.
Wer will wird hier (während der Ausbildung) gefördert und auch gelobt für die Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gelobt und Vertrauen entgegen gebracht.
Neue Ideen und Wünsche werden angehört.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Häusern/Standorten sollte ausgearbeitet werden. - Hier ist nicht immer jeder auf dem gleichen Stand.
Mehr Unterstützung und Förderung (finanziell) von guten Auszubildenden die nach ihrer Lehrer weiter machen möchte (Arbeit/Bildung ect.)
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung und von Haus zu Haus.
Ich persönlich war die meiste Zeit über zufrieden mit meinem Team und hatte viel Spaß - andere Kollegen wiederum fühlten sich sehr unwohl.
Gemeinsame Aktivitäten gab es zu meiner Zeit wenig.
Es findet einmal im Jahr eine Betriebsfeier statt und die Abteilungen untereinander verabreden sich zu einer selbstfinanzierten Weihnachtsfeier.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind hier definitiv ausbaufähig.
Es gibt die Möglichkeit übernommen zu werden.
Allerdings selten in Vollzeit und zu einer anständigen Vergütung. Leider verlassen aus diesem Grund häufig die sehr gut ausgebildeten Kauffleute das Unternehmen.
Wer sich weiterbilden möchte aber das Geld braucht wird hier nicht ausreichend unterstützt. Hier ist Selbstfinanzierung für Bildung gefragt. Es wird zwar (damals) ein Teil der Kosten übernommen, damit lässt es sich aber als nun "Erwachsener" schwer leben - zumal das "normale" Gehalt schon nicht üppig ausfällt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind wie im Einzelhandel üblich angepasst.
Wenn es mal Überstunden geben sollte, werden diese mit Freizeit ausgeglichen.
Jeder ist mal dran einen Samstag frei zu haben.
Ausbildungsvergütung
Angesichts der Tatsache, dass es weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld gibt finde ich die Vergütung der Ausbildung definitiv zu gering. Wenn man überlegt, dass heutzutage schon viele junge Leute nicht mehr Zuhause wohnen.
Die Ausbilder
Unterstützung wird in jeder Hinsicht geboten hier liegt die Holschuld bei dem Azubi. Wer fragt bleibt nicht dumm und wird unterstützt.
Mir wurde immer viel kompetentes Wissen mitgegeben.
Spaßfaktor
Von Anfang bis Ende hat mir die Arbeit an sich so wie mit den Kollegen viel Spaß gemacht.
Hier darf auch gerne mal laut gelacht werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind die üblichen in dieser Ausbildung.
Hauptsächlich wird der Kunde beraten, Warenverräumung und Kontrolle, Ware bestellen, Kasse bedienen, ect.
Wer will und bemüht ist kann sich in diesem Unternehmen immer mit seinen Wünschen und Ideen einbringen und so mehr Verantwortung oder auch andere neue Aufgaben übernehmen.
Variation
In der Regel durchlaufen die Azubis mehrere Abteilungen, um sich auch selbst zu finden.
Es gibt aber auch ausnahmen, dass die gesamte Ausbildung nur in ein und derselben Abteilung statt findet.
Respekt
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