der Standort wird durch extrem schlechtes Managment kaputt gewirtschaftet,schade drum
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sich nach der Gründung des Betriebsrates endlich langsam was ändert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Nebra werden die Leute noch voll wie Ossis behandelt, sie werden schlecht bezahlt und ausgenutzt. Kommt mal das Thema Tarifvertrag auf, so fängt man gleich an zu drohen das man den Standort schließt und alles nach Polen verlagert. Der Arbeitsschutz ich schlecht, es passieren oft Unfälle .
Verbesserungsvorschläge
Das beste wäre die Betriebsleitung auszutauschen und die ganzen Machenschaften zu unterbinden und somit einen Neustart zu versuchen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, sehr schlechte Stimmung durch ungerechtes Verhalten der teilweise fachlich und persönlich ungeeigneten Vorgesetzten.
Kommunikation
Infos gibt es wenig, bei Versammlungen wird ständig mit der Schließung des Standortes gedroht, worauf viele die Firma verlassen haben.
Kollegenzusammenhalt
seit der Gründung des Betriebsrates besser...
Work-Life-Balance
es zählt nur Familie und Freunde der Betriebsleitung, die wurden alle in der Firma untergebracht und werden von ihm beschützt. Morgens begrüßen sich die Vorgesetzten vor den anderen Mitarbeitern mit Küsschen.
Vorgesetztenverhalten
die meisten Vorgesetzten sind schlecht ausgebildet ,keine Führungsqualitäten, da auch keine entsprechende Ausbildung vorhanden.
Interessante Aufgaben
gibt es nicht, jeden Tag das gleiche. Jobrotation ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt. Die einzigen die besser behandelt werden sind die Leute im Büro sowie die Vorarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine Vorzüge für ältere Mitarbeiter,wenn man durch die schwere Arbeit krank wird, wird man hinterrücks schlecht gemacht. viele der älteren haben Verschleißerscheinungen.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr laut und staubig, die Betriebsleitung ist sehr launisch und hat nicht viel für Arbeitsschutz und Leute übrig. Zum Glück tut sich auf drängen des Betriebsrates endlich mal was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechtes Sozialbewusstsein, Leute verdienen knapp über Mindestlohn und sollen dafür immer mehr Maschinen fahren. sehr hohe Fluktuation
Gehalt/Sozialleistungen
der Lohn ist knapp über Mindestlohn + Schichtzulagen.
Image
das Image von Nebra ist so schlecht das nicht mal mehr Lehrlinge anfangen wollen, da diese auch meist schlecht behandelt wurden
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht,alle Posten werden unter Freunden oder Familienangehörigen der Betriebsleitung aufgeteilt.