40 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, offen, freundlich
Bewerber/inHat sich 2021 als Office Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Selbsteinschätzung der Schlüsselqualifikationen
- Besprechung der einzelnen Stationen, welche Tätigkeit hat man gerne gemacht
- ein guter Austausch, bei dem alle Fragen und offenen Punkte geklärt wurden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Candidate Experience mit Wertschätzung und Professionalität
Bewerber/inHat sich 2020 als Recruiting Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was erwartest du von uns?
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr netter und unkomplizierter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Praktikantin beworben.
Bewerbungsfragen
viele Fragen zu vergangenen Arbeitsplätzen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 als Financial Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Faire und relevante Fragen z.B. Selbsteinschätzung zu den für die Position relevanten Fähigkeiten
- Fragen zu den verschiedenen Stationen in meinem Lebenslauf und wie ich diese Erfahrungen bei Gustoso einsetzen kann.
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Interview Praktikant Business Development
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikuk Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Kleiner Business Case
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interessantes Praktikum mit steiler Lernkurve und vielen Freiheiten
Bewerber/inHat sich 2017 als Praktikant Business Development/M&A beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Case Study
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Zügiger, transparenter Prozess der Spaß macht!
Bewerber/inHat sich 2016 als Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie wird der Employer Branding Auftritt wahrgenommen und wie könnte man ihn verbessern?
- Warum ist die Gustoso Gruppe der richtigre Arbeitgeber
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Zügiger und individueller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2017 als Praktikant HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super schneller und individueller Bewerbungsprozess. Einige Tage vor Bewerbungsgespräch Bearbeitung einer fachbezogenen Case Study mit Zeitlimit von Zuhause aus. Im Bewerbungsgespräch dann gemeinsame Auswertung der Case Study. Es wurden verhältnismäßig viele Fachfragen gestellt. Die Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und zeigten echtes Interesse am Bewerber. Bereits einen Tag nach dem Bewerbungsgespräch eine positive Rückmeldung erhalten. Im gesamten Bewerbungsprozess wurde sich sehr viel Zeit für den Bewerber genommen (Persönliche Einladung per Telefon, Bewerbungsgespräch, Telefonate um offene Fragen zu klären). Man wurde zu jeder Zeit ernst genommen und wertgeschätzt.
Bewerbungsfragen
- Wie motivierst du dich?
- Beschreibe deinen Lebenslauf in chronologischer Reihenfolge.
- Welche Aufgaben/Projekte hattest du bei Praktikum xy?
- Was war dein Endergebnis im Praktikum xy?
- Fachfragen zu Motivation, Arbeitszufriedenheit und konzeptionellen Methoden.
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Viel Lärm um nichts
Bewerber/inHat sich 2017 als Teamassistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
über Beziehungen zu kommen finden sie positiv
Bewerbungsfragen
- Was sind die Stärken / Schwächen?
- Wie würden Sie in verschiedenen Fällen vorgehen?
- Was Lesen Sie gerne bzw aktuell?
- Warum wurde kein Master gemacht?
- Warum haben Sie sich für dieses Studium entschieden?
- Warum sind Sie nicht bei Ihrem ehemaligen Arbeitgeber geblieben?
- Wie kommen die beruflichen Stationen zu Stande?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Toller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2017 als Bereich Office beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gustoso Gruppe ist ein sehr spannender, vielseitiger Arbeitgeber.
Die Visitenkarte des Unternehmens, das Recruiting Team, bestehend aus zwei sehr erfahrenen, fachlich klasse Damen haben mich direkt in den Bann gezogen.
Begonnen direkt mit der ansprechenden Ausschreibung, mit dem telefonischen Erstkontakt und der positive Eindruck wurde im persönlichen Gespräch direkt bestätigt.
Ich hätte gerne dort gearbeitet. Vielleicht ergibt es sich ja im Zuge der Expansion.
Bewerbungsfragen
Vorab eine fachbezogene Case Study wurde durchgeführt. Diese wurde im Rahmen des Gespräches dann ausgewertet. Auch hier: knifflig aber mit Fachwissen alles abbildbar. Da haben die Damen tolle Arbeit geleistet.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.