29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, echte Wertschätzung, viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist von echtem Miteinander geprägt, man begegnet sich auf Augenhöhe und der Umgangston ist freundlich und respektvoll. Auch in stressigen Phasen bleibt die Stimmung konstruktiv und es wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt.
Image
Das Unternehmen tritt sowohl intern als auch extern glaubwürdig und sympathisch auf – man ist stolz, Teil der Gustoso Gruppe zu sein.
Work-Life-Balance
Auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben wird geachtet, Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar und Rücksicht auf private Verpflichtungen ist selbstverständlich. Überstunden bleiben die Ausnahme statt die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt echte Entwicklungsperspektiven und die Bereitschaft, in Weiterbildung zu investieren. Wer sich einbringt, bekommt auch die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und leistungsgerecht, dazu kommen attraktive Zusatzleistungen, die den Arbeitsalltag spürbar bereichern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und ein bewusster Umgang mit Ressourcen sind im Unternehmensalltag spürbar verankert, auch im sozialen Engagement zeigt sich Verantwortungsbewusstsein über das reine Tagesgeschäft hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist stark ausgeprägt – man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und zieht in schwierigen Situationen an einem Strang. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv genutzt – ältere Kolleginnen und Kollegen sind ein selbstverständlicher, respektierter Teil des Teams, ihr Wissen wird gerne weitergegeben und angefragt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind ansprechbar, geben konstruktives Feedback und treffen Entscheidungen transparent. Eigenverantwortung wird gefördert, gleichzeitig ist bei Bedarf immer Unterstützung da.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist modern und gut durchdacht, alle notwendigen Arbeitsmittel stehen zur Verfügung. Auch die Räumlichkeiten und die technische Infrastruktur lassen ein produktives Arbeiten zu.
Kommunikation
Informationen werden offen und zeitnah geteilt, wichtige Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Kurze Wege und ein direkter Austausch mit Führungskräften und anderen Abteilungen sorgen dafür, dass man immer auf dem aktuellen Stand ist.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position wird jede und jeder gleich behandelt und ernst genommen. Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten stehen allen offen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und bietet viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Durch die verschiedenen Marken und Projekte im Konzern wird es nie eintönig.
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Bastelbude mit Hochglanzfassade!! Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Job Benefits (Jobrad, Essenzuschuss, Fahrtzuschuss..)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mich meinen Vorrednern nur anschließen! Die anfängliche Nestwärme empfindet man schnell als „Über den Tisch ziehen!“
1. Manipulative Art und Weise der Führungsebene, von der man sich besonders anfangs als neuer Mitarbeiter verleiten lässt --> Viel heiße Luft um nichts
2. Empathie und Menschlichkeit kaum vorhanden. Es geht darum, Prozesse effektiver und schneller zu gestalten
3. Intransparente Vertragskonditionen sorgen für Irritationen unter den Mitarbeitern
4. Geschäftsführung verstrickt sich in "unwichtigen" Details und verliert ihr Kerngeschäft aus den Augen
5. Mangelnde fachliche Unterstützung der Vorgesetzten
6. Keine offizielle Überstundenregelung (manche bauen einfach ab, manche dürfen nicht)
7. ...
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion und den Blick nach Innen! Wenn in bestimmten Bereichen Personen immer wieder das Unternehmen schon IN der Probezeit verlassen, dass liegt es wohl nicht immer am Mitarbeiter. (Achtung hier bei den Stellenausschreibungen)
Arbeitsatmosphäre
Mit der anfängliche Begeisterung schlägt man schnell auf dem Boden der Tatsache auf wenn man die Tiefe geht!
Image
Keiner kennt die Gruppe, noch kann den Namen richtig aussprechen
Work-Life-Balance
Workload too much für die wenigen Mitarbeiter.
Einige Führungskräfte sehen ihre Arbeit als „Hobby“ an und erwarten selbiges von Mitarbeitern!
Manchen dürfen Überstunden abbauen andere nicht. Keine offizielle Zeiterfassung.
Die „Extrameile“ wird schnell zur Einbahnstraße!
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Teamspirit nicht so groß unter den Leuten wäre, wären die Leader längst auf ihrem Schiff untergegangen.
Gleichzeitig sind bestehende Mitarbeiter nicht von Kündigungen (oft schon innerhalb der Probezeit) überrascht, sondern schämen sich für ihren Arbeitgeber aus meist bekannten Gründen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine. Sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Herablassender Ton und Überheblichkeit von Vorgesetzten! „Ich Chef du nichts!“- Mentalität! Fehlendes Know How - welches auch bei externen Geschäftspartnern bemerkt wird, sowie mangelnde fachbezogene Expertise.
Dafür sammeln sie, aber gerne die Lorbeeren der Mitarbeiter für getane Arbeit gerne selber ein oder verkaufen deine Idee als die ihrige.
Keinerlei Selbsteinschätzung, Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeiter fehlt komplett.
Arbeitsbedingungen
Zwar lockt das Büro mit Zentraler Lage, hilft aber auch nicht, wenn das WLAN ständig zusammenbricht oder Accounts gehackt werden
Kommunikation
Wachstum, Wachstum. Doch das Stammpersonal bleibt auf der Strecke und erstick in Arbeit!
Interessante Aufgaben
Ja, es ist umfangreich und interessante, aber innovativ für bestehende Prozesse wird durch alte Denkmuster stets verhindert.
Es gibt keine Prozesse oder standardisierte Prozesse. Alles wird nach hinten aufgrund des „Wachstums“ geschoben. Das führt nicht nur zur Überlastung der Mitarbeiter sondern zu noch mehr Chaos im Alltag.
Es gibt nur Inselwissen - schwierig bei Urlaub oder Krankheit
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Finance & Administration Werkstudentin
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit und Flexibilität die dem Arbeitnehmer gegeben und ermöglich wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Unternehmenskutur, super Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist super! Die Kollegin sind sehr hilfsbereit.
So kommt man gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Spannendes und vielseitiges Praktikum bei der Gustoso Gruppe
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Betriebsklima, in dem man sich sehr wohl fühlt. Es herrscht immer gute Laune im Büro, sodass man gerne zur Arbeit kommt!
Work-Life-Balance
Hier ist die Gustoso Gruppe wirklich sehr flexibel! Homeoffice ist ohne Probleme möglich und wird voll und ganz akzeptiert. Arbeitszeiten sind flexibel und vom Aufgabenpensum abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl sich die Aufgabenbereiche nicht immer mit denen der Arbeitskollegen überschneidet, wird sich gegenseitig immer geholfen, wo es geht. Abgerundet wird das Ganze durch gemeinsame Teamevents, gemeinsames Essen etc.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, sind die Kommunikationswege sehr kurz, wodurch man immer im Austausch steht. Man wird in die Entscheidungen und Abläufe mit eingebunden, wodurch man sehr viel mitnehmen kann und teilweise sogar vergisst, dass man Praktikant ist.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer darauf geachtet, dass sich jeder an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt.
Kommunikation
Sehr kurze Kommunikationswege zu den zuständigen Ansprechpartner/innen. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen man offen und ehrlich alles ansprechen kann.
Gehalt/Benefits
Sehr faires Praktikantengehalt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und decken alle möglichen Bereiche des Finance-Bereiches ab. Man bekommt hier echt eine super Möglichkeit mitzuwirken und eigene Ideen mit einzubringen und umzusetzen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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sehr gutes Team, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstumsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle sehr "überlastet"
Verbesserungsvorschläge
mehr zeit nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Umfeld in der Gustoso Gruppe ermöglicht steile Lernkurve für einsatzbereite Praktikanten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Team Spirit
- Zugänglichkeit und direkter Austausch mit Geschäftsführung
- sehr sachkundige Kollegen in diversen Bereichen
- steile Lernkurve, wenn man als Praktikant Eigeninitiative zeigt
- Möglichkeit alleinige Verantwortung für Teilprozesse zu übernehmen
- Vertrauen der Kollegen und Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Team, tolle Unternehmenskultur und super Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die moderne Arbeitskultur und den respektvollen, offenen Umgang miteinander sehr. Jeder kann sich einbringen und wird gehört. Die Arbeitsatmosphäre ist dadurch sehr angenehm. Außerdem gibt es viele Zusatzleistungen, die der Arbeitgeber nicht machen müsste: neben sehr gutem Kaffee mit diversen Milchsorten gibt es immer frisches Obst, Nüsse, Müsli und Joghurt. Der Zusammenhalt und offene Austausch wird durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten während oder nach der Arbeitszeit gestärkt (Team-Frühstück, gemeinsame Mittagessen etc.).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist vom respektvollen Vorgesetzenverhalten auf Augenhöhe und kollegialiem Zusammenhalt geprägt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home-Office, moderne Arbeitskultur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird nicht getrennt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen und Meinungen offen diskutiert, um das beste Ergebnis zu erzielen.
Arbeitsbedingungen
Neuste technische Geräte, höhenverstellbare Tische in allen Büros
Kommunikation
Offene Kommunikation, direkter Austausch unter Kollegen und mit Vorgesetzen
Interessante Aufgaben
Spannendes Aufgabenfeld, in dem jeder seinen Bereich aktiv mitgestalten und vorantreiben kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, super Team, viel gelernt!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kollegen offen und hilfsbereit, man wird super im Team willkommen geheißen, außerdem wird sich wirklich Zeit für dich genommen...
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung im Team, so macht die Arbeit Spaß :)
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, Home-Office jederzeit möglich!
Interessante Aufgaben
Es wird sehr darauf geachtet, dass man vielfältige Aufgaben bekommt, die einen auch fordern...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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TOP ARBEITGEBER mit Hilfe bei allen Fragen :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, Entscheidungsfreiheit,Work-Life-balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
weiterer Ausbau der bestehenden Konzepte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gustoso Gruppe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gustoso Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gustoso Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.