16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wohltäter nach außen, Arbeitgeber zum Abgewöhnen nach innen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge:
Vielleicht sollte man irgendwann anfangen, die eigenen Mitarbeitenden genauso zu behandeln, wie man es der Öffentlichkeit nach außen verkauft. Nach außen gibt man sich als großer Menschenfreund und Wohltäter – intern werden genau die Menschen, die das alles überhaupt erst ermöglichen, behandelt, als wären sie das letzte Glied der Kette. Weniger Selbstdarstellung, mehr Menschlichkeit im eigenen Haus. Das wäre schon mal ein revolutionärer Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat ein Klima befeuert, das von Angst, Einschüchterung und Machtgehabe geprägt war. Leistung zählte weniger als Anpassung, und wer Missstände ansprach, lief Gefahr, abgestraft zu werden. Das war für mich kein gesundes Arbeitsumfeld, sondern eines, das Mitarbeitende klein hält, statt sie zu fördern.
Work-Life-Balance
Die Erwartung ständiger Erreichbarkeit und dauernden Einsatzes hat das Privatleben komplett überrollt. Überstunden waren nicht die Ausnahme, sondern ein Dauerzustand. Wert oder Anerkennung dafür gab es nicht.
Gehalt/Benefits
Bei den Benefits wurde offenbar wirklich an nichts gespart: Leitungswasser war inklusive. Das gute Sprudelwasser war hingegen ausschließlich den Kunden vorbehalten – Mitarbeitende durften sich daran natürlich nicht bedienen. Immerhin durfte man Leitungswasser trinken. Ein Benefit, der die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden ziemlich treffend zusammenfasst.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war für mich schlichtweg respektlos und entwürdigend. Mitarbeitende wurden vor anderen angeschrien, beleidigt und klein gemacht – teilweise sogar auf offener Straße. Statt hinter den eigenen Mitarbeitern zu stehen, ging es offenbar eher darum, sich selbst zu schützen, Schuld weiterzureichen und durch Lästereien die eigene Position zu retten. Ein Miteinander oder echter Rückhalt durch die Führung? Fehlanzeige. Dass Mitarbeitende teilweise schon nach wenigen Monaten wieder gekündigt haben, sagt meiner Meinung nach mehr als genug über die Führungskultur aus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren für mich von Misstrauen, Kontrolle und massivem Druck geprägt. Homeoffice wurde kategorisch ausgeschlossen, weil den Mitarbeitenden offenbar grundsätzlich nicht zugetraut wurde, auch außerhalb des Büros vernünftig zu arbeiten. Selbst bei Krankheit wurde Druck ausgeübt und mit Kündigung gedroht, wenn man nicht persönlich im Büro erschien. Für mich war das keine moderne Arbeitskultur, sondern ein Arbeitsumfeld, in dem Kontrolle wichtiger war als Vertrauen, Gesundheit oder ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Netzwerk und gutes Ansehen in der Stadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steuert das Schiff auch in unruhigen Zeiten sicher durch die Gewässer.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Räumlichkeiten, die liebevoll WG genannt werden, ist die Atmosphäre ähnlich wie in einer WG. Lebendig, oftmals trubelig-kreativ. Wer Rückzugsräume und Ruhe braucht, kann sich in ruhigere Räume zurückziehen.
Image
In Hamburg für die Kampagnen bekannt. Es gibt wohl kaum ein belastbareres Netzwerk als das der Gute Leude Fabrik.
Work-Life-Balance
Völlig OK. Der Besuch externer (Abend)Veranstaltungen ist gerne gesehen, aber keine Pflicht. Wer Spaß am Besuch von (exklusiven) Events in Hamburg hat, ist bei den guten Leuden richtig aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche Schulung für Volontäre. Wer Weiterbildungsangebote wahrnehmen möchte, kann diese vorschlagen. Wenn sinnvoll, werden die Kosten übernommen.
Gehalt/Benefits
Agenturdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
So ein Agentur WG-Leben schweißt gut zusammen. Bei Netzwerk-Events wird abteilungsübergreifend Hand-in-Hand gearbeitet. Aufgrund des breiten Aufgabenbereichs gehen Kollegen auch abends oft gemeinsam zu externen Veranstaltungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind voll im Team integriert. Die Mischung aus junger Kreativität und der Erfahrung der Älteren ergänzt sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen werden deutlich kommuniziert. Manche Briefings dürfen gerne präziser sein. Aber es wird von Tag zu Tag besser.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer schon recht warm, weil keine Klimaanlage. Technik wird bei Bedarf angepasst. Es muss aber nicht immer der neueste Schrei sein. Wichtiger ist, dass es funktioniert. ITler wurde gewechselt. Seitdem läuft die Technik rund.
Kommunikation
Montags findet das Agenturmeeting, die "Jokerrunde" statt. Dazu Team-interne Meetings. Schon gut. Da kann aber noch mehr gehen.
Gleichberechtigung
Ja, ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Absolut: Aufgaben aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Kultur, Sport, Politik in Hamburg und darüber hinaus.
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Alles für den Ruhm und den Geldbeutel des Chefs und natürlich dessen Herzenswunsch: Ein Bundesverdienstkreuz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Büro in der Schanze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer den Bürostandort
Verbesserungsvorschläge
Die Themen sind zu global, um hier noch mit gutgemeinten Tipps Wirkung helfen zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Leidet auf allen Ebenen unter dem Patriachart des Inhabers.
Image
Wirkt von außen besser als intern. Der Ruf bröckelt jedoch.
Work-Life-Balance
Ist im Branchenvergleich in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Man kann Basics erlernen, weiter kommt man woanders.
Gehalt/Benefits
Diensthandy, iPad und spontane Essenseinladungen sollen über Gehälter am untersten Rand im Branchenvergleich hinwegtäuschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema ist nach außen Imgaträger der Agentur, daher wird das auch so gelebt. Außer im Umgang untereinander.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur wenige, da es früher oder später zu Zerwürfnis mit dem Chef kommen muss.
Vorgesetztenverhalten
Anfänglich teilweise in Ordnung, langsfristig immer komplett daneben
Arbeitsbedingungen
Strukturell in Ordnung
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert schon wegen des strengen Reportings einigermaßen gut.
Gleichberechtigung
Im Vergleich zum Chef und seinen 2-3 Lieblingen sind alle anderen gleich wertlos.
Interessante Aufgaben
Für Berufsanfänger sind manchmal interessante Aufgaben dabei
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Großes Netzwerk
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit gute Stimmung genossen
Image
In aller Munde
Work-Life-Balance
Ausgeglichen. Jeder für jeden
Gehalt/Benefits
Auf Augenhöhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut man was für seine Karmapunkte
Kollegenzusammenhalt
Selten so ein Team hinter dem Team erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Fast schon ein Freund
Arbeitsbedingungen
Ist da
Kommunikation
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bewertungen nicht nachvollziehbar. Die Agentur ist eben anders als andere.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehrliche Zusammenarbeit mit den Kunden, die stets auf Augenhöhe und partnerschaftlich stattfindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht wäre in diesem Zusammenhang eine Sechs und die vergebe ich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Agentur ist keine klassisch-polierte Agentur, sondern hat Ecken und Kanten. Genau das macht sie besonders, denn nichts ist hier nach Standards ausgelegt oder schwimmt mit dem Strom.
Image
Wer hier schreibt "Das Image wäre verbrannt", hat sich nicht die Mühe gemacht, sich mit der Agentur, den Kontakten und dem Image auseinander zu setzen
Vorgesetztenverhalten
Man erwartet viel, aber dafür gibt es auch viel zurück. Hier wird nicht Geschäft nach Plan gemacht, sondern man wird auch mental gefordert.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue, heraufordernde Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kreativ und anders als andere Agenturen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Raum zur Entfaltung, Ideen einzubringen und auch mal Kritik zu äußern. Vor allem aber ist gerade in stressigen Situationen, die nicht nur ein anderes Tempo, sondern auch mehr Reaktionsgeschwindigkeit erfordert, der Zusammenhalt im Team noch besser als es eh schon ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht wäre eine Sechs und da gibt es keinen Punkt, den ich ansprechen müsste
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist bereits anders als andere Kommunikationsagenturen. Gerade das macht sie besonders im Vergleich zu vielen anderen. Spontanität und Flexibilität sind bei den kreativen Ideen und Projekten notwendig, um optimal abzuliefern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit 38 Stunden werben, aber 50 arbeiten lassen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team (wenn es mal bleiben würde)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden falsche Sachen versporchen, alle werden unterschiedlich behandelt. Pech, wenn du Pech hast.
Verbesserungsvorschläge
Halten, was man verspricht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Namen nicht täuschen lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort. Sehr zentral und gut mit den öffentlichen erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich das Team ständig ändert. Wer seinen Mund aufmacht wird relativ schnell eleminiert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen nicht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Immer daran denken, Lügen haben kurze Beine.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr von den Launen ab. Kann sich innerhalb von Minuten ändern.
Image
Hat in der Branche einen schlechten Ruf. Wird sich auch nicht mehr so schnell ändern.
Work-Life-Balance
Gerecht
Karriere/Weiterbildung
Eher Stillstand.
Gehalt/Benefits
Leider keine wirklichen Weiterentwicklungen möglich. Es werden Dinge versprochen die dann aber leider wieder vergessen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest wird versucht daran zu denken.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest so lange gut bis versucht wird Kollegen gegeneinander auszuspielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schwierig da eine bestimmte Person überhaupt nicht kritikfähig ist.
Vorgesetztenverhalten
Nutzt private Kontakte von Mitarbeitern aus. Spielt Kollegen untereinander aus. Steht nicht zu seinen Aussagen. Schuld sind immer die anderen.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Möbel sind in der Agentur veraltet.
Kommunikation
Die Kommunikation geht meistens nur in eine Richtung.
Gleichberechtigung
Gibt keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
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Gute Agentur für MitarbeiterInnen mit starker Persönlichkeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Augenhöhe, flache Hierarchien und Angebote außerhalb der Arbeitszeit sind toll. Man findet definitiv bei Problemen, auch solchen die nicht die Arbeit betreffen, ein offenes Ohr und Hilfestellung. Loyalität und Ehrlichkeit werden geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivationsraub durch schlechtes/spätes Feedback, auch direkt vor Eventstart können ermüdend sein. Negative Launen können zeitweise das gesamte Agenturklima vergiften (dies ist zwar bei Inhabergeführten Agenturen keine Seltenheit, raubt aber auch Mitarbeiten die Motivation, die nicht direkt betroffen sind).
Verbesserungsvorschläge
Feedback & Rückmeldung sollte nicht nur als Einbahnstraße erkannt werden. Viel Potential und Arbeitskraft geht durch genommene Motivation verloren. Die beste Idee gewinnt, diese sollte aber auch von den MitarbeiterInnen kommen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen. Es kann sehr gute Arbeitsatmosphäre mit vernünftigen Feedbacks und Reflexionen geben, gleichzeitig sind auch weniger nachvollziehbare Reaktionen möglich.
Image
Das Image der Agentur ist zeitweise deutlich besser als der tatsächliche Zustand. Gleichzeitig gibt es auch Zeiten in denen die Agentur ihrem Namen alle Ehre macht.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitszeitenmodelle sind möglich, auch Auszeiten über die normalen Urlaubszeiten hinaus können arrangiert werden. Hierzu ist Vertrauen beider Seiten nötig. Überstunden werden im Agenturenvergleich fair ausgeglichen und fallen in der Regel nur um Veranstaltungen/Projektziele an.
Karriere/Weiterbildung
Für Volontäre und Young Professionals ist die Agentur wirklich gut geeignet. Mit starker Persönlichkeit gibt es schnell viel (nicht zu viel) Verantwortung. Auch werden Volos während der Arbeitszeit auf Exkursionen/Hospitanzen und Weiterbildungen geschickt. Nach der Junioren-Zeit fehlt jedoch die Langzeitperspektive. Weiterbildungen sind stets möglich, sollten aber eingefordert werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen dem Branchendurchschnitt und werden sehr pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur engagiert sich unterstützend für den Verein Menschhamburg an unterschiedlichen Projekten. Viva con Agua wird Projektbasiert unterstützt und auch das Nachhaltigkeitsnetzwerk "N Klub" sorgt für einen grünen Fußabdruck der Agentur. Dennoch ist noch Luft nach oben..
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch. Auch in Stresssituationen um Großveranstaltungen o.ä. helfen & unterstützen sich die Kollegen über alle Agenturbereiche hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen und Tagesform abhängig. Im Großen und Ganzen aber auf Augenhöhe bei flacher Hierarchie. Der Blick über den eigenen (MitarbeiterInnen) Tellerrand schadet nicht, um Situationen weniger drastisch zu sehen. Gleichzeitig wäre wünschenswert, wenn Fehler und Fehleinschätzungen auf Vorgesetztenseite öfter gesehen und dann auch ins Gespräch gebracht werden. Lob & Feedback kann sehr euphorisch und überschwänglich sein, gleichzeitig aber auch fehlen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Agentur mit tollen Räumen mitten in der Schanze. Die Büros sind für 2 bis 6 Personen ausgelegt. IT wird den Anforderungen angepasst, es kommt aber teilweise zu veralteten Geräten.
Kommunikation
Wichtig ist Ehrlichkeit und Faktentreue. Feedback und Unterstützung muss aktiv eingefordert werden.
Gleichberechtigung
Eigentlich gibt es keine Benachteiligung von Frauen. Auch Elternzeit und Mutterschutz ist über längere Zeiträume möglich. Benachteiligung o.ä. sind eher typen/charakter-abhängig.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Wer jedoch auf der Suche nach einer "Award-Winning"-Agentur ist, ist hier falsch aufgehoben. Die Projekte werden mit viel Herzblut und auch abseits von kurzfristigen Trends&Hypes umgesetzt. Das Produkt&Kundenportfolio ist auf jeden Fall vielfältig, kann sich aber in der Umsetzung ähneln.
Umgang mit älteren Kollegen
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Cholerischer Umgang aber ein Top Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen verlassen das Unternehmen da die Psychische Belastung sehr hoch ist
Verbesserungsvorschläge
Zu seinen Aussagen stehen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro
Image
Leider nicht so gut
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Agentur
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Sehr gewöhnungsbedürftig da er seine Lieblinge hat
Kommunikation
Leider sehr schwer
Gleichberechtigung
Fair
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gute Leude Fabrik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden Gute Leude Fabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gute Leude Fabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.