Gute 

Leude 

Fabrik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steuert das Schiff auch in unruhigen Zeiten sicher durch die Gewässer.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Räumlichkeiten, die liebevoll WG genannt werden, ist die Atmosphäre ähnlich wie in einer WG. Lebendig, oftmals trubelig-kreativ. Wer Rückzugsräume und Ruhe braucht, kann sich in ruhigere Räume zurückziehen.

Image

In Hamburg für die Kampagnen bekannt. Es gibt wohl kaum ein belastbareres Netzwerk als das der Gute Leude Fabrik.

Work-Life-Balance

Völlig OK. Der Besuch externer (Abend)Veranstaltungen ist gerne gesehen, aber keine Pflicht. Wer Spaß am Besuch von (exklusiven) Events in Hamburg hat, ist bei den guten Leuden richtig aufgehoben.

Karriere/Weiterbildung

Wöchentliche Schulung für Volontäre. Wer Weiterbildungsangebote wahrnehmen möchte, kann diese vorschlagen. Wenn sinnvoll, werden die Kosten übernommen.

Gehalt/Benefits

Agenturdurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind voll im Team integriert. Die Mischung aus junger Kreativität und der Erfahrung der Älteren ergänzt sich gut.

Vorgesetztenverhalten

Erwartungen werden deutlich kommuniziert. Manche Briefings dürfen gerne präziser sein. Aber es wird von Tag zu Tag besser.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer schon recht warm, weil keine Klimaanlage. Technik wird bei Bedarf angepasst. Es muss aber nicht immer der neueste Schrei sein. Wichtiger ist, dass es funktioniert. ITler wurde gewechselt. Seitdem läuft die Technik rund.

Kommunikation

Montags findet das Agenturmeeting, die "Jokerrunde" statt. Dazu Team-interne Meetings. Schon gut. Da kann aber noch mehr gehen.

Gleichberechtigung

Ja, ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Absolut: Aufgaben aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Kultur, Sport, Politik in Hamburg und darüber hinaus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Büro in der Schanze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer den Bürostandort

Verbesserungsvorschläge

Die Themen sind zu global, um hier noch mit gutgemeinten Tipps Wirkung helfen zu wollen.

Arbeitsatmosphäre

Leidet auf allen Ebenen unter dem Patriachart des Inhabers.

Image

Wirkt von außen besser als intern. Der Ruf bröckelt jedoch.

Work-Life-Balance

Ist im Branchenvergleich in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Man kann Basics erlernen, weiter kommt man woanders.

Gehalt/Benefits

Diensthandy, iPad und spontane Essenseinladungen sollen über Gehälter am untersten Rand im Branchenvergleich hinwegtäuschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema ist nach außen Imgaträger der Agentur, daher wird das auch so gelebt. Außer im Umgang untereinander.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nur wenige, da es früher oder später zu Zerwürfnis mit dem Chef kommen muss.

Vorgesetztenverhalten

Anfänglich teilweise in Ordnung, langsfristig immer komplett daneben

Arbeitsbedingungen

Strukturell in Ordnung

Kommunikation

Die interne Kommunikation funktioniert schon wegen des strengen Reportings einigermaßen gut.

Gleichberechtigung

Im Vergleich zum Chef und seinen 2-3 Lieblingen sind alle anderen gleich wertlos.

Interessante Aufgaben

Für Berufsanfänger sind manchmal interessante Aufgaben dabei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort. Sehr zentral und gut mit den öffentlichen erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich das Team ständig ändert. Wer seinen Mund aufmacht wird relativ schnell eleminiert.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte versuchen nicht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Immer daran denken, Lügen haben kurze Beine.

Arbeitsatmosphäre

Hängt sehr von den Launen ab. Kann sich innerhalb von Minuten ändern.

Image

Hat in der Branche einen schlechten Ruf. Wird sich auch nicht mehr so schnell ändern.

Work-Life-Balance

Gerecht

Karriere/Weiterbildung

Eher Stillstand.

Gehalt/Benefits

Leider keine wirklichen Weiterentwicklungen möglich. Es werden Dinge versprochen die dann aber leider wieder vergessen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest wird versucht daran zu denken.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Eher schwierig da eine bestimmte Person überhaupt nicht kritikfähig ist.

Vorgesetztenverhalten

Nutzt private Kontakte von Mitarbeitern aus. Spielt Kollegen untereinander aus. Steht nicht zu seinen Aussagen. Schuld sind immer die anderen.

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Möbel sind in der Agentur veraltet.

Kommunikation

Die Kommunikation geht meistens nur in eine Richtung.

Gleichberechtigung

Gibt keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Augenhöhe, flache Hierarchien und Angebote außerhalb der Arbeitszeit sind toll. Man findet definitiv bei Problemen, auch solchen die nicht die Arbeit betreffen, ein offenes Ohr und Hilfestellung. Loyalität und Ehrlichkeit werden geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Motivationsraub durch schlechtes/spätes Feedback, auch direkt vor Eventstart können ermüdend sein. Negative Launen können zeitweise das gesamte Agenturklima vergiften (dies ist zwar bei Inhabergeführten Agenturen keine Seltenheit, raubt aber auch Mitarbeiten die Motivation, die nicht direkt betroffen sind).

Verbesserungsvorschläge

Feedback & Rückmeldung sollte nicht nur als Einbahnstraße erkannt werden. Viel Potential und Arbeitskraft geht durch genommene Motivation verloren. Die beste Idee gewinnt, diese sollte aber auch von den MitarbeiterInnen kommen dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Durchwachsen. Es kann sehr gute Arbeitsatmosphäre mit vernünftigen Feedbacks und Reflexionen geben, gleichzeitig sind auch weniger nachvollziehbare Reaktionen möglich.

Image

Das Image der Agentur ist zeitweise deutlich besser als der tatsächliche Zustand. Gleichzeitig gibt es auch Zeiten in denen die Agentur ihrem Namen alle Ehre macht.

Work-Life-Balance

Verschiedene Arbeitszeitenmodelle sind möglich, auch Auszeiten über die normalen Urlaubszeiten hinaus können arrangiert werden. Hierzu ist Vertrauen beider Seiten nötig. Überstunden werden im Agenturenvergleich fair ausgeglichen und fallen in der Regel nur um Veranstaltungen/Projektziele an.

Karriere/Weiterbildung

Für Volontäre und Young Professionals ist die Agentur wirklich gut geeignet. Mit starker Persönlichkeit gibt es schnell viel (nicht zu viel) Verantwortung. Auch werden Volos während der Arbeitszeit auf Exkursionen/Hospitanzen und Weiterbildungen geschickt. Nach der Junioren-Zeit fehlt jedoch die Langzeitperspektive. Weiterbildungen sind stets möglich, sollten aber eingefordert werden.

Gehalt/Benefits

Gehälter entsprechen dem Branchendurchschnitt und werden sehr pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Agentur engagiert sich unterstützend für den Verein Menschhamburg an unterschiedlichen Projekten. Viva con Agua wird Projektbasiert unterstützt und auch das Nachhaltigkeitsnetzwerk "N Klub" sorgt für einen grünen Fußabdruck der Agentur. Dennoch ist noch Luft nach oben..

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr durchwachsen und Tagesform abhängig. Im Großen und Ganzen aber auf Augenhöhe bei flacher Hierarchie. Der Blick über den eigenen (MitarbeiterInnen) Tellerrand schadet nicht, um Situationen weniger drastisch zu sehen. Gleichzeitig wäre wünschenswert, wenn Fehler und Fehleinschätzungen auf Vorgesetztenseite öfter gesehen und dann auch ins Gespräch gebracht werden. Lob & Feedback kann sehr euphorisch und überschwänglich sein, gleichzeitig aber auch fehlen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Agentur mit tollen Räumen mitten in der Schanze. Die Büros sind für 2 bis 6 Personen ausgelegt. IT wird den Anforderungen angepasst, es kommt aber teilweise zu veralteten Geräten.

Kommunikation

Wichtig ist Ehrlichkeit und Faktentreue. Feedback und Unterstützung muss aktiv eingefordert werden.

Gleichberechtigung

Eigentlich gibt es keine Benachteiligung von Frauen. Auch Elternzeit und Mutterschutz ist über längere Zeiträume möglich. Benachteiligung o.ä. sind eher typen/charakter-abhängig.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Wer jedoch auf der Suche nach einer "Award-Winning"-Agentur ist, ist hier falsch aufgehoben. Die Projekte werden mit viel Herzblut und auch abseits von kurzfristigen Trends&Hypes umgesetzt. Das Produkt&Kundenportfolio ist auf jeden Fall vielfältig, kann sich aber in der Umsetzung ähneln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Kollegen verlassen das Unternehmen da die Psychische Belastung sehr hoch ist

Verbesserungsvorschläge

Zu seinen Aussagen stehen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro

Image

Leider nicht so gut

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige Agentur

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Sehr gewöhnungsbedürftig da er seine Lieblinge hat

Kommunikation

Leider sehr schwer

Gleichberechtigung

Fair

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, vorankommen, Projekte, Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Future is now

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass viel Freizeit als Job gilt, keine langen Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, laut, uneinsichtig,

Arbeitsbedingungen

Coole Agentur in der Sternschanze

Kommunikation

Schwierig, Vorgesetzter wird zu laut, keine andere Führungskraft

Interessante Aufgaben

Etwas zu altbacken, kaum neue Projekte, viele Ideen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Engagement für das Team und regelmäßige Team-Events, die weit über das übliche Maß hinausgehen, Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten und Home-Office-Angebote, offener Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit - nicht nur aufgrund der vielseitigen Arbeitsinhalte, ganz besonders auch aufgrund der sympathischen Kollegen.

Work-Life-Balance

Anders als in anderen Agenturen werden lange Arbeitszeiten hier nicht mit Engagement gleichgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro in Toplage (Sternschanze, also beste Auswahl für Lunch & Feierabenddrink, aber auch ideale HVV-Anbindung), gute Ausstattung

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben durch die vielfältige Ausrichtung der Agentur.