Bewerber sollten etwas vorsichtig sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch bei gutefrage.net.
Die Büroräume sind modern, die Mitarbeiter freundlich und was ich zu Urlaub/Gehalt erfahren habe, war auch sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewerber sollten bei gutefrage.net etwas vorsichtig sein. Mir war recht schnell klar, dass ich wahrscheinlich nicht eingeladen wurde, weil die Mitarbeiter mich für die Jobposition passend fanden. Viel mehr kam ich mir vor, wie ein Teilnehmer einer Studie zur Marktforschung. Natürlich verstehe ich, wenn Unternehmen Auswertige zu ihren Internetauftritt, Marketingmaßnahmen, etc. befragen, doch bei gutefrage.net kam es mir schon sehr stark als "Ausfragerei" vor. Auch das Thema meiner Masterarbeit war scheinbar recht wichtig und wurde wiederholt aufgegriffen, um etwas zu erfahren, was für gutefrage.net in Zukunft hilfreich sein könnte.
Nach Vorstellungsrunde 1 gibt es noch eine 2. Gesprächsrunde. Für diese muss eine Case Study aufbereitet werden, damit die Arbeitgeber sehen, wie kreativ man ist. Auch ich weiß, dass eine Case Study bei manchen Arbeitgebern gängig ist, doch bei gutefrage.net kommt es mir eher als Ausbeutung von Ideen der Bewerber vor.
Insgesamt würde ich Bewerbern raten, etwas vorsichtig zu sein und sich nicht ausnutzen zu lassen. Das muss natürlich jeder selbst beurteilen bei gutefrage.net. Bei mir hat das Bewerbungsgespräch aber eher einen faden Beigeschmack hinterlassen.