Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gutefrage.net die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf jeden Fall möglich. Vorgesetzte achten darauf, aber zwingen einen nicht nach Hause zu gehen, wenn man Überstunden machen.
Transparente Kommunikation, mitarbeiterzentriert und konstruktiv.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Es gibt Teamevents und die üblichen saisonalen Feiern, Spieleabende und es wird mittags bei einigen Teams sogar zusammen gekocht.
Herausfordernd, aber nicht dauerhaft überfordernd. Kleines Teams von denen jedes viel bewegen kann und viel Verantwortung trägt.
Hackathons, Weißwurstfrühstück, Vorträge und Teamevents sorgen für Auflockerung und Spaß.