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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    12.5%
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  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
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  • 1 Azubi sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

gutefrage.net GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
3,14 Bewerber
4,67 Azubis
  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch bei gutefrage.net.
Die Büroräume sind modern, die Mitarbeiter freundlich und was ich zu Urlaub/Gehalt erfahren habe, war auch sehr gut.

Contra

Bewerber sollten bei gutefrage.net etwas vorsichtig sein. Mir war recht schnell klar, dass ich wahrscheinlich nicht eingeladen wurde, weil die Mitarbeiter mich für die Jobposition passend fanden. Viel mehr kam ich mir vor, wie ein Teilnehmer einer Studie zur Marktforschung. Natürlich verstehe ich, wenn Unternehmen Auswertige zu ihren Internetauftritt, Marketingmaßnahmen, etc. befragen, doch bei gutefrage.net kam es mir schon sehr stark als "Ausfragerei" vor. Auch das Thema meiner Masterarbeit war scheinbar recht wichtig und wurde wiederholt aufgegriffen, um etwas zu erfahren, was für gutefrage.net in Zukunft hilfreich sein könnte.
Nach Vorstellungsrunde 1 gibt es noch eine 2. Gesprächsrunde. Für diese muss eine Case Study aufbereitet werden, damit die Arbeitgeber sehen, wie kreativ man ist. Auch ich weiß, dass eine Case Study bei manchen Arbeitgebern gängig ist, doch bei gutefrage.net kommt es mir eher als Ausbeutung von Ideen der Bewerber vor.
Insgesamt würde ich Bewerbern raten, etwas vorsichtig zu sein und sich nicht ausnutzen zu lassen. Das muss natürlich jeder selbst beurteilen bei gutefrage.net. Bei mir hat das Bewerbungsgespräch aber eher einen faden Beigeschmack hinterlassen.

  • 24.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wie ein Ponyhof. Wie ein Wellnesshotel. Im Vergleich zu der kalten rauen Arbeitswelt da draußen. Kapiert man leider erst, wenn man gf verlassen hat und "hart" aufschlägt irgendwo anders....

Vorgesetztenverhalten

niemand wird runtergemacht, angebrüllt, angelogen, hintergangen und vera.... das ist doch schon mal besser als in 90% der anderen Medienfirmen!!!

Kollegenzusammenhalt

Bombe. Nicht zu toppen. DER Grund schlechthin, warum gf so wenig Fluktuation hat. DAS Team schlechthin

  • 13.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Die beiden GFs lassen keine Gelegenheit aus, ihre höhere Position auszuspielen. Gleichzeitig bemängeln sie aber zu wenig Initiative der Mitarbeiter. Warum ist das wohl so?

Work-Life-Balance

Keine flexible Arbeits-und Urlaubsgestaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Hört, was eure Mitarbeiter euch sagen. Die Unzufriedenheit wegen der Führung ist groß.

Pro

Buntes Büro, einige nette Kollegen, Hackathon

Contra

altmodischer Führungsstil, keinerlei Flexibilität im Umgang mit Mitarbeitern


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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (2)
    8.3333333333333%
    3,80
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,14
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

gutefrage.net GmbH
3,72
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,85
40.761 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.062.000 Bewertungen