40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein flexibler und mitarbeiterzentrierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Flexibilität
Transparente Kommunikation von allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Herausfordernd, aber nicht dauerhaft überfordernd. Kleines Teams von denen jedes viel bewegen kann und viel Verantwortung trägt.
Hackathons, Weißwurstfrühstück, Vorträge und Teamevents sorgen für Auflockerung und Spaß.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall möglich. Vorgesetzte achten darauf, aber zwingen einen nicht nach Hause zu gehen, wenn man Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist eher ein Träppchen. Das ist aber bei gutefrage.net sehr positiv. Alle Arbeiten hier, weil sie etwas bewegen wollen und nicht für einen hübschen Titel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma altert gemeinsam :D
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation, mitarbeiterzentriert und konstruktiv.
Kommunikation
Solide Kommunikation innerhalb der Firma.
Gleichberechtigung
Immer Luft nach oben, aber gutefrage.net versucht alles richtig zu machen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man sich selbst drum kümmern. Dann geht vielleicht was.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Es gibt Teamevents und die üblichen saisonalen Feiern, Spieleabende und es wird mittags bei einigen Teams sogar zusammen gekocht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein bester Arbeitgeber bisher und ich halte es hier auch gerne noch einige Jahre aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr freundschaftliche, offene und respektvolle Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind aufgrund der Firmengröße eher limitiert
Kollegenzusammenhalt
Bei keiner anderen Firma habe ich bisher erlebt dass die Kollegen so viel privat unternehmen wie bei gutefrage.net
Kommunikation
Sehr direkte und effiziente Kommunikation, regelmäßige Allhands-Meetings und volle Transparenz in Firmenzahlen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben und man kann eigene Ideen einbringen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier will man arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere, familiäre Atmosphäre. Netteste Leute überhaupt. Vielfältige Interessen und Hobbies innerhalb des Unternehmens, über die man sich bei einem Kaffee aus der Siebträgermaschine austauschen kann.
Verbesserungsvorschläge
Jobticket laut Gerüchten erst 2024, schade!
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Bock, jeder packt mit an
Image
Deutlich bessere Innen- als Außenwahrnehmung. Man findet es generell etwas unfair, dass eine so freundliche, professionelle Firma von außen oft mäßig dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Elternzeit? Spontanurlaub? Kind krank? Home Office? Alles kein Thema und spontan und unbürokratisch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten etwas begrenzt.
Viele Kollegen bleiben trotzdem gerne lange in der Firma - teilweise schon über 10 Jahre!
Fachlich kann man sich in jede erdenkliche Richtung weiterentwickeln. Ob Operations, Development, Data oder Sales, man kann jederzeit in jeden Bereich hereinschnuppern.
Gehalt/Benefits
Absolut angemessenes Gehalt und immer pünktlich auf dem Konto. Allerdings kein Niveau wie bei Google, was allerdings klar sein sollte.
Kollegenzusammenhalt
Spieleabend, Team Events (selbstorganisier!), Floß fahren auf der Isar, Hackathons... Was will man mehr? Wie eine große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Wobei "ältere Kollegen" hier eher 40+ bedeutet.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden unter Einbeziehung der Beteiligten direkt und mit geringsmöglicher Eskalation gelöst.
Jeder Mitarbeiter kann an der Produktentwicklung teilnehmen, wobei nicht jeder diese Möglichkeit auch nutzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und ruhiges Büro, trotzdem sehr zentral an der Stammstrecke gelegen.
Technische Ausstattung kann man sich selbst aussuchen. Wer möchte, kann sich seinen Arbeitsrechner sogar selber bauen.
Kommunikation
Kurze Wege, flache Hierarchien, Infos kommen schnell und direkt an.
Gleichberechtigung
Soweit ich beurteilen kann.
Interessante Aufgaben
Durchweg spannende Aufgaben. Bei einer Millionen Mitglieder umfassenden Community wird es nie langweilig.
Bei Interesse kann man sogar das Entwicklerteam wechseln, um mal über den Tellerrand hinaus blicken zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schon immer spannend gewesen - jetzt geht es auch aufwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutefrage.net hat Anfang 2021 den Eigentümer gewechselt, der mehr Visionen hat, ohne sich groß einzumischen, und gleichzeitig bereit ist, mehr in die Entwicklung zu investieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere, angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeiten und die Möglichkeit, sich Arbeit nahezu beliebig über den Tag zu verteilen. Überstunden werden nicht erfasst und sind auch nicht erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist werbefinanziert und somit Teil der ganzen (fragwürdigen) Entwicklung in der Online-Werbeindustrie
Karriere/Weiterbildung
Alle höheren Stellen im Unternehmen - mit Ausnahme des Geschäftsführers - sind aktuell mit Aufsteigern innerhalb des Unternehmens besetzt worden. Aufstiegschancen sind bedingt durch die Unternehmensgröße etwas eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet an gemeinsamen Zielen zusammen, nicht gegeneinander, auch teamübergreifend. Grundsätzlich ist es eine blame-free Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Kommunikation von ganz oben ist nicht so transparent, wie sie sein könnte
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung, aber kann realistisch nicht mit Großkonzernen oder den Tech-Riesen mithalten
Interessante Aufgaben
Die Entwickler haben Einfluss auf die Projekte, die bearbeitet werden. Das Produkt wird gemeinsam gestaltet.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Corona gemeistert, neuer Owner, es geht bergauf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Corona 100% Homeoffice problemlos und bedingungslos ermöglicht, neuer Owner scheint mehr Interesse zu haben als der Alte, gibt wieder Willen zum Invest. Neuer CEO bringt neue Energie mit.
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen in der IT und in Führungspositionen allgemein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehr Familie als Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Image
Diese Firma wird einfach nur immer wieder falsch wahrgenommen was an sich sehr schade ist.
Work-Life-Balance
Wer es in dieser Firma nicht schafft eine Work-Life-Balance für sich zu finden wird es niemals schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung über verschiedene Plattformen, man muss es auch einfach nur ansprechen und einfordern. Karriere ist so eine Sache, aufgrund der flachen Hierarchien relativ wenig Möglichkeiten aber wer es wirklich will kann es auch.
Kollegenzusammenhalt
Wie im richtigen Leben man kann nicht mit allen immer klar kommen, generell wird bei der Mitarbeiterauswahl schon sehr darauf geachtet ob er/sie ins Team passt. Daraus resultiert ein super Verhältnis zwischen den Kollegen und auch den Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ein eher junges Team, ältere Kollegen werden einfach integriert, das Alter ist eher sekundär.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde immer klar kommuniziert was gebraucht wird und viele Freiräume gelassen seine Ziele zu erreichen und eigene Ziele mit einzubringen. Fehler wurden gemeinsam besprochen, es wurde kein Blaming betrieben.
Arbeitsbedingungen
Große Küche zum selber kochen oder in der Gruppe, freier Kaffee und Softdrinks, Müslibar und alle erdenklichen Milchvarianten. Ein Grill steht zur Verfügung und wird auch genutzt. Eigenverwalteter SnackBear (billiger als die offizielle Variante). Über die technische Ausstattung kann sich eigentlich keiner beklagen, vielleicht sollte man sich mal über neue Stühle und Schreibtische Gedanken machen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen direkten Vorgesetzten und Mitarbeitern ist sehr gut, die Kommunikation zwischen Investor und Unternehmen widersprüchlich ala macht euch keine Sorgen, dann folgt auf einmal ein Rundumschlag.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr cliquenlastig, aber ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine gute Organisation und die Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Cliquengruppierung und dass beliebte Mitarbeiter auch die besseren Aufgaben bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Eher duchschnittlich. Freundlich, fröhlich, aber sehr öberflächlich.
Work-Life-Balance
Man kann arbeiten, wie man möchte. Lobenswert.
Gehalt/Benefits
Volontäre verdienen einen Appel und ein Ei, jeder muss individuell verhandeln. Wer nicht zockt, der nicht gewinnt.
Kollegenzusammenhalt
Die ganz Firma ist sehr cliquenlastig. Man muss beleibt sein, um sich wohlzufühlen. Wer schon immer die Nr. 1 in Cliquen war, für den wird es die ideale Umgebung!
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Führungswechsel ist es schwieriger geworden - mehrere Köche verderben den Brei! Die erste Führungsrige war viel lockerer drauf.
Arbeitsbedingungen
Excellent, nichts zu bemängeln. Die It'ler verstehen ihr Handwerk.
Kommunikation
OK, aber könnte besser sein. Sehr viele Meetings, deren Sinn nicht auf den ersten Blick erkennbar ist.
Gleichberechtigung
Ist ok, könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht sehranspruchsvoll, die Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt, Dafür aber auch nicht auslaugend! Wenn man sein Pensum schafft, kann man auch mal früher nach Hause und die Sonne genießen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Zenit überschritten & kein Plan für die nächste Stufe - Schade!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frauen. Experten.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind toll. Strategie ist leider nicht vorhanden. Geschäftsführung hat keine Erfahrung mit digitalen Ökosystemen.
Image
Leider hat man aus knapp 10 Digitalen Ventures die in einer Gruppe zusammengefasst waren nur noch 2 am Leben. Oft verwechselt mit Holtzbrinck Ventures (das sind die Mutigen).
Work-Life-Balance
Wenn Du mal nicht arbeitest fragt auch keiner. Angenehm :D
Karriere/Weiterbildung
Standart aber auch echt fair.
Gehalt/Benefits
Sensationell. Gehalt trotz konstanten Reichweiten- und Umsatzverlust sensationell hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nespresso Maschine ala 2000.
Kollegenzusammenhalt
Ausgesprochen gut
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenzen. Nur Alter macht halt auch keinen guten Leader aus. Wissen in Büchern angelesen. Leider ist bei den Führungskräften das gute Gehalt und der eigene Job im Fokus, nicht das weiterentwickeln des Geschäfts.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht.
Kommunikation
Viel Viel Viel Kommunikation. Wenig Inhalt.
Gleichberechtigung
Keine weibliche Führungskraft seit 5 Jahren. Die Vorhandenen wurden mit der neuen Geschäftsleitung gegangen. Seitdem werden Mitt-40er zu neuen Berufshöhepunkten promoted.
Interessante Aufgaben
SEO Konzept von 2008 - bis heute zwar erfolgreich aber auch in 10 Jahren nicht wirklich weiterentwickelt worden. Vermutlich die teuerste Cashcow Münchens.
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Arbeitsatmosphäre | Tolle Kollegen | Zentrale Lage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre
- Kollegen
- Führungsstil
- Goodies wie Obst, Getränke, Events,...
- Freiheitsgrad sich seine Arbeit eigenverantwortlich einzuteilen
- Zentrale Lage
Arbeitsatmosphäre
Extrem angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, für die auch viel getan wird
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit - im Zweifel nicht zum Nachteil der Mitarbeiter ausgelegt
Karriere/Weiterbildung
Offene Türen und Arbeitsatmosphäre fördern persönliche & berufliche Entfaltung.
Aufstiegsmöglichkeiten meist eher eingeschränkt aufgrund eher geringer Unternehmensgröße
Arbeitsbedingungen
Arbeitsalltag wird versüßt mit Tee, Kaffee, diversen Getränken und Obst for free.
Moderne Ausstattung in den Büros und Meeting-Räumen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird gutefrage.net durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 75% der Bewertenden würden gutefrage.net als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich gutefrage.net als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.