Vorne Hui und hinten absolut Pfui !!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
ABSOLUT REIN GAR NICHTS !!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EINFACH ALLES !!!
Verbesserungsvorschläge
1. bessere Löhne
2. besser den Mitarbeitern zuhören
3. Bezirksleitung & Fillialleitung ein extra Training gegen Aggressionen & ein regelmäßiges Check - Up von dem Arbeitsplan!! Niemand darf den Plan Umschreiben oder sonstiges
4. und vieles mehr!!!!! Würde aber sonst den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Nur lästereien unter den Mitarbeitern, Mini-Jobber werden wie der letzte Rest behandelt! Hörst du nicht und tust du nicht was man dir sagt, wirst du von den Kollegen oder der Fillialleitung vor den Kunden lauthals angebrüllt und fertig gemacht! Bezirksleitung eher selten da, wenn dann immer unglaublich schlecht gelaunt… Wenn die Bezirksleitung mal vor Ort war gab es von ihr immer neue Schikanen, unnötige Standpauken und absolut nicht nette Kommentare! Es wird von einem erwartet das man seine Schicht (9 Stunden) ohne eine Pause, während man dauerhaft unter Stress steht, durch den Kundenandrang von an die 100 Personen und die reine inkompetenz der Fillialleitung die Dienstpläne zu schreiben, an diesem Tag einfach 2 komplette Schichten nicht besetzt!!! Nach 3/4 Monaten steht man schon kurz vor einem Burn Out und ist psychisch so fix und fertig durch den Dauerstress, die Lästerein, nicht netten Kommentare und den Terror der Bezirksleitung, Fillialleitung sowie deren Beste Freunde!
Kommunikation
Man konnte keinem dort Vertrauen: Jegliche Beschwerden (von den Kunden), Kritik von Mitarbeitern, bei Fragen während der Einarbeitung oder sonstigem wird auf Taub getan oder man bekommt gleich die nächste Standpauke
Kollegenzusammenhalt
Es hieß jeder gegen jeden! Wenn man nicht Beste Freunde seit 5/10 Jahren mit der Fillialleitung ist dann kannst du dir sicher sein einen VIP Platz auf dem sinkenden Schiff zu haben!
Work-Life-Balance
die Situation die es am besten zusammenfasst: Man sollte jetzt sofort (bemerke: an einem extra für Familienbesuche weiter weg mind. 2 Stunden Autofahrt, freigenommenen Wochende), morgens um halb 7, wenns sein muss auch im Schlafanzug, nachdem sie einen seit über 30!! Minuten am Daueranrufen sind, im Laden stehen. Als dies natürlich verneint wurde hatte man ins Telefon gebrüllt das man die Chefs darüber informieren würde und legte auf!
Vorgesetztenverhalten
Fillialleitung hat Pläne wie es ihr und ihren Freunden am besten gepasst hat einfach kurzfristig umgeschrieben, lästerein, unschöne Bemerkungen, Angeschreie vor Kunden, Standpauken, und so weiter… unglaublich Inkompetent
Interessante Aufgaben
das einzige spanndende ist wenn man mal die Regale auswischen darf….
das ist immer eine gaanz tolle Ehre….
Gleichberechtigung
War man befreundet mit der Fillialleitung oder Bezirksleitung dann hatte man ein Leben wie ein König, der Rest durfte wie hungrige Tiere um ein einziges Brötchen kämpfen
Arbeitsbedingungen
unmenschlich und unzumutbar: häufig keine Pausen, Schichten welche über 10 Stunden gingen (ohne jegliche bezahlte Überstunden!!!), Dauerstress, sehr große Psychische Belastung, im Winter durch komplett „fehlende“ bzw. weggeschobene 3m Glasfront welche als Tür diente, Mitarbeiter immer fast erfroren, dadurch regelmäßig Erkältungen auch teils mit Fieber zugezogen und im Sommer durfte die Klimaanlage nicht genutzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
als ungelernter Verkäufer für 50ct Brutto überm Mindestlohn, Gehältserhöhung auf 13€ laut Arbeitsvertrag erst nach 10!! Jahren im Betrieb anfragbar
Bäckereiverkäufer (erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung) verdient nur 60ct mehr als ungelernte
Fillialleitungen verdient auch unter 14€
kein Stundenlohn aus meiner Filliale war höher als 14€!!!
Image
wie ich schon sagte
Vorne Hui: Lockt mit tollen Läden, Probearbeiten bei einer Vorzeige Filiale mit Vorzeige Mitarbeitern, man bekommt Lust darauf dort zu arbeiten aber am hinten rum ist alles Pfui wie ivh oben schon alles ausführlich aufgeschrieben habe
Karriere/Weiterbildung
um weiterzukommen ? da musst du einiges an wichtigen Leuten kenn für