23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessant, aber nichts für längeren Zeitraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Hauneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonntagszuschlag, nette Kollegen die einen unterstützen gegen die Kollegen, die einen vor Kunden fertig machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Minijobber werden nicht wirklich akzeptiert
Verbesserungsvorschläge
Andere Filialleitungen bestimmen, diese öfter kontrollieren, wie sie mit Kollegen umgehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde viel weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Nur einzelne halten zusammen
Kommunikation
Zwischen einigen Mitarbeitenden schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hallo guten Tag, mein Name ist Naqibullah Ansari Ich möchte gerne bei Ihnen arbeiten in der Bäckerei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Unterhaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nein
Verbesserungsvorschläge
Super nett freundlich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Vorne Hui und hinten absolut Pfui !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Unterhaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ABSOLUT REIN GAR NICHTS !!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EINFACH ALLES !!!
Verbesserungsvorschläge
1. bessere Löhne
2. besser den Mitarbeitern zuhören
3. Bezirksleitung & Fillialleitung ein extra Training gegen Aggressionen & ein regelmäßiges Check - Up von dem Arbeitsplan!! Niemand darf den Plan Umschreiben oder sonstiges
4. und vieles mehr!!!!! Würde aber sonst den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Nur lästereien unter den Mitarbeitern, Mini-Jobber werden wie der letzte Rest behandelt! Hörst du nicht und tust du nicht was man dir sagt, wirst du von den Kollegen oder der Fillialleitung vor den Kunden lauthals angebrüllt und fertig gemacht! Bezirksleitung eher selten da, wenn dann immer unglaublich schlecht gelaunt… Wenn die Bezirksleitung mal vor Ort war gab es von ihr immer neue Schikanen, unnötige Standpauken und absolut nicht nette Kommentare! Es wird von einem erwartet das man seine Schicht (9 Stunden) ohne eine Pause, während man dauerhaft unter Stress steht, durch den Kundenandrang von an die 100 Personen und die reine inkompetenz der Fillialleitung die Dienstpläne zu schreiben, an diesem Tag einfach 2 komplette Schichten nicht besetzt!!! Nach 3/4 Monaten steht man schon kurz vor einem Burn Out und ist psychisch so fix und fertig durch den Dauerstress, die Lästerein, nicht netten Kommentare und den Terror der Bezirksleitung, Fillialleitung sowie deren Beste Freunde!
Image
wie ich schon sagte
Vorne Hui: Lockt mit tollen Läden, Probearbeiten bei einer Vorzeige Filiale mit Vorzeige Mitarbeitern, man bekommt Lust darauf dort zu arbeiten aber am hinten rum ist alles Pfui wie ivh oben schon alles ausführlich aufgeschrieben habe
Work-Life-Balance
die Situation die es am besten zusammenfasst: Man sollte jetzt sofort (bemerke: an einem extra für Familienbesuche weiter weg mind. 2 Stunden Autofahrt, freigenommenen Wochende), morgens um halb 7, wenns sein muss auch im Schlafanzug, nachdem sie einen seit über 30!! Minuten am Daueranrufen sind, im Laden stehen. Als dies natürlich verneint wurde hatte man ins Telefon gebrüllt das man die Chefs darüber informieren würde und legte auf!
Karriere/Weiterbildung
um weiterzukommen ? da musst du einiges an wichtigen Leuten kenn für
Kollegenzusammenhalt
Es hieß jeder gegen jeden! Wenn man nicht Beste Freunde seit 5/10 Jahren mit der Fillialleitung ist dann kannst du dir sicher sein einen VIP Platz auf dem sinkenden Schiff zu haben!
Vorgesetztenverhalten
Fillialleitung hat Pläne wie es ihr und ihren Freunden am besten gepasst hat einfach kurzfristig umgeschrieben, lästerein, unschöne Bemerkungen, Angeschreie vor Kunden, Standpauken, und so weiter… unglaublich Inkompetent
Arbeitsbedingungen
unmenschlich und unzumutbar: häufig keine Pausen, Schichten welche über 10 Stunden gingen (ohne jegliche bezahlte Überstunden!!!), Dauerstress, sehr große Psychische Belastung, im Winter durch komplett „fehlende“ bzw. weggeschobene 3m Glasfront welche als Tür diente, Mitarbeiter immer fast erfroren, dadurch regelmäßig Erkältungen auch teils mit Fieber zugezogen und im Sommer durfte die Klimaanlage nicht genutzt werden
Kommunikation
Man konnte keinem dort Vertrauen: Jegliche Beschwerden (von den Kunden), Kritik von Mitarbeitern, bei Fragen während der Einarbeitung oder sonstigem wird auf Taub getan oder man bekommt gleich die nächste Standpauke
Gehalt/Sozialleistungen
als ungelernter Verkäufer für 50ct Brutto überm Mindestlohn, Gehältserhöhung auf 13€ laut Arbeitsvertrag erst nach 10!! Jahren im Betrieb anfragbar
Bäckereiverkäufer (erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung) verdient nur 60ct mehr als ungelernte
Fillialleitungen verdient auch unter 14€
kein Stundenlohn aus meiner Filliale war höher als 14€!!!
Gleichberechtigung
War man befreundet mit der Fillialleitung oder Bezirksleitung dann hatte man ein Leben wie ein König, der Rest durfte wie hungrige Tiere um ein einziges Brötchen kämpfen
Interessante Aufgaben
das einzige spanndende ist wenn man mal die Regale auswischen darf….
das ist immer eine gaanz tolle Ehre….
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Schlechte Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Unterhaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Image
Ungepflegt
Work-Life-Balance
Kein Stück gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ob gelernt oder ungelernt
Kollegenzusammenhalt
Bedingt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin ein Fuchs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Unterhaun gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Füchse achten
Kollegenzusammenhalt
Mir wird oft vorgeworfen das ich kein Fuchs bin …. Das ist sehr verletzend :(
Gleichberechtigung
Weil ich Nicht als Fuchs akzeptiert werde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Unterhaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich sehr wohl und die Firmengeste sind immer super
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich oder Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
Fühle mich gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Äußerst hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder weiß den anderen zu schätzen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und unkompliziert
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Mit Vorgesetzten und untereinander top
Gleichberechtigung
Ist super gewährleistet
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Schönes Arbeitsklima, leider täglich min. 1/2h unbezahlte Überstunden, da sonst die Arbeit nicht geschafft wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Unterhaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte, Arbeitsklima, Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte jeder Filiale zumindest eine kurze Nacharbeitungszeit bezahlen/anrechnen.
Arbeitsatmosphäre
Zumindest in meiner Filiale sind die Kollegen echt super! Von anderen kann ich nicht berichten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieses Unternehmen hat mich schockiert!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Unterhaun abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt. Die Mitarbeiter lästern untereinander sehr und wenn man einmal nicht in das Team gehört, dann wird man es auch nie. Jemand mit wenig Selbstvertrauen gehört da nicht hin. Man wird eingeschüchert, man bekommt ein künstliches Gesicht aufgesetzt und es wird einem immer nur gutes vorgegaukelt, bis dann mal alles losgelassen wird und dann hat man den Käse. Nicht nur einen psychischen Knacks weg aufgrund dem Druck, sondern auch die Lust auf die Ausbildung und auf die nachfolgende Arbeitswelt.
Arbeitszeiten
PAls Azubi hat man pro Tag 8 Stunden gehabt mit einer halben Stunde Pause. Allerdings bei den ganzen Aufgaben ist man gezwungen worden, fast täglich Überstunden zu leisten bis zu 2 Stunden.
Ausbildungsvergütung
also in meiner damaligen Klasse, war ich mit unter die einzige, die schlecht verdient hat. untWährenddessen andere knapp 1000 verdient haben, was es in dem Unternehmen deutlich weniger.
Spaßfaktor
Wenn man seine Leute hatte, mit denen man sich verstanden hat, hat es auch Spaß gemacht, aber wenn man jemandem nicht gepasst hat, hat man das sehr gespürt. Es wurde gelästert bis zum geht nicht mehr. Entweder man wird behandelt wie Gott in Frankreich, wenn man auch ja den Mund hält und alles macht, was verlangt wird, oder man ist das schwarze Schaf der "Familie" und man bekommt es immer, jeden Tag zu spüren, egal ob in den Taten oder in den Blicken. Als Azubi fühlt man sich einfach nur eklig, man wird gestresst, man bekommt imensen Druck und fühlt ich einfach nicht aufgehoben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechselnde Aufgaben und doch jeden Tag das gleiche. Wenn man in andere Bereich will, um diese auch kennen zu lernen, wird man abgewiesen. Man wird da eingesetzt, wo gerade jemand gebraucht wird, ohne auf den Azubi einzugehen.
Respekt
Wie gesagt, macht man einmal was falsch oder sagt was falsches, wird man abgestempelt. Man muss das machen, für das sich die meisten dort zu schade sind und das von Morgens bis Abends.
Karrierechancen
Die Ausbilder
Variation
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Miserabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Unterhaun gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Runter gefallene Sachen sollen wieder ins Regal
Kollegenzusammenhalt
Alle machen einen schlecht und versuchen selbst besser dazustehen
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef du nichts, anders kann ich es nicht beschreiben, Hochnäsigkeit ist groß geschrieben
Gleichberechtigung
Definitiv nicht !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Psychisch belastend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Guter Gerlach GmbH & Co. KG in Unterhaun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halbjährige Gehaltserhöhung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es macht nicht mehr wirklich Spaß, man steht nur noch unter Druck.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Sicht der Arbeiter betrachten anstatt nur die Beschwerden der Kunden zu hören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Guter Gerlach durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden Guter Gerlach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Guter Gerlach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.